第一章 公司最先炒掉這些人 ?? ?

01你可以提出要求而不能抱怨?? ?

02背叛老闆肯定會被踢出去局?? ?

03老闆最怕你跟他說你不知道?? ?

04留不留你取決於你是否有用?? ?

05老闆會認為遲到早退的人責任感不強?? ?

06愛找藉口就會失去表現的機會?? ?

07在辦公室裡越孤獨越不值錢??? ?

08輕易打破公司規則的人會被打壓?? ?

09老闆肯定能記住你對工作的承諾?? ?

10老闆不會喜歡向他打小報告的人?? ?

11爛蘋果肯定是最早被剔除?? ?



第二章 加薪沒有祕密，就是你更加值錢了 ?? ?

01老闆經由付費來購買你的進步?? ?

02加薪是你與上司的心理博弈?? ?

03為公司贏利，就是替自己加薪?? ?

04公司喜歡給不看重薪水的人加薪?? ?

05比薪水更重要的是自我實現?? ?

06你輕視工作，老闆輕視你?? ?

07高薪沒有祕密，就是高度負責?? ?

08要求加薪，有可能會誤傷你?? ?

09老闆會善待第一個要求加薪的人?? ?



第三章 在更高的職位榨乾你 ?? ?

01自我升值是升職的前提?? ?

02機會鏈不能缺少任意一環?? ?

03能力不是升遷的唯一因素?? ?

04做晉升路上的機會主義者?? ?

05使自己的業績更漂亮一些?? ?

06勤奮耕耘並非一定有回報?? ?

07公司只提拔滿足他更高需要的人?? ?



第四章 主管不會告訴你的離職祕密 ?? ?

01任何人跳槽在公司眼裡都是正常的?? ?

02跳槽不是將過去的路堵死?? ?

03挽留你也許只是為了面子?? ?

04考慮不周就有可能跳入火海?? ?

05忽視職位安全就會有禍根?? ?

06落地之前請打開降落傘?? ?

07跳槽，離職原因小心說?? ?



第五章 公司不對你的生命負責 ?? ?

01公司都是黑心的，天下沒有免費的午餐?? ?

02老闆時刻在想如何才讓你更賣命?? ?

03你的生命折舊速度由你自己控制?? ?

04選擇什麼樣的生活由你說了算?? ?

05公司只教你如何工作不教你如何休息?? ?

06壓力都是你自己施加給自己的?? ?

07快樂和工作沒有一丁點矛盾?? ?

08沒人能幫你消除你內心的恐懼?? ?

09你的習慣你做主，就看你怎麼培養?? ?

10善於自我營救的人能夠戰勝疾病?? ?

11不要猜疑和漠視你的健康?? ?

12公司不會主動對你的生命健康負責之本