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員工訓練與發展(7版)

員工訓練與發展(7版)

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9789863413707
周瑛琪
華泰文化
2017年12月13日
227.00  元
HK$ 215.65
省下 $11.35
 
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ISBN:9789863413707
  • 規格:平裝 / 400頁 / 16k / 19 x 26 cm / 普通級 / 單色印刷 / 7版
  • 出版地:台灣


  • 商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理











      本書作者多年來不斷透過瞭解學生與企業人士需求,並結合個人豐富的教學及實務經驗,以完整呈現「訓練與發展」的全貌。第一部份針對「什麼是訓練?」、「為什麼訓練如此重要?」、「誰應該接受訓練?」、「應該支付多少費用在訓練上?」、「如何設計訓練?」等主題進行探討。第二部分則讓讀者瞭解到企業的策略訂定與訓練內容及方式,應該要彼此相關。因此包括「需求分析」、「訓練課程設計」及「訓練成效評估」。第三部分則是扎扎實實的介紹了各種訓練方法及技巧。最後在第四部份則將社會責任視為訓練的終極目標,為訓練與發展下了一個完美的註解。是故,本書無論是對初學者或有意瞭解「訓練及發展方法」的專業人士,都是一本值得推薦的書籍。


     





    第一篇 訓練與發展環境

    第1章 員工訓練與發展導論

    第2章 策略訓練



    第二篇 訓練設計

    第3章 需求評價

    第4章 學習與訓練轉移

    第5章 訓練評估



    第三篇 訓練與發展方法

    第6章 傳統訓練法

    第7章 科技化訓練方法

    第8章 員工發展與職涯規劃



    第四篇 社會責任與未來

    第9章 員工訓練與發展的未來




    其 他 著 作
    1. 人力資源管理:智慧時代的新挑戰(第六版)
    2. 現代統計學(第二版)?
    3. 服務管理 修訂版/8e/2017
    4. 現代統計學
    5. 人力資源管理:跨時代領航觀點(第五版)
    6. 管理心理學(2版)
    7. 服務管理(8版)
    8. 人力資源管理:跨時代領航觀點(第四版)
    9. 服務管理 Fitzsimmons:Service Management: Operations, Strategy, Informantion Technology 7/E
    10. 管理心理學