{itemname}
{itemname}
香港二樓書店 > 今日好書推介
日本人也不知道的日本語3:敬語、人物對話、書信書寫、文化歷史……學會連日本人都會對你說「讚」的正確日語
定價87.00元
8
折優惠:
HK$69.6
●二樓推薦
●文學小說
●商業理財
●藝術設計
●人文史地
●社會科學
●自然科普
●心理勵志
●醫療保健
●飲 食
●生活風格
●旅 遊
●宗教命理
●親子教養
●少年讀物
●輕 小 說
●漫 畫
●語言學習
●考試用書
●電腦資訊
●專業書籍
跟任何人都可以聊得來3:學會愛的語言、追愛得愛,人見人愛就是你。
庫存=3
將於1個工作天內出貨
9789869163705
萊拉.朗德絲
鄭煥昇
李茲文化
2015年4月29日
120.00 元
HK$ 102
詳
細
資
料
ISBN:9789869163705
規格:平裝 / 424頁 / 14.8 x 20 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
分
類
心理勵志
>
兩性與家庭關係
>
兩性關係
同
類
書
推
薦
搞懂男人的戀愛邏輯,談一場雙向奔赴的戀愛
男女逆向思維
愛情七味湯:認識自己的愛情模式,選擇快樂結局
【限制級】把妹達人123 從宅男到型男之路、遊戲規則、完結篇:搞定人生下半場(2023新版)
失控的愛:為什麼我們愈相愛,愈受傷?觸摸那些心底被忽略的失控感,走向真正親密的未來
其
他
讀
者
也
買
跟任何人都可以聊得來 2:從害羞變聊天王的退羞大全
跟任何人都可以聊得來:巧妙破冰、打進團體核心,想認識誰就認識誰。
跟任何人都可以聊得來4:55個強化人氣公式,把有緣人變成自己人
安慰的藝術
一個人的首爾:美食X咖啡X布帳馬車X烤肉X小酒館,獨食獨飲超貼心旅行指南
Magic Moving Images: Animated optical illusions (Animated Optical Illusions) (Paperback)
內
容
簡
介
愛情有什麼道理?
85個按戀愛科學設計出的追愛不敗招式!
讓對方愛上你,一愛就是一輩子。
請注意:男女大不同;差異之所在,成功之所在。
目
錄
第一章? 任誰都會愛上你?嗯,幾乎啦
第二章? 人為什麼會陷入愛河:六項基本元素
第三章? 戀愛時的生理反應
第四章? 好男人�女人都跑哪裡去了?
第五章? 一見鍾情,有這事?
第一部分? 第一印象
第六章? 第一印象如何能石破天驚
第七章? 一見鍾情:如何引發閃燃
第八章? 起手式:第一次接觸
第九章? 肢體語言做先鋒
第十章? 第一次聊天就上手
第十一章? 第一次約會
第二部分? 個性相近,各取所需
第十二章「你跟我,寶貝,我們一起對抗這個瘋狂的世界!」
第十三章? 如何從虛無中生出契合的感覺
第十四章? 把兩人的共通處攤在陽光下
第十五章? 各取所需要如何成立
第三部分? 自我
第十六章? 你是宇宙的中心,我的寶貝
第十七章? 起:讚美不用說出口
第十八章? 承:同理心
第十九章? 轉:把人捧上天
第二十章? 合:置入性行銷
第二十一章? 殺手?:大砲搬出來
第二十二章? 射擊前的微調
第二十三章? 愛的保溫杯
第四部分? 愛的對價
第二十四章? 誰都有個價,寶貝
第二十五章? 對價關係的實際運用
第二十六章? 外貌有多重要?
第二十七章? 有錢人或名人怎麼追
第二十八章? 用其他籌碼來抬舉自己
第二十九章? 推一把,讓獵物往愛河裡滑
第五部分? 約會初期的兩性鴻溝與橋樑
第三十章? 「我希望他(她)不像其他男(女)人一樣討人厭」
第三十一章? 「男人愛聊的」跟「女人愛聊的」,真的可以這樣區分嗎?
第三十二章? 「你感覺怎麼樣?」
第三十三章? 「不好意思,請問我想去……,怎麼走?」
第三十四章? 「拜託,說重點。」
第三十五章? 何時該多嘴,何時該閉嘴
第三十六章? 兩顆心之間最短的距離,是直球還是變化球?
第三十七章? 「你可不可以幫我一下?」
第三十八章? 男人小心眼,說話小心點
第三十九章? 溝通的黑水溝後面,會不會還有個大漩渦
第六部分? 性愛之道
第四十章? 獵物的敏感帶何在
第四十一章? 性慾是品味,一種人玩一款鳥
第四十二章? 要怎麼收穫,先那麼栽?才怪!
第四十三章? 男人,請懷抱著女人的幻想做愛
第四十四章? 女人,請懷抱著男人的幻想做愛
第四十五章? 抽考:誰才是愛情的動物?男生還是女生?
第四十六章? 情慾是極其私人的事情
第四十七章? 獵人小姐,性愛偵探是個好兼差
第四十八章? 獵人,這些技巧對女人有用嗎?
第四十九章? 最後,熟男如何一舉成擒
第五十章? 關於「看別的女人」這件事
第五十一章? 寧可信其有:愛的氣味
結語
書
評
其 他 著 作
1.
跟任何人都可以聊得來4:55個強化人氣公式,把有緣人變成自己人
2.
跟任何人都可以聊得來 2:從害羞變聊天王的退羞大全
3.
跟任何人都可以聊得來:巧妙破冰、打進團體核心,想認識誰就認識誰。