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桃園捷運公司(助理管理師、專員-財務類)套書(贈題庫網帳號1組)

桃園捷運公司(助理管理師、專員-財務類)套書(贈題庫網帳號1組)

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9200223013001
鼎文公職名師群
鼎文
2014年4月02日
450.00  元
HK$ 427.5
省下 $22.5
 
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ISBN:9200223013001
  • 叢書系列:捷運考試
  • 規格:平裝 / 17 x 23.4 cm / 普通級
    捷運考試


  • [ 尚未分類 ]











      ●考試簡介



      桃園捷運公司以提供「安全、可靠、優質的捷運服務」為使命,提供舒適快捷的高品質乘車環境,致力於強化營運安全及系統服務水準,並以持續提高旅客滿意度為目標。



      「永續經營、世界典範」-為使桃園機場捷運線成為世界一流的機場捷運,提供桃園航空城與大台北都會區民眾,優質永續的捷運服務,桃園捷運公司將持續提昇核心專業能力,培養具有高道德標準、負責、紀律、主動、熱情之營運團隊,營造良好工作學習環境及實現自我價值之工作舞台。以「安全、服務、創新」之經營理念,樹立捷運經營管理新典範。



      筆試通過後,針對新進人員規劃有一套完整的訓練體系,並提供良好的工作學習環境,期培養出具有全方位、態度積極性、創新觀念的專業人才。同時透過在各階段的完整教育訓練計劃,促使每一位同仁均能在循序漸進、自我超越之成長下,成為兼具專業優秀人才。



      ●考試介紹



      報名日期:103/4/16-5/2

      考試日期:103/5/25

      預計招考237名(含專業類9名、一般營運類194名及一般經營管理類34名)

      工作地點:機場捷運沿線(桃園縣、新北市、台北市)



      ●工作內容



      (一)助理管理師(財務類)

      1.辦理公司財務及資金之規劃。

      2.編製及更新中長期財務計畫。

      3.辦理中長期資金運用、籌資規劃。

      4.財務風險之評估與管理。

      5.投資計畫效益評估、檢核外單位評估報告。

      6.其他財務專案事項。



      (二)專員(財務類)

      1.辦理財產保險、旅客運送責任險、公共意外責任險投保相關作業。

      2.協助編寫風險計畫書及風險評估報告。

      3.擬定年度保險規劃,包含保險標的、損失及索賠。

      4.代管財產之點移交與新增異動登錄管理。

      5.設備重置計畫的彙編、研擬及協調。

      6.協助營運租金規劃相關事宜。



      ●薪資待遇:



      錄取人員之薪資按其學經歷等格條件及應試類別,依未來核定桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇標準支給:(單位為新臺幣/月)



      (一)專業類

      1.助理工程師:試用期間薪給待遇約46,000元,試用期滿薪給待遇約52,000元

      2.助理管理師:試用期間薪給待遇約44,000元,試用期滿薪給待遇約50,000元



      (二)一般營運類及一般經營管理類

      1.護士:試用期間薪給待遇約39,000元,試用期滿薪給待遇約45,000元

      2.工程員:試用期間薪給待遇約32,000元,試用期滿薪給待遇約35,000元

      3.專員:試用期間薪給待遇約32,000元,試用期滿薪給待遇約35,000元

      4.司機員:試用期間薪給待遇約27,000元,試用期滿薪給待遇約30,000元

      5.技術員:試用期間薪給待遇約25,800元,試用期滿薪給待遇約29,000元

      6.站務員:試用期間薪給待遇約25,000元,試用期滿薪給待遇約28,000元



      ●套書明細



      1.103年捷運招考「金榜捷徑」捷運國文(測驗題型)【(理解整易:系統化、客製化、表格化)】(T1W04) / 2013.09 / 鼎文書局

      2.103年捷運招考「金榜捷徑」捷運英文(T1W06) / 2013.10 / 鼎文書局

      3.103年捷運招考「金榜捷徑」捷運國文(論文)(T1W08) / 2013.09 / 鼎文書局

      4.財務管理(T5D31) / 2013.04 / 鼎文書局




    其 他 著 作