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上班變快樂:有成功潛力的人只做這件事,找到職場優勢,打造「越快樂,越成功」的雙贏人生!


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9789863811060
?野成敏
林心怡
八方
2016年9月26日
93.00  元
HK$ 79.05
省下 $13.95
 
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ISBN:9789863811060
  • 叢書系列:How
  • 規格:平裝 / 208頁 / 25k正
    How


  • 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學











    一個上了裁員候補名單的上班族魯蛇,

    翻身躍居集團公司最年輕的決策層!

    他,只做了這件事──

    開始喜歡工作,「越做越快樂」,

    當工作不再無聊,反而變得「很好玩」!





    前言  

    任何人都能做到—─越工作越快樂,成為有「成功潛力」的人



    1章 

    有成功潛力的人讓工作變得快樂又充實,還能交出亮眼成績!

    關鍵就藏在細節裡

    (1)「充實感」是從何而來?

    (2)決定工作是痛苦或快樂的分界線

    (3)是否要將興趣當工作?

    (4)關於劃分「工作」與「生活」

    (5)不要浪費自己精力的工作方法

    (6)試著去做「讓他人快樂」的事

    (7)「自己想做的工作」與「被命令的工作」

    (8)該如何看待自己的薪水



    2 

    有成功潛力的人會讓「努力」更有經濟效益

    改變觀點突破瓶頸

    (1)好好「利用」你的公司與主管

    (2)有種樂趣叫做「超越大家對你的期待」

    (3)從「能幹的人」身上偷學

    (4)提出對大家有好處的「提案」

    (5)「購買時間」的發想

    (6)要如何判斷決定「優先事項」

    (7)不懂別裝懂,適時的「沉默」才不窘

    (8)什麼情況可以問,什麼情況不能問

    (9)發表意見v.s.好好聽講

    (10)天底下?有完美的工作職場,盡力去做就對了

    (11)擴展「自己的可能性」才有人生願景



    3 

    10種「活用」失敗的人

    將經驗轉化成「優勢」

    (1)別讓失敗只是失敗

    (2)能迅速從挫折中站起來的人

    (3)在行動之前先「假設」

    (4)他人給的是「問題」,自己列的是「課題」

    (5)不要等待工作上門,而是要「主動去接工作」

    (6)成為「能夠把握機會的人」

    (7)提案被駁回的次數越多越值得驕傲

    (8)用「我還能多做些什麼?」來審視事情

    (9)善用他人的「助力」

    (10)培養對「好事」的敏銳度



    4 

    如何打造自己希望的「職場人際關係」

    「與人打好關係」是不會感受到壓力的

    (1)對主管,你可以期待和不能期待的事?

    (2)名為「戰友」的資產

    (3)職場上的「敵」「我」之分

    (4)「有我可以幫忙的地方嗎?」是句神奇的話

    (5)絕不可因公司中的「上下關係」而受阻的事

    (6)能交出「120分成績單」的人

    (7)當聽到他人說「那不可能」的時候

    (8)姿態放低學更多

    (9)如何獲得主管的信賴?

    (10)「中間人」的工作

    (11)面對不喜歡的活動或例行公事的態度

    (12)怎樣判斷「這是值得交往的人」



    5 

    為了實現「將來我想要這樣工作」,你需要......

    大大拓展自己未來的9個方法

    (1)「長期活躍的人」的共通點

    (2)做能讓對方「記得」的事

    (3)提昇「名片價值」的工作方法

    (4)抱持「未來要獨立創業」想法工作的人會更強大

    (5)想要「跳槽」的人應該思考的事

    (6)偶爾要試著接觸自己完全不熟悉的領域

    (7)讓自己人脈存摺更豐富的行動方式

    (8)該如何擴張自己的「權限」

    (9)重點不是「能否辦到」而在於「是否去做」





    前言



    任何人都能做到——越工作越快樂,成為有「成功潛力」的人




      你是否認為「工作本來就是件痛苦的事」呢?



      前幾天我問了邁一位進入職場第3年、20多歲的熟人這個問題:「你從學校畢業,要準備開始上班時,會不會很興奮地想說『接下來我應該會碰到許多令人愉快的事』呢?」



      你認為他會如何回答這個問題呢?



      他稍微思考了一下後,一副難以啟齒的樣子開口:「我沒有那樣想過。」



      然而我認為,這才是理所當然的反應。



      在這求職冰河期的大環境中,好不容易找到工作,他想必也曾滿心幹勁打算好好努力。



      但畢竟這個階段是要從所謂「人生的暑假」的大學生活,一下跳進怒濤洶湧的社會競爭之中。想到「接下來每天都得要擠進人滿為患的電車到公司上班了」,會感到憂鬱也是人之常情。



      而進公司之後,又要面對一連串令人手足無措的狀況,恐怕沒多少人還能有心力去想要「樂在工作」吧。



      然而,只要轉換一下心態,就能瞬間將工作變為一件令人愉快的事了。



      本書雖然是要講解樂在工作的方法,但我並不是要強迫各位立刻將心態做180度的大改變。



      要一瞬間宛如變了個人般地改變以往作風,這不是常人能辦到的。一般人面對突然的變化,都會感受到壓力。為了要樂在工作而作的努力,卻反倒給自己帶來壓力,這樣就本末倒置了。



      雖說如此,若完全不作努力,也不可能改善現況。



      最好的辦法就是,先從現在的工作與人際關係之中「試著多用一點心」。



      工作上的煩惱,有許多是只要改變一下心態就能減輕許多負擔的。



      假設你正為了每天的工作量太大而煩惱,這時候先不要糾結於眼前的問題,而是嘗試從別的角度來思考。不要一直想著:「其他人老是把工作推給我,真是倒楣」,而是試著告訴自己:「我還真是受歡迎,所以大家才想把工作委託給我」。



      或是進一步這麼想:「我也沒必要把所有工作都往自己身上攬,有些事可以拜託工讀生處理。我來做一份工作守則教工讀生怎麼完成這項工作吧。」



      重新審視先前都只以一句「反正就是這樣」帶過的問題,思考「真是如此嗎?」這就是我所謂的「試著多用一點心」。



      不是要改變自己所處的現況,而是改變自己看待這個現況的方法。如此一來,就能夠發現自己工作的真正目標,以及旁人對自己的期望等等,原本難以發現的事物了。現在的你可能還沒有實感,但只要讀過本書,想必你就會明白我的意思了。



      我直到2012年為止,當了19年的上班族。我從剛進公司時就一直在思考「要如何才能讓現在的工作更有意義呢?」也做過許多次的錯誤嘗試。雖然花了點時間,但我總算找到可以真心認為「工作真有意思」的方法了。



      現在的我能夠斷言:世界上最有趣的事,就是工作。



      原因雖然有很多,但我在對學生或新進員工們都是這麼說的──



      若你們能在一百年後的世界留下自己活過的證據,一定是因為你們透過工作留下了某些成就吧。工作就是人們活過的證據,也是為社會貢獻一己之力的方法。



      所謂的「社會人」可以說成是「與社會有所往來的人」。每個人透過工作,或多或少都讓社會有所改變。更有甚者,還可能在過世後也依舊獲得眾人的感謝。這就是工作最引人入勝的部份。



      本書並不是服用就能立即發揮作用的「特效藥」。



      而是閱讀後,可以幫助你拓展視野,找到新的思考方式,甩開煩惱與空虛感,放鬆心靈的一本讀物。



      只要能到達這樣的境界,想必你也可以實際體會到先前無法發現的「工作的樂趣」了。


    ?野成敏




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