推薦序
新時代的新對策
在日本，根據二○○九年的調查，一百個「一般水準的日本上班族」當中，只有三個大學畢業之後，成為大型企業的課長。這些族群想蓋透天厝，老後靠年金生活，根本是癡人說夢。
當前臺灣年輕人面對的未來，恐怕也好不到哪去。
但即使世界會崩壞，頭腦清明者，還是該思索存活途徑。
作者山口揚平一再提醒青年朋友要有「貢獻意識」，面試時或試用時期該說的是，現在這個當下，自己能夠以什麼有所貢獻。最好能提示自己過去的實績和技能，替自己背書，並訴說自己將來能如何貢獻。社會是一個僅以對別人有所貢獻為基礎所成立的空間，青年朋友最好能將此概念徹底銘記在心。
作者也直指關係事業成就的「靈活性」就是「自我意識的消除程度」，而溝通的本質在人我「距離的管理」。要注意對方，而非僅僅關注自我。
現下社會結構非「垂直社會」是「水平社會」。無論在任何場合中，都要宣誓自己對對方的責任範圍。要尊敬所有人，不要以上下關係和所得評價對方。
想想看不久前江宜樺院長（曾是臺大政治學?究所教授）與林飛帆先生（臺大政?所?究生）兩位，在立法院門口有關服貿法案「水平」對話的畫面，會覺得作者對當前世界的社會結構真是具有銳利的洞察與見識。
若以動漫題材解說，像鋼彈是以機動戰士之間的戰爭為背景，所描寫的人際關係即屬「垂直社會」結構。多數族群的社會系統是「垂直社會」。這是從最下層吸取勞動、金錢或選票，必要資源從上層像淋浴般降下的架構，是一種講階層威權、強調集體價值的社會系統。
而「水平社會」無論在任何場合中，都要宣誓自己對對方的責任範圍，並以「無分別心」平等尊敬所有人。不會以上下關係和所得評價對方。這種以人為本、強調個體價值的文化在「垂直社會」中比較看不到。公民社會發展愈成熟的地方，愈傾向「水平社會」。
另一趨勢是「在地社會」化的潮流。作者提出將日本分成東京圈、京都、瀨戶內海、九州、北陸五個主要區塊，讓各個區塊依在地特色，各自擁有營運模式，並且鼓勵青年下鄉到各地區參與建設的生存方式。志向則是要同時在地區塊的社群，和全球網絡的社群，打造棲身之處，一方面青年在地方打造�翻轉自身的未來，另方面也試圖塑造在地區塊在世界中更亮眼品牌形象。
臺灣近日也有人討論中央政府機關是否遷移中南部課題，而不少青年朋友更早就陸續下（返）?從事茶業、稻米、?梨等農創事業，或如小鎮文創等巷弄創意事業在竹山的在地耕耘投入。
新時代需要學習新的「學習方法」，山口在此書中提出很多新的學習方法與學習觀念。他?勵大家「優秀是謙虛Ｘ能力」、「沒有能力等於沒有勇氣」、「信賴會成為信用」等新學習觀念。「新時代」需要「新對策」，此書的確是崩壞世界中的生存手?。
李仁芳
（作者為國立政治大學 創新管理教授）
