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【108初考公務員法大全!】公務員法大意看這本就夠了[初等考試、地方五等、各類五等]
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9789864873265
林志忠
千華數位文化
2018年4月20日
153.00 元
HK$ 130.05
詳
細
資
料
ISBN:9789864873265
叢書系列:
初考/地方五等
規格:平裝 / 456頁 / 17 x 26.5 cm / 普通級
初考/地方五等
分
類
考試用書
>
公務人員考試
>
初考
>
基礎教材
同
類
書
推
薦
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內
容
簡
介
◎名師指點考試關鍵,重點內容輕鬆掌握
本書根據考試院決議,以公務員任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避、財產申報為主要編寫內容。除說明上述內容的重點精華,並標示各章的頻出度提供讀者參考。
◎條文對照式題庫,分類彙整集中演練
作者針對公務員相關法規,精選近年考題搭配法規條文編成題庫,能立即演練與該條文相關的精選試題,切中考點,有效理解法規內涵。
◎公務員相關法規彙編,聰明掌握最新資訊
本書收錄與公務員法大意相關之法規條文,並貼心畫記條文重點所在,搭配法規QR Code連結至全國法規資料庫,檢視法規最新修正情形,隨時掌握最新資訊!
目
錄
榜首暸望台-大師欽點最新命題趨勢剖析
第一篇 名師重點精選
第一章 緒論
一、公務員法的意義
二、公務員法的範圍
三、公務員法的發展趨勢(人事行政的發展趨勢)
四、我國中央人事行政機關
五、我國各級人事機構
六、人事分類制度
七、現行人事制度體系
八、公務員的範圍
九、政務官與事務官
第二章 公務人員的任用
一、任用的意義
二、適用範圍(對象)
三、內升與外補
四、公務人員任用法的專有名詞
五、任用的原則
六、任用資格
七、任用限制
八、公務人員任用的程序
九、官等的晉升
十、公務人員的調任
第三章 公務人員的考績
一、考績的基本原則
二、考績的種類
四、考績的項目
四、考績的等次與條件
五、公務人員的平時考核
六、考績獎懲
七、考績升等
八、考績的辦理程序
九、考績委員會
第四章 公務員的服務與懲戒
一、公務員的權利
二、公務員的義務
三、離職公務員的義務
四、公務員的兼職規定
五、服從命令的義務
六、公務員的行為責任
七、公務員的行政責任
第五章 行政中立、利益衝突迴避、財產申報與廉政倫理
一、行政中立
二、利益衝突迴避制度
三、財產申報制度
四、廉政倫理
第二篇 條文對照式核心題庫
一、公務人員任用法
二、公務員服務法 ?
三、公務人員考績法
四、公務人員行政中立法
五、公職人員利益衝突迴避法 ?
六、公職人員財產申報法
七、公務員懲戒法
第三篇 公務員相關法規彙編
一、中華民國憲法(節錄)
二、中華民國憲法增修條文(節錄)
三、公務人員任用法
四、涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法
五、各機關機要人員進用辦法
六、現職公務人員調任辦法
七、公務人員考績法
八、公務員服務法
九、公務員懲戒法
十、公務員懲戒判決執行辦法 ?
十一、公務人員行政中立法
十二、公職人員利益衝突迴避法
十三、公職人員財產申報法
十四、公務員廉政倫理規範 ?
第四篇 歷年試題彙編
近年試題觀摩
100年初等考試
100年地方特考五等
101年初等考試
101年地方特考五等
102年初等考試
102年地方特考五等
103年初等考試
103年地方特考五等
最新試題及解析
104年初等考試
105年初等考試
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106年初等考試
106年地方特考五等
107年初等考試
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評
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