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蘇志燮的每一天 2008-2015 So Ji Sub’s History Book(紅色溫度 收藏版)
定價200.00元
8
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男人總是狀況外,女人永遠不明說:37個辨識溝通性格、磨合彼此差異的相處潛規則
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9789869268929
五百田達成
陳怡君
方舟文化
2016年4月27日
107.00 元
HK$ 90.95
詳
細
資
料
ISBN:9789869268929
叢書系列:
心靈方舟
規格:平裝 / 272頁 / 25k正
心靈方舟
分
類
心理勵志
>
兩性與家庭關係
>
兩性關係
同
類
書
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收錄【男╱女 溝通性格檢測表】,讓你知己知彼,人際相處更自在!
目
錄
前言? 知己知彼,讓人際溝通更圓融?????? ?
【是男?是女?】溝通類型檢測表
【溝通基本功】從思考到表達,男女如此大不同!
Scene 01 溝通模式 ?
男人不明察
女人不明說
Scene 02腦部結構? ?
男人憑道理行動
女人憑感覺行動
Scene 03與同性的關係? ?
男人活在縱向社會
女人活在橫向社會
Scene 04價值觀 ?
男人是打棒球長大的
女人是扮家家酒長大的
Scene 05風格喜好? ?
男人愛耍壞
女人愛夢幻
【戀愛選擇題】正是因為互不了解,才會彼此吸引
Scene 06理想的愛情 ?
男人想成為最初
女人想成為最後
Scene 07喜好的異性? ?
男人喜歡大家都愛的女人
女人喜歡自己中意的男人
Scene 08完美的表白 ?
男人愛當第一
女人想當唯一
Scene 09戀愛與性愛? ?
男人的戀愛是一場遊戲
女人的戀愛是為了結婚
Scene 10戀愛的時機 ?
男人意氣風發時需要女人
女人跌至谷底時需要男人
Scene 11滋生愛苗 ?
男人因符號動情
女人因信號動情
Scene 12製造驚喜 ?
男人要的是浪漫理想
女人要的是浪漫氣氛
Scene 13愛情中的緊張感 ?
男人重視平常日
女人重視紀念日
Scene 14約會的餐廳? ?
男人愛去老地方
女人愛去新開店
Scene 15發生口角 ?
男人選擇沉默
女人選擇哭泣
Scene 16感情出軌 ?
男人譴責出軌的女人
女人譴責讓男人出軌的小三
Scene 17對於舊愛 ?
男人是另存新檔
女人是覆蓋檔案
Scene 18挑選禮物 ?
男人分不清差別
女人不在乎差別
Scene 19自我意識? ?
男人不愛被分析
女人喜歡被讀心
【婚姻磨合術】在家裡,女人是老闆、男人是員工
Scene 20家庭開支管理 ?
男人因面子而活
女人因麵包而活
Scene 21收集癖好? ?
男人收集用不著的東西
女人丟不掉似乎還能用的東西
Scene 22家庭中的角色 ?
男人想當孩子
女人想當女子
Scene 23家事、育兒
男人擅長單一作業
女人擅長多工處理
Scene 24在家裡的模樣? ?
男人愛發呆
女人易焦躁
Scene 25夫妻的交談? ?
男人在眾人面前話多?? ?
女人在喜歡的人面前話多
Scene 26面對變化? ?
男人不願改變
女人想要改變
Scene 27言歸於好 ?
男人不道歉
女人不健忘
【工作相處學】各取溝通所長,讓職場活動更順暢
Scene 28工作的原動力 ??? ?
男人想要發光發熱
女人想要閃閃動人
Scene 29工作的原動力 ??? ?
男人因擁有權力而喜
女人因擁有安定而喜
Scene 30讚美的方式 ?? ?
男人重視結果
女人重視過程
Scene 31讚美的方式 ? ?
男人要的是褒獎
女人要的是了解
Scene 32讚美的方式 ?? ?
男人想獲得全世界的認同
女人想獲得交際圈的認同
Scene 33會議 ?? ?
男人愛開會
女人愛聊天
Scene 34會議 ? ?
男人懂得看尊卑
女人懂得看氣氛
Scene 35工作的習慣 ?
男人專心衝刺
女人臨機應變
Scene 36說話的偏好 ?
男人喜歡概括化
女人喜歡具體化
Sene 37競爭對手? ?
男人不擅長與同年男子相處
女人不擅長與年下女子相處
後記? 面對和自己合不來的人,應該如何相處?
序
前言
知己知彼,讓人際溝通更圓融 五百田達成
大家好!我是五百田達成。我所從事的工作,是把以往自己在出版社及廣告公司累積的職場歷練,轉化為確實可行的諮詢╱指導技巧,以明確的建議協助人們更圓融地處理職場關係或人際互動。
這樣解釋或許有點艱澀難懂,簡單地說,就是協助大家解決諸如此類的困擾——「為什麼他不了解我?」「為什麼跟這個人老是有理說不清?」「就是無法好好跟某些人相處」……好讓人際關係變得更「圓融」。我覺得自己就像是人與人之間的「翻譯工具」。
內心的「情緒」難以捉摸,
很難只靠「語言」或「態度」傳達給對方
也許你會訝異,與使用相同語言的人溝通,為何還需要翻譯?那是因為暗藏在內心的「情緒」很容易引起誤解、難以捉摸,光靠「語言」或「態度」,實在很難完整傳達給對方了解。
例如,男性長官把工作交給女性下屬,然後跟她說:「這件事情不難,就交給妳吧。」這時候,女性下屬內心是怎麼想的呢?
即便長官是基於這樣的心態在交辦工作——「這件事『對妳來說』並不難,應該很快就能完成,麻煩妳了。」但這樣的想法未必能完整地傳達給對方。說不定有些女性還會誤解長官是認為自己「反正就只適合做些簡單的事」呢。
這其中的問題,就出在男性使用了女性無法了解的說話方式。
再舉個更複雜的例子。男友問女友說:「妳之前都跟什麼樣的男生交往?」
女友因為已經完全忘了前男友,於是回答:「我不記得了。」
這時候,男友心裡又是怎麼想的?一個簡單明瞭的問題卻得不到確切的答案,當下內心也變得比發問之前更加不安,因此在交往期間,也許會不停地再三提出相同的問題。
之所以會如此,原因就出在女性不了解男性的思考模式。
工作與戀愛也許是不盡相同的情境,但在男女之間,的確經常出現溝通不良的狀況。大家應該多少都曾疑惑過男友或老公、長官「為什麼會說出這種話」,生氣女友或太太、後輩「怎麼會做出這種事」吧?說不定還有人只能高舉雙手投降,搖頭嘆息:「真搞不懂你們在想什麼啊……」
不過別擔心,有這種煩惱的人不只你一個。男人與女人之間的溝通,真的比和外國人接觸還難!俗話說:「相鄰兩國特別容易吵架。」文化越是相近,即便只是小小差異,也會讓人分外介意、甚至造成不快。男女之間的狀況也類似如此。明明是相當複雜的差異,卻因為都是同文同種,覺得一定「講得通」,以致於在職場或家庭中就引發了衝突。彼此都是同文同種卻無法以言語溝通,光是如此,便足以讓小事演變成嚴重事態了。
本書所定義的「男」、「女」並非只針對性別,
而是一種以溝通方式來區隔的「類別」
人無法只簡單地區分成「男」與「女」兩類。本書中所謂的「男」、「女」並非針對性別,而是一種以溝通方式來區隔的「類別」,有點像是政治上的左派與右派之分。也就是說——
以男性的方式感受、思考、說話和表達的人,稱之為「男性化」;
以女性的方式感受、思考、說話和表達的人,稱之為「女性化」。
針對先前的例子,或許有人會反駁:
「我也是男性,但我不會那樣說話。」
「我是女性,但我對前男友可是記得一清二楚。」
在這世上,有性別是女性、思考模式也完全「女性化」的人;也有性別是女性、但思考模式卻完全「男性化」的人。另外,有的人則是性別為女性,但工作時的思考邏輯偏向「男性化」,戀愛時的思考邏輯又偏向「女性化」。當然,男性的情況也是如此。隨著繼續閱讀本書,大家自然會明白自己的溝通模式是偏向男性或女性。或者你也可以多利用本書附錄的檢測表,先找出自己屬於哪一種模式。
了解「異性」的思考邏輯和行為模式,
就能運用使對方愉悅、讓對方明白的方式來溝通
明白自己的溝通模式是偏男性或偏女性之後,接下來就容易了——只要多了解自己不善溝通的「異性」所抱持的思考邏輯、行為模式和習性等,運用使對方愉悅、讓對方明白的說話方式即可。
因此,在本書探討的所有情境或主題中,都以「男人(女人)如是說,女人(男人)才會懂」的形式,來介紹各種「溝通魔法關鍵句」。這些關鍵句全都可以現學現用,大家就當成是學習外語,在日常生活中勤加練習吧。
這時候,不需要苛求自己非得百分之百了解「異性」的想法,即便心中有小小不滿:「為什麼他沒有發覺?」「如果他能以這樣的方式跟我說就好了。」不妨暫時將這些情緒藏起來,把自己想說的話機械式地翻譯成另一種說法吧。
請各位回想一下學生時代學習英文文法時的情況:「這個過去分詞是什麼東西啊!?」雖然搞不清楚,但我們還是會硬背下來,先通過即將面臨的考試再說。在學習新的語言時,這個方法是最快速的捷徑了。請打開本書,選擇最困擾你的情境、或你最感興趣的部分開始閱讀吧。希望本書能夠順利幫助大家「圓融」地解決人際關係的煩惱。
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