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<最有價值的目標>
本書作者將「工作的理由」簡述為「錢」和「工作的意義」。「錢」當然很容易理解,但「工作的意義」呢?他引述了99位專業者的證言,從中進行分析。
對你而言,這會是本「看了可能會讓你更加樂於工作的書」,但對我們這些「價值學」研究者來說,這本書卻是非常有趣的資料庫,碰觸一個重要的當代哲學議題:「什麼是錢買不到的東西?」
對價值學家來說,人類心中的「價值」可以區分為兩類:其一是「外在善」,基本上就是「錢」與「錢能買到的東西」;另外一類是「內在善」,即「錢買不到的東西」。
後者到底是啥呢?
難就難在這。內在善非常難解釋,但卻比「錢」來得重要。
我們可以透過工作賺到錢,也可以因為運氣好,買樂透中了一筆錢。金錢很難掌握,把人生都押寶在金錢之上,以致富為人生唯一目標,必然有很大的風險。你可能因為運氣不好而隨時失去一切,也沒有保證可以賺到錢的方法。
因此「錢」,也就是「外在善」,擁有適量即可,重點在於「善用」。
換個角度來看,如果你把人生投注在「錢買不到的東西」之上,風險是不是會比較低?
確實如此。價值學家發現,如果你把人生設定在追求「內在善」,也就是「錢買不到的東西」之上,只要依照的某種行為公式,就可以保證一定可以獲得「內在善」。這公式很短:「具備德行以追求活動中的卓越標準,就可以在過程中獲得內在善。」
「德行」指良好的行為習慣,「卓越標準」是過去活動參與者所留下的標竿。在「工作」活動中,你只要具備該工作所需的良好德行(勤奮、節制等等),並且追求前人留下的標準,就算未竟全功,也可以在參與的過程中獲得很大的滿足感與成就感。
這種滿足感與成就感,就是「內在善」,就是「錢買不到的東西」。
而這本書所列舉的專業者論點,一再證明了價值學家在上世紀末的這個大發現。閱讀本書的過程,可以幫助你瞭解他們在工作上的投入與目標的設定,但也請你仔細思考,在自身的工作環境中,又該具備什麼樣的德行,追求什麼樣的卓越標準,還會獲得什麼樣的「錢買不到的東西」。
那才是對你最有價值的目標。
作家 「人渣文本」�周偉航