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原則:生活與工作

原則:生活與工作

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9789867778178
雷•達利歐
陳世杰,諶悠文,戴至中
商業周刊
2018年4月05日
200.00  元
HK$ 170
省下 $30
 
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ISBN:9789867778178
  • 叢書系列:紅沙龍
  • 規格:精裝 / 576頁 / 25k正
    紅沙龍


  • 商業理財 > 成功法 > 自我成長

















    ☆全世界企業、管理者、金融業者,等了40年的成功心法☆

    ☆淬煉40年、價值1,500億美元的成功法,就在這本書!☆



      ☆蟬聯各大排行榜Top1☆

      美國亞馬遜書店商管榜首、

      《紐約時報》暢銷榜首、

      中國亞馬遜書店商管榜首



      ☆企業和個人進化必備經典



      比爾·蓋茨盛讚:

      「雷.達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告,

      你在《原則》一書中都能找到。」



      雷·達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被投資公司炒魷魚,在自己的兩房公寓室白手起家創辦了橋水基金,並在接下來的超過42年裡,把橋水基金打造成了獲《財星》(Fortune)雜誌評選為美國第五重要的民營公司。現在橋水基金管理資金超過1,500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機,成為華爾街教父級大神。



      一路以來,達利歐曾入選世界百大最具影響力人物〔《時代》(Time)〕與百大富豪〔《富比世》(Forbes)〕,而且由於他獨特的投資原則改變了業界,《CIO》更稱他是「投資界的史蒂夫.賈伯斯」。



      他是怎麼辦到的?靠的是「原則」!他從1982年看錯墨西哥債務危機、狠狠跌跤的經驗中吸取教訓,提煉決策標準,日積月累,總結成一組「原則」,包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面,是橋水的員工手冊,橋水依循進行日常管理,也是橋水屹立超過40年的祕密。



      達利歐認為,是原則造就他的事業的成功,對工作與人際關係的價值更是彌足珍貴,他決定不藏私,在2010年直接在橋水網站上公布簡略版原則,深受矚目,下載高達300多萬次,達利歐收到來自世界各地的感謝信,也決定付諸出版,分享更多讀者。



      《原則》一書公開橋水屹立40年的答案。一部分是達利歐的自傳,在他鮮活的個人故事中,回顧了他如何在1975年開創橋水,橋水內部的衝突,以及他職業生涯早年的失敗與奮戰;一部分是行動指南。內容從為人處世、理解現實到日常工作、企業管理,無論各行各業管理高層、中階主管、基層員工、一般大眾,只要想精進自我,它都能是一套帶你通往成功的秘笈。在達利歐指點下,你可以認識自己、了解現實:當現實考驗越大,你更能挺過,獲致非凡成功。舉凡著名的「極度真實、極度透明」、可信度加權的決策、精英思維模式……含括所有成功的關鍵面向,處處都是洞見與啟發。這本匯集40多年智慧精華的書,就是華爾街



      大神達利歐最慷慨的禮物贈禮。



      【允許失敗】

      1982年達利歐錯判墨西哥債務違約會使美國經濟走向蕭條,因為結果大錯特錯,橋水幾乎倒閉,一改達利歐的自負和躁進,奠下成功基礎。



      【開放心胸】

      人們應該富謙遜感和內省,能夠以開放心態思考尖銳的批評,並利用批評來不斷改進。承認自己有盲點,有些人比你看得看準,你可以藉此學習。



      【極度求真、極度透明】

      了解事實是成功的關鍵,對錯誤保持透明,放寬心態,追求真相,才能有進步可能。



      【可信度加權】

      決策過程中,對有連續成功經驗、可信度高的好手給予更大的投票權重。選擇只問能力、不問位階。



      【像操作機器一樣管理公司】

      優秀的管理者就像工程師,不斷將產出結果與目標相對照,並將工作表現量化評估。



      【精英思維模式】

      引導員工提出觀點,根據個人特徵(特質與實績建有如棒球卡般的資料表),分析和權衡其意見良窳,據以決策



      本書上市已成為華爾街、百大企業管理者、金融業者、新創公司、想要進化的讀者人手一本的案頭書。正如比爾·蓋茨所盛讚:「雷.達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」達利歐從失敗中學會了做人、做事的原則,而你不必失敗,就可以運用這些原則,實現自己的目標。



    本書特色



      1.華爾街投資大神畢生精鍊、所有想成功的人和企業都在等的《原則》!

      橋水基金創辦人達利歐將生活、管理、商業和投資系統化為一系列「原則」。以「極度真實」「極度透明」為基石,發展出「精英思維模式」以及「基於可信度加權」的決策機制。無論企業或個人,都能從原則獲得啟發,運用原則來達成自身目標。



      2.一堂淬煉40年、1,500億美元的課終於問世!教你最火紅、角度最全面的工作及人生原則

      全球最大避險基金橋水,管理逾1,500億美元資產,原版《原則》公布在橋水官網,為助其屹立不搖的員工手冊,無數企業、管理者、職場人士競相捧讀,共計下載了超過300萬次,因而出版成書。全書配合達利歐多年經歷和感悟,任何讀者都能用以思考、實踐,進而改變。



      3.各界盛讚:「企業進化+個人自我進化之書」!

      全世界重量級領袖盛讚,比爾•蓋茲、Netflix創辦人李德•哈斯廷斯、海爾集團總執行長張瑞敏、摩根大通執行長傑米•戴蒙、彭博社創辦人麥可•彭博、潛能開發大師安東尼•羅賓……強推,想不斷自我進化者必讀。



      4.年度最強商管書!甫上市空降中、美各大暢銷榜首!

      2017美國亞馬遜書店商管冠軍、《紐約時報》非文學類榜首、中國亞馬遜書店商管榜首……堪稱年度最獨特、最暢銷、影響力最大的商管巨作。



      5.與大師對話,精鍊你自己的生活與工作原則

      每位讀者都能不僅能用心捧讀、親身體會,彷彿與大師臨場討論,總結出專屬個人的原則,讓本書變成你個人、你的公司、你所屬團體的進化之書。



    名人推薦



      【企業界】

      比爾•蓋茲(微軟創辦人)

      何飛鵬(城邦集團首席執行長)

      李德·哈斯廷斯(網飛創辦人)

      蔡明介(聯發科技董事長暨執行長)



      【財經界】

      傑米•戴蒙(摩根大通執行長)

      梁國源(元大寶華綜合經濟研究院董事長)

      許慶雲(安聯投信董事長)

      財報狗(台灣最大的基本面資訊平台與社群)

      雷浩斯(價值投資者�財經作家)



      【媒體傳播界】

      麥可•彭博(彭博新聞社創辦人、紐約市前市長)

      雅莉安娜•赫芬頓(《赫芬頓郵報》創辦人)

      郭奕伶(《商業周刊》總編輯)

      安德魯·羅斯·索爾金(《紐約時報》專欄作家)

      王伯達(財經自媒體《王伯達觀點》)



      【學術界】

      朱文儀(台大工商管理學系暨商學研究所教授)

      邱奕嘉(政大EMBA執行長)

      邱顯比(台大財金系暨研究所教授)

      溫肇東(東方廣告董事長�創河塾塾長�政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授)



      【心靈成長】

      安東尼•羅賓(激勵大師)

      亞當•格蘭特(心理學家、華頓商學院教授)

      提摩西.費里斯(暢銷書《一週工作四小時》作者)



      「雷·達利歐曾向我提供的非常寶貴的指導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」─比爾·蓋茨,微軟創辦人



      「雷•達利歐擁有傳奇性的市場嗅覺,但他之所以能領先群倫,是因為他總結並實踐了一套原則。每個有目標、有夢想的人都能從《原則》裡獲益。」─麥可·彭博,彭博新聞社創辦人、紐約市前市長



      「這位富豪投資家創造了我見過最強烈的組織文化:珍視極度透明,而非暗地操弄:珍視精英思維模式,而非一人一票、票票等值的民主模式。在這本眾人期待已久的書中,他描述了其所設計的橋水模式如何打造出有意義的工作、有意義的人際關係以及世界最成功的避險基金。」? ─亞當•格蘭特(心理學家、華頓商學院教授)



      「我在閱讀的過程之中欲罷不能,在每篇重點上畫線,寫下筆記,恨不得吸收他所有的智慧。本書充滿了雷.達利歐對真正進化的渴望,他指的不單單是單一個體的進步,而是延續到人類整體的知識傳承,這種傳承能超越生命的限制,逐步改善所有人的生活。」─雷浩斯,價值投資者、財經作家



      「我相信透過達利歐的《原則》,任何人都能夠更好地彌補自己的缺陷,發現自己更多的可能性,並發揮自己最大的潛力。」─財報狗,台灣最大的基本面資訊平台與社群



      「投資是一個人的處事態度、基本學養以及決策模式顯露出來的一種行為,所以那些長期成功的投資人絕對有值得我們學習之處。而很多的投資原理,你可能自己看書就會懂,但有些經驗、或是生命的歷程,是只有從那些真正走過的人身上才能學得到的。」─王伯達,財經自媒體《王伯達觀點》



      「我也特別同意『我們在組織裡就是做有意義的工作,發展有意義的人際關係』、『當你了解一個人,你就會知道從他那裡可以得到什麼』。其實很多他提供的原則都很淺顯易懂,但工作和組織的運行有時『知易行難』;或許是他能堅守、實踐這些原則,特別成功。」─溫肇東,東方廣告董事長、創河塾塾長、政大科技管理與智慧財產研究所兼任教授



      「與其說本書提供了具體的生活與職涯方針,倒不如說它給了我們一把開啟英雄旅程的鑰匙。在這段旅程中,我們將遭遇試煉與挑戰,我們也可望學會更細膩的觀察、更睿智的判斷,以及更果敢的心智。當這段旅程結束的時候,我們終有可能成為自己人生中的英雄。」─朱文儀,台大工商管理學系暨商學研究所教授)



      「投資是一個人的處事態度、基本學養以及決策模式顯露出來的一種行為,所以那些長期成功的投資人絕對有值得我們學習之處。而很多的投資原理,你可能自己看書就會懂,但有些經驗、或是生命的歷程,是只有從那些真正走過的人身上才能學得到的。」─王伯達,財經自媒體《王伯達觀點》


     





    導言



    ●第一部分 我從哪裡來

    1 我的冒險召喚(1949—1967年)

    2 跨入人生第二階段(1967—1979年)

    3 我的低谷(1979—1982年)

    4 我的考驗之路(1983—1994年)

    5 最大的勝利(1995—2010年)

    6 回饋(2011—2015年)

    7 最後一年和最大的挑戰(2016—2017年)

    8 從更高的層面回顧



    ●第二部分 生活的原則

    1 擁抱現實,應對現實

    2 用五步流程實現你的人生願望

    3 抱持極度開放的態度

    4 了解每個人的思考方式差別很大

    5 學習如何有效地做決策

    生活的原則總結

    生活的原則摘要表



    ●第三部分 工作的原則

    工作原則摘要表

    培育良好文化……

    1 相信極度求真和極度透明

    2 做有意義的工作,發展有意義的人際關係

    3 打造允許犯錯,但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化

    4 要達到共識並堅持

    5 做決策時要以可信度來加權

    6 要認清如何化解歧見選擇優秀人才……

    7 要記得,比做什麼事更重要的是找對做事的人

    8 人要聘對,因為聘錯就會倒大楣

    9 持續培訓、測試、評估和調配員工

    打造和更新機器……

    10 像操作機器那樣管理以實現目標

    11 要去發現問題而不是容忍問題

    12 要診斷問題,探究根源

    13 改進機器,解決問題

    14 按既定計劃行事

    15 要用工具和準則來指導工作

    16 千萬不要忽視公司治理!

    工作原則的原則總結

    結語

    附錄 橋水在精英思維模式上的工具和行為準則

    參考文獻

    致謝

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    譯者簡介

    參考書目




    其 他 著 作