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博恩•崔西教你一年打造萬人團隊的秘密

博恩•崔西教你一年打造萬人團隊的秘密

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9789862718070
黃禎祥
創見文化
2018年2月07日
150.00  元
HK$ 127.5
省下 $22.5
 
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ISBN:9789862718070
  • 叢書系列:大師講堂
  • 規格:平裝 / 128頁 / 8k菊
    大師講堂


  • 商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理

















      你知道全世界頂尖的策略系統大師是博恩•崔西嗎?

      你相信一本書可以翻轉你的半場人生嗎?

      你相信選對的池塘,認真工作三年就能建立穩定現金流嗎?



      未來,只有懂得把知識變現的人可以掌握世界脈動!?? ?

      Brian Tracy + Aaron Huang

    ?? ?

      不僅學會銷售,更學會如何思考!

      由內而外,建構一個高績效團隊

      激發個人與團隊無限潛能,

      打造財富磁場,找到新贏利模式,

      帶領團隊創造最大的效能與生產力。



      透過本書,你將學會

      ?做一個更好的領導者,建立一支高效的團隊

      ?三年財富自由賺大錢

      ?幫助人們創造自動化企業,過著有錢有閒的自由人生



      最有互動式設計的作業本

      本書實際上是「半成品」,有大量的問題及思考要由讀者自己完成。杜拉克直言:「找出答案是你的事,身為顧問,我的職責是問對的問題。」因此,我們要求讀者與我們進行互動,以協助讀者能找出自己的答案,快速成長、翻轉命運。



    專文推薦?



      成功策略學權威 博恩.崔西?

      行銷天王 傑.亞伯拉罕?

      「世界夢想建立者」代表人 Bill Gouldd?

      富爸爸集團董事長 布萊爾.辛格?

      《時報文化》董事長 趙政岷?

      師鐸獎、校長領導卓越獎得主 唐有毅博士?

      台北福氣教會 徐平(GOGO) 長老?

      財團法人橄欖文教基金會董事長 尹可名?

      642 Kingdom Builders Victor?

      中華知識經濟協會理事長 洪明洲 教授?

      台灣暢銷書作家 戴晨志



      使命第一,團隊第二,個人第三

      Worldwide Dreambuilders是由一群牧師、傳道人所成立的。

      當初成立這個組織的使命,是為了建立一個堪稱為後世典範的組織。綜觀人類歷史,最會發展組織的,莫過於耶穌,從十二門徒到現今的規模。

      身為傳道人,我們有責任、有義務、也有機會讓每一位與我們接觸的人,生命變得更加美好。

      「改變」,意味著跨出舒適圈,對許多人來說,揮別過去的自己就和死亡無異。聖經上說:「制服己心,強如取城。」即改變自己比攻下一座城堡還難。而願意忍痛改變的人,就能翻轉命運。

      Aaron Huang是由WorldwideDreambuilders團隊所帶出的華人學生,並在他生長的圈家開始建立一個「任務第一,團隊第二,個人第三」的團隊。

      我們相信,這個團隊會越來越好,並且讓每一位與他們接觸的人,生命得以提昇。

      -「世界夢想建立者WWDB」代表人Bill Gouldd


     





    Part 1 自我激勵,向第一名學習

    Success and Self-Motivation

    1誰是「博恩•崔西」?

    2我是誰?Aaron黃禎祥

    3為什麼要建立「萬人團隊」?



    Part 2創造優勢領域,打造黃金團隊

    The Magic of Team Building

    4尋找自己最擅長的領域並發揮所長

    5一年建立萬人團隊的第一個條件:熱情

    6一年建立萬人團隊的第二個條件:強項

    7一年建立萬人團隊的第三個條件:經濟效益

    8一年建立萬人團隊之收入的多重來源

    9創新──建立萬人團隊的利基?

    10一年建立萬人團隊啟動獨一無二的成功事業

    11一年建立萬人團隊之如何打造多重現金流?

    12一年建立萬人團隊,讓你睡覺時也有收入



    Part 3打造超強戰力,業務與事業大躍升!

    How to develop your career

    13團隊永續經營的五大力量

    14是建立團隊優先?還是先培養「領導人」的特質?

    15該忠於「公司」?還是趨勢加上系統?

    16 WWDB642的成功八部曲

    17什麼是你團隊的「使命宣言」與「榮譽典章」?





    如何複製萬人團隊成功密碼



      方法用對,一年就能建立10000個人的業務團隊。



      方法用對,沒有賺不到的億萬財富。



      半個世紀前,有一群牧師、傳道人把《聖經》的智慧結合商場實戰經驗,成立了一個龐大卻神祕的織——Worldwide Dreambuilders(以下簡稱:WWDB642)。為了服務組織內部廣大會員,WWDB642成立了自己的連鎖餐廳,讓廣大會員到處可以用餐;因為賺了很多錢,所以WWDB642 成立了自己的銀行和保險公司;為了讓廣大會員開車可以到處加油,他們成立了自己的加油站;為了讓廣大會員可以環遊世界,WWDB642擁有許多私人飛機、買下許多無人島 ??。



      這個組織以教育訓練為基礎,造就了無數百萬富翁,會員超過 60 萬人,包括《富爸爸•窮爸爸》作者——羅伯特.清崎;潛能激勵大師——安東尼.羅賓;《有錢人想的跟你不一樣》作者——哈福.艾克;華人知識經濟教父——黃禎祥 (Aaron Huang);WV 首席教育長——馬克。



      華人知識經濟教父-黃禎祥(Aaron Huang)笑著說:「WWDB642的老師們說:『全世界最會做組織的,是耶穌基督。因為他收了12門徒,現在全世界有1/3的人成為基督徒。』所以他們也拿聖經的智慧建立一套系統,用來協助直銷公司組織倍增,後來這套系統就成為大家聽過的『美國642』。不過WWDB642真正的核心,是教育訓練,因為這套系統也適合用在傳統產業。」直銷的系統最早也是源自於此,無論是A公司、N公司,他們最大的業績,都是源於這個系統,許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,因為幾乎沒有幾個人徹底了解「複製」的精神。但是,黃禎祥老師自己就是靠這套系統,一年內從一個人創造一萬人團隊,從谷底翻身退休,如新的王X明、及新加坡的何X坤、馬老師,也受惠於這套系統,因而在自己的領域有極高收入。「WWDB642」已經全面中文化訓練!有興趣、有熱情、有決心的你一樣也可以跟著本書改變自己的人生!



      為什麼麥當勞,7-11 這麼賺錢?因為他們每一家店都複製的一模一樣? 642 系統就是教你如何複製萬人團隊。



      好的系統具備以下兩大條件:



      1. 對的價值觀:直銷不會讓你一夕賺大錢,更不是讓你來炫富的工具,一個好的直銷系統,會給你對的價值觀,告訴你建立一個組織正確的方法和步驟。



      2. 簡單而有效的教育訓練:就像麥當勞、星巴克??等連鎖企業都有他們的教育訓練系統一樣,好的教育訓練可以把一個菜鳥變成領袖,最重要的是─有效!你可以看到一個人在系統裡的轉變,變得懂得體諒別人,學會如何創造業績,並且有使命與責任感,同時他也可在系統裡賺到錢。



      本書將透漏全世界最神秘、最龐大的財富組織「642」真正的智慧與運作體系,同時分享真正的倍增市場學,化解普羅大眾對組織行銷的誤解。



      杜拉克的管理學之所以難教,是因為杜拉克要求「實踐」與「成果」,因此書收錄了大量的實際案例,尤其本書作者──黃禎祥總經理本身就具備大量的成功經驗、與深刻的失敗經驗,揭露那些真正成功的人「在人生最低潮時到底做對了哪些事?」。



      在彼得.杜拉克的觀點裡,知識工作者是可以透過不斷學習提升自己的效能。當然,這也包括你的賺錢效率。



      這一切都是你可以選擇的,但不論你的決定是什麼,不要讓他人左右你的生命、偷走你的夢想。



      我們看過太多為他人期望而活的人。為了父母要考上好學校、為了養家要選一份安全穩定的工作,為了升官加薪,再不快樂的工作都要努力撐下去。



      不!你是可以有選擇的!



      如果你不喜歡整天關在辦公室裡,那你可以試試看不一樣的領域。



      如果你厭煩了創業的驚濤駭浪,那麼你也可以選擇投資別人,讓別人去驚濤駭浪,但是前提是要有屬於自己的閒錢。



      記得??莫忘初衷。你所有選擇都只是一個過程,但是要知道自己最初和最終的目的是什麼。當你找到你熱愛的領域,你就會願意花時間去研究。你可以思考如何把熱愛的領域,結合到你現在的工作上。當你找到你的強項,你要靠著自我管理,在相關領域磨練一萬個小時,你就有機會能成為該領域的專家,甚至頂尖水準。當你能結合興趣、天賦專長,又想出讓大家都能贏的商業模式,並開始建立你的團隊。



      你的成功事業是你專屬的、全世界唯一僅有的、沒有人可以偷走或模仿的──只要你願意遵照我們的方式、並認真和我們互動。



      剛開始你的成功事業必須同時滿足三個條件,缺一不可:



      ★ 熱情:你願意投注最多時間的領域。

      ★ 強項:你時間投資報酬率最高的領域,而且極有機會成為領域中的典範。

      ★ 經濟效益:讓你保有時間、錢─至少能活下去的領域。?? ?



      本書以淺顯易懂的動物莊園故事,來詮釋「天生我材必有用」、善用優勢領域的道理。這個道理大家都知道,卻沒多少人真正做到,能善用自身長才的人將成為贏家、變成高效能管理者,知人善用,截長補短,打造出優質團隊。



    作者的話



      大家好!我是成資國際股份有限公司,亞洲區總經理--Aaron黃禎祥,主要工作是辦理各領域世界第一的講師或培訓師的演講活動,算是華人地區知識產業的經紀人。



      會跟博恩•崔西結緣,是2006年舉辦策略大師-博恩•崔西<成功密碼戰>活動,這也是我離開台灣二十幾年後又回到台灣的第一場大型活動。



      還記得二十多年前離開台灣時,當時還沒有手機,我跟台灣的所有朋友早已失去聯絡,等於說回台灣辦活動,面對的是一個熟悉又陌生的全新市場,我只能禱告一切順利。



      博恩•崔西一直都提供我在陌生市場的策略,最讓我感動的是,台灣行程結束後,那天很早就要到機場,大約07:00的飛機,04:00-05:00就要前往機場,照慣例陪同老師前往機場,送他安然上飛機到下一個國家。



      在車上,博恩•崔西對我說:Aaron前幾天辦這麼多場活動,要不要多休息。



      Aaron:沒關係!陪你去機場也很開心,您在車上要不要閉目養神一下。



      因為當時除了台灣的行程之外,還有新加坡,澳洲一系列活動要趕行程。



      最令我難忘的是,博恩•崔西興奮地說:如果我們都不累,Aaron趕快拿筆記本跟錄音筆。飯店到機場約一小時的時間,博恩崔西就與我分享了他從以前做伐木工到高階主管,面對市場挑戰時所有的經驗跟策略。



      其實老師可以不用理我,好好休息!但他卻意花時間告訴我,在一個新的國家,新市場該注意什麼。一路跟我分享到機場,連在櫃台辦理登機手續,還再三囑咐,就是怕我沒記起來。



      因此我才有機會,集合以前在美國的所有老師的智慧,結合博恩崔西在陌生市場告訴我的方法,結合起來,集結成冊。



      這本書不只是《博恩•崔西教你一年打造萬人團隊的秘密》,應該是《博恩•崔西教我在陌生市場創造萬人團隊》才對。



      謝謝以往,一路教育我,示範給我的導師們!





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