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世界頂尖建築師工作現場:深入大師陣營,洞悉一流事務所的工作之道

世界頂尖建築師工作現場:深入大師陣營,洞悉一流事務所的工作之道

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9789869523325
江村英哲
桑田德
原點
2017年9月01日
133.00  元
HK$ 106.4
省下 $26.6
 
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ISBN:9789869523325
  • 叢書系列:On-master
  • 規格:平裝 / 208頁 / 17 x 23 cm / 普通級
    On-master


  • 藝術設計 > 建築 > 建築家傳記/文集











    最珍貴且真實的工作方式曝光

    看大師如何工作?

    在贏得世界掌聲背後,他們掙扎和摸索的故事



    精彩揭露:工作空間設計、職場環境、營業額、員工人數、市場行銷





    前言



    ──────1

    Renzo Piano Building Workshop

    倫佐•皮亞諾建築工作室 ──透過工坊模式,臻至 「成熟」


    不是直接傳授,而是透過「創作的過程」培育人才

    採訪|資深成員

    包容力也是倫佐的天分|石田俊二|RPBW顧問



    ──────2

    Pelli Clarke Pelli Architects

    佩里•克拉克•佩里建築師事務所 ──作育英才,「傳承」 世代


    共享專業意識,以優渥的待遇堅持組織單純性

    採訪|創辦人

    理想中的「學校」事務所

    西薩•佩里|創辦人,弗雷德•克拉克|共同創辦人

    採訪|資深成員

    議價從不手軟

    光井純|光井純建築師設計事務所負責人、PCPA日本區負責人

    採訪|PCPA的工作方式

    自由切換工作與生活|米山薰里|PCPA員工



    ──────3

    Foster + Partners

    佛斯特聯合建築師事務所──不間斷 「擴充」 建築的設計團隊


    透過團隊合作與工作室型態的彈性,開拓新的設計領域

    採訪|佛斯特聯合建築師事務所的工作方式

    高度專業與大膽設計的充分整合

    橫松宗彥|副合夥人

    採訪|設計總監

    放下過去的成功經驗|大衛•尼爾森|聯合設計總監



    ──────4

    OMA

    大都會建築事務所 ──「轉換」 常規乃是進步的力量


    由「AMO」挖掘需求,由「OMA」發想成形。

    採訪|OMA紐約辦公室的工作方式

    從爭論中凝聚新的方向

    艾莉莎•紫•賽茲吉伯、近藤洋介|OMA員工



    ──────5

    Hopkins Architects

    霍普金斯建築師事務所 ──透過創意與科技的 「融合」,開發綠環境設計


    藉由最先進的綠建築做為行銷利器,吸引來自全球各地的客戶

    新專案介紹|新日比谷專案(東京)

    發想自鹿鳴館的「舞蹈大廈」



    ──────6

    MVRDV

    MVRDV建築規劃事務所 ──由年少輕狂中 「成長蛻變」


    以挑戰者的本能,透過制度的改變,壯大組織

    採訪|離職員工

    公司是個提供個人專業服務的場所|吉村靖孝|吉村靖孝建築設計事務所負責人



    ──────7

    Gensler

    甘斯勒建築師事務所 ──每一項專案都 「結集」 了5000人的個性


    全面數位化內部的人才與資訊,有效運用在世界各地

    採訪|甘斯勒事務所的工作方式

    內部任何資訊只需點三下滑鼠即可獲得|石川肇|合夥人

    報導|甘斯勒東京辦公室的工作方式

    七成以上的客戶回頭率



    後序

    作者簡介、日經建築刊登期號?

    攝影師與照片、資料提供者

    ?





    前言



      「隨手扔出一顆石子,都會打中一個建築師。」──這句義大利的俚語,說明了在義大利從事建築業的人口之多,簡直滿街都是。我們甚至還聽說過,那裡有些人整個家族都是建築業者。要言之,從事建築工作,在義大利是件非常司空見慣,一點也不足為奇的事。



      不過話雖如此,真正能夠在這個牽涉廣泛的建築領域中嶄露頭角,成為知名建築師的,畢竟鳳毛麟角。所以也可以說,這是一個「進門容易,出頭難」的行業,人人做得來,但是要想在激烈的競爭中脫穎而出,成為一位名符其實的專業,卻不是每一個人都能辦到的。



      倫佐•皮亞諾(Renzo Piano)是個道道地地的義大利人,出生在熱那亞的一個被「建築」圍繞的家庭。祖父、父親、兄長全都從事建築業,他的童年幾乎是在父親工作的建築工地裡度過的。



      工匠就得徒弟跟著師父,實地動腦動手,身體力行地學習。在義大利,這種自文藝復興時期以來一脈相承的學習方式,義大利人稱之為「工坊」(bottega)。皮亞諾自然也深受這一傳統所影響,在他的建築事務所「倫佐•皮亞諾建築工作室」(Renzo Piano Building Workshop,RPBW)這個名字裡,便隱含了義大利傳統工坊與團隊合作的精神與意涵。



      建築師有別於藝術家,兩者最大的差異在於,前者的創作工作永遠和團隊的運作脫離不了干係。要想在自己的一生當中,完成幾項足以留名於世的大型專案,不論在業務處理的量上,抑或社會的觀感上,建築師都必須先擁有一間具有一定規模的建築設計事務所,否則恐怕很難博得公眾的信任。就連已然名滿天下,造就過眾多知名建築的皮亞諾也認為,建築絕非一個人所能成就。為此,打從獨立創業以來,直至今日,他始終堅持著「眾志成城」的基本理念。



      日經建築的記者從倫佐•皮亞諾建築工作室開始,一路走訪了四個國家,前後造訪了七家建築設計事務所,所完成的系列報導,最後結集,便成了這本書。我們將帶領讀者,透過這幾位事務所創辦人的建築哲學和經營理念,以及當地的文化和社經背景,乃至事務所目前的發展階段,一窺他們完全不同於一般公司企業的組織架構、營運策略和工作進行的方式。



      以倫佐•皮亞諾建築工作室為例,就皮亞諾所嚮往的傳統工坊精神而言,它儼然近乎完美,而就它擁有基金會,並且致力於世代教育的現況言,也顯然是個發展「成熟」的事務所。反觀荷蘭的建築團隊 MVRDV,則是由一群青年才俊所組成,本身仍在擴增、尋求改變,蓄積自身的能量和社會公信力,可以說正處於「成長蛻變」的階段。



      翻閱本書,光是瀏覽建築師實際工作的辦公室,便是一種享受。當中我們也穿插了一些他們建築作品的特寫。相信讀者一定也會和我們有同樣的感覺,覺得這本書非常適於有志出國歷練的建築同業和年輕後進,甚至建築事務所的主事者和正在事務所工作的同仁展讀。



      經由這本書,我們最想傳達給讀者的,其實是藏在建築師豐功偉業的背後,他們究竟經歷過怎麼樣的掙扎和摸索,才形成了今日的自信和理念,能夠帶領規模如此龐大的設計團隊。同時也期盼讀者認識到,在這些建築事務所工作的成員和團隊,是如何協助建築師,面對著不斷翻新的時代浪潮。當然我們也但願,對所有和建築沾得上一點邊的人來說,這都是一本對大家別具意義的好書,而不僅止於它的生動有趣。

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