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績效管理(3版)

績效管理(3版)

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訂購需時10-14天
9789576099557
黃佳純/譯
華泰文化
2014年6月11日
213.00  元
HK$ 202.35
省下 $10.65
 
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ISBN:9789576099557
  • 叢書系列:績效管理與評估
  • 規格:平裝 / 432頁 / 普通級
    績效管理與評估


  • 專業/教科書/政府出版品 > 管理類 > 企業管理 > 人力資源管理











      《績效管理》三版納入了重要的更新和額外資訊,大約有150份最相關資訊和50份最新資料都集結在此版本中。這些資料是在本書第二版上市後所出版的資料,如此大量的文獻資料出現,表示學術界和實務界對於績效管理產生愈來愈高的興趣。除此之外,本書三版涵蓋五項重要改變:



      一、強調績效管理運作所處之情境脈絡的角色。

      二、強調關於績效管理的知識本質乃屬跨領域。

      三、強調科學與實務間重要的相互影響。

      四、承續前版,詳述執行績效管理的技術層面,亦強調人際互動在此過程中的關鍵角色。

      五、各章幾乎都納入新個案,三版總計包括四十餘件個案研究。





    第一篇 策略和整體考量

    第1章 組織脈絡下的績效管理與獎酬制度

    第2章 績效管理過程

    第3章 績效管理與策略規劃



    第二篇 系統執行

    第4章 定義績效與選擇衡量方法

    第5章 衡量結果與行為

    第6章 蒐集績效資訊

    第7章 執行績效管理系統



    第三篇 員工發展

    第8章 績效管理與員工發展

    第9章 績效管理技能



    第四篇 獎酬系統、法律議題與團隊績效管理

    第10章 獎酬系統與法律議題

    第11章 管理團隊績效




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