揭秘金庸管理學思想

破解武俠管理學智慧

如何樹立大哥的威信

如何巧妙地管理屬下



人性是一本小說風行的前提，人性也是領導與管理的基礎，兩者的結合造就了這本“刀光劍影中的管理學”。風趣而不失深邃，值得一讀。——新浪讀書頻道主編 陳詩瑩



“德魯克式眼晴”中的黃蓉、虛竹、韋小寶、苗人鳳、楊過、喬峰、紅花會等“武俠”名人、組織是什麼樣的世界及功過是非？現代管理的返古觀照，令本書妙趣橫生，讓人再次體歷管理如水無形、穿越千年而本質通達的瑰麗魅力。——《銷售與市場》評論版副主編 彭春雨



“帶頭大哥”是金庸武俠小說《天龍八部》中少林寺方丈玄慈年輕時的一個別稱。當時，他率領一群中原武林高手，組成一個臨時團隊，赴雁門關狙擊來犯的遼國武±。三十年後，這個團隊的幸存者為了維護玄慈的聲譽和安危，竟然不惜犧牲本人乃至家人的生命。玄慈的領導魅力竟然可以如此強勁長久!由此，“帶頭大哥”亦可視為卓越領導者的代名詞。



本書從金庸先生的十四部武俠小說取材，分析鋪陳，內容涉及領導與管理的諸多領域。如戰略規劃、團隊建設、員工激勵、目標管理、績效考核、組織變革、危機應對、人才培育使用、接班人選擇、招聘面試、企業形象管理等。本書語言風格亦莊亦諧，雅俗共賞，讀者從中可以領略到武俠大師的管理智慧，進而明白如何成為“帶頭大哥”式的卓越領導者!





作者簡介︰

陳禹安，經管作家。管理類、營銷類文章見地《商業研究》、《銷售與市場》、《領導科學》、《中國經營報》、《民營經濟報》、《中國保險報》等報刊雜志。