全球知名欣賞式探詢發展與實踐先鋒x正向創變之作
聚焦組織正向核心(Positive Core),打造企業正向創變模式!
二十年歷久不墜AI經典鉅作|推動強項為本變革的權威指引
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特別收錄──欣賞式探詢國際創新實例
財星(Fortune)全球500大企業強力推薦
★美國亞馬遜書店讀者四顆半星激讚好評
★Step by Step迅速學會「欣賞式探詢」
★欣賞式探詢(AI)最佳工具書
★世界各地企業學習中心、商業學校、大學指定用書
只要學會「欣賞式探詢」Appreciative Inquiry,
便能迅速引領個人、團隊、組織與社區進入全新運作模式,
激發全方位領導效能,提升組熾效能與員工投入度!
「欣賞式探詢」(Appreciative Inquiry, AI)是備受全球讚譽的組織變革做法,它透過人們參與研究、討論,並奠基在有效「強項」,而非嘗試修補缺點,來創造工作績效的巨幅成長。書中提供八項原則的應用模式,搭配背景多元的組織案例,詳細解說AI的實際作法。
欣賞式探詢1985年推出至今,已成為AI領域最具權威且最好使用的指引,引領您如何運用最新的想法與最新的實踐作法。全新增修版提供全新範例、工具與使用AI去創造正向變革持續力的技巧;增加全新章節,分享獲?社區應用欣賞式探詢的創新實例。
各界領導人士正向推薦
◎莊淑芬,WPP集團台灣區董事長暨奧美大中華區副董事長
◎鄧雲暉,AICCP國際認證領導教練學院校長
◎連庭凱,B型企業協會(B Lab Taiwan)理事長
◎余文偉,世界宣明會(中國)前營運總監
◎吳熙琄,台北茵特森創意對話中心創辦人與執行長
◎吳靜媛,Lumina Learning Taiwan共同創辦人
◎吳明烈,國立暨南國際大學諮商心理與人力資源發展學系特聘教授
◎林秋鴻,鴻揚科技有限公司總經理
◎林龍森,PSA華科事業群慈善基金會執行長
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