命題大綱•1

本書使用方法•5

修法專題•7



Chapter 1 勞動基準法

第一節? 勞動基準法之效力與適用範圍•1-2

題型 1-1-1 勞工與經理人【95政大勞動法第1題】•1-6

題型 1-1-2 勞工定義【102政大勞動法第3題第4小題】•1-9

題型 1-1-3 勞動派遣【105律師勞動社會法第1題】•1-10

第二節? 勞動契約與年資•1-15

題型 1-2-1 繼續性工作與非繼續性工作【99政大勞動法第2題】•1-18

題型 1-2-2 定期契約1【102政大勞動法第1題第2小題】•1-21

題型 1-2-3 定期契約2【104律師勞動社會法第1題】•1-22

題型 1-2-4 就勞請求權【95政大勞動法第4題】•1-26

第三節? 工資•1-31

題型 1-3-1 工資定義【100中正勞動法第2題】•1-31

題型 1-3-2 工資給付原則【102高考三級勞工行政與勞工立法第1題】•1-36

第四節? 工作時間、休息與休假•1-39

題型 1-4-1 工作時間認定【104律師勞動社會法第2題】•1-39

題型 1-4-2 延長工時工資.【100政大勞動法第1題】•1-41

題型 1-4-3 延長工時工資.【103政大勞動法第1題】•1-48

Try again【105政大勞動法第2題】•1-54

題型 1-4-4 請假【101政大勞動法第2題】•1-54

第五節? 勞動契約終止•1-60

題型 1-5-1 最後手段性原則【99政大勞動法第1題】•1-62

Try again【103政大勞動法第3題】•1-70

Try again【100政大勞動法第3題第4小題】•1-70

題型 1-5-2 資遣.【100政大勞動法第3題】•1-70

題型 1-5-3 資遣.【96政大勞動法第1題】•1-76

題型 1-5-4 資遣.【102政大勞動法第1題第1、3小題】•1-80

題型 1-5-5 資遣與解僱【101政大勞動法第3題】•1-83

題型 1-5-6 解僱.【105律師勞動社會法第2題】•1-90

題型 1-5-7 解僱.【104政大勞動法第3題第2小題】•1-95

第六節? 職業災害補償•1-99

題型 1-6-1 職業災害定義【95政大勞動法第2題】•1-100

題型 1-6-2 通勤災害.【103政大勞動法第4題】•1-104

題型 1-6-3 通勤災害.【98中正勞動法第1題第1小題】•1-108

第七節? 工作規則•1-111

題型 1-7-1 工作規則之性質與不利益變更【97政大勞動法第3題】•1-111

Try again【96政大勞動法第2題】•1-116

Try again【96中正勞動法第3題】•1-116

第八節? 人事調動與績效考核•1-117

題型 1-8-1 調職合法性【97政大勞動法第2題】•1-117

Try again【98中正勞動法第3題】•1-122

題型 1-8-2 調職.【104政大勞動法第3題第1小題】•1-122

第九節? 最低服務年限與離職後競業禁止•1-125

題型 1-9-1 最低服務年限約款【98中正勞動法第1題第3小題】•1-125

題型 1-9-2 離職後競業禁止約款【95政大勞動法第3題】•1-129



Chapter 2 勞資爭議處理法

第一節? 勞資爭議與處理期間之行為禁止規定•2-2

題型 2-1-1 勞資爭議定義【100高考三級勞工行政與勞工立法第3題】•2-2

題型 2-1-2 勞資爭議類型【104律師勞動社會法第3題】•2-5

題型 2-1-3 調解期間禁止不利益待遇【102中正勞動法第1題】•2-7

第二節? 調解與仲裁•2-11

題型 2-2-1 仲裁類型【100政大勞動法第2題】•2-13

第三節? 不當勞動行為與裁決•2-16

題型 2-3-1 不當勞動行為.【101政大勞動法第4題】•2-18

題型 2-3-2 不當勞動行為.【102政大勞動法第2題】•2-20

題型 2-3-3 不當勞動行為.【103政大勞動法第2題】•2-24

題型 2-3-4 不當勞動行為.【102中正勞動法第1題】•2-28

題型 2-3-5 不當勞動行為.【103中正勞動法第3題】•2-32

題型 2-3-6 不當勞動行為.【104政大勞動法第4題】•2-36

Try again【105中正勞動法第4題】•2-40

第四節? 爭議行為•2-42

題型 2-4-1 爭議行為【105律師勞動社會法第3題】•2-42



Chapter 3 勞工保險條例

第一節? 保險人、投保單位及被保險人•3-2

題型 3-1-1 投保【作者自擬】•3-2

第二節? 保險給付•3-7

題型 3-2-1 社會保險強制原則【104律師勞動社會法第4題】•3-7

第三節? 年金給付與保險財務•3-13

題型 3-3-1 年金給付【105律師勞動社會法第4題】•3-13

第四節? 罰則與勞工損害賠償請求權•3-18

題型 3-4-1 勞工損害賠償請求權【作者自擬】•3-18

第五節? 職業災害保險•3-24

題型 3-5-1 職業災害保險【97政大社會法第1題】•3-24



Practice 實務見解整理

第一節? 個別勞動法近年重要實務見解整理•P-3

第二節? 集體勞動法近年重要實務見解整理•P-65

二版序



　　本書此次修改除增補「新年度之題型」外，亦有增加近年「重要實務見解」，其中特別重視「集體勞動法」部分，整理近年來裁決決定與行政法院判決。本書向來著重於法院實務見解之整理，除可供考生在準備國考時所用，更希望能為考上後從事法律工作的大家有所助益。此外，此次改版另闢一「修法專題」單元，將近年來勞動社會法重要修法均列入討論。尤其是105年底之勞動基準法修正，本次修法自施行至今問題不少，由於施行時間尚短，所累積之法院判決不足，故常見主管機關作出函釋以供遵循，惟未來是否為法院判決或學者支持，尚值後續觀察，本書盡力將修法後可能遇到之法律問題均列入研討，還望對考生能有進一步幫助。



　　本書問世迄今，承蒙各位讀者支持與厚愛。有幸能在孤燈與寒窗下陪伴著各位讀者，度過圖書館充實的每一天。準備國考是長期抗戰，過程中雖然折磨人的心靈，但也請各位讀者，對努力充實度過每一天的自己多一些正向的鼓勵，安排一趟旅行，或是犒賞自己一頓大餐，抑或好好睡飽迎接假日的早晨。每一天都是一個新的開始，昨天沒做好的事，就努力在今天完成。



　　盛開的阿勃勒，用最金黃燦爛的顏色，通知我們歲月又匆匆帶走了兩個寒暑。流逝的青春，沒有一點聲音。這些日子以來，雖然完成了一些事情，但也還有一些事情仍尚待努力。工作與奔波，幾乎填滿了大部分的人生，也曾經令人喘不過氣來。律師的工作，不只填滿自己的人生，律師的名字也往往透過判決書被寫進其他人的人生。不過慶幸的是，生命並不只是單純的消耗在法律條文的堆疊與工作上，還能幫助到其他人的人生。除了工作或是準備考試的法條人生之外，也希望大家可以用尚未被工作或是準備考試填滿的部分，走進世界，努力用旅行來填滿。最後，還是要感謝支持本書的讀者，以及協助完成本書的鵜鶘拉拉律師。

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