本研究蒐集國內外文獻及政府資料，並對科技、運輸、保全、醫護等行業進行問卷調查，據以分析職場過勞問題。我國面臨高度競爭之產業發展環境，勞動力健康與否為影響企業永續經營之關鍵要素。近年在不同工作場域發生多起過勞猝死或過勞職業傷害事件，社會輿論對於濫用責任制等違反勞動人權現象高度重視，惟產業團體認為加重雇主責任將增加企業經營風險，進而降低企業投資意願與競爭力。