撰寫各國人事制度讀本的想法已經有一段時間，恰巧受出版社的邀請，便開始著手收集資料與編寫，然此科目在撰寫上困難重重，參考資料除坊間期刊與書籍外，另有各國政府出版品與報告等資料，不但資料收集與彙整有其難度，語言上的隔閡，以及各國改革速度一日千里，更是讓人吃盡苦頭，然而最讓人困擾的事情，卻是各資料對於原文名詞的翻譯不同。



　　為解決前述問題以及便利考生閱讀理解，本書透過重點體系表的方式，方便考生掌握重點，另在各制度中增列人事行政學相關理論，讓考生見樹且見林，書中並將各資料翻譯內容統整，另備註不同的翻譯名稱，讓考生在參考其他資料書籍時有所依循，避免混亂不清，書中於各章節後彙整相關歷屆試題，讓考生熟悉考試出題方向，另外在書中也增列各國近年來發展內容與方向，供考生參考。此科在編撰上雖參考各方資料，但由於才疏學淺，仍無法涵蓋各國的人事制度全貌，有關內容錯誤的部分也感謝同學們告知與協助，如有不足或錯誤處，也歡迎讀者來信指教。