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松下幸之助 365天成功語錄

松下幸之助

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訂購需時10-14天
9789863733928
松下幸之助
余亮誾
人類智庫
2018年12月07日
127.00  元
HK$ 107.95
省下 $19.05
 
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ISBN:9789863733928
  • 叢書系列:心靈加油站
  • 規格:平裝 / 416頁 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    心靈加油站


  • 商業理財 > 成功法 > 自我成長











      每天進步1%,上司賞識你,同事尊敬你,客戶信賴你

      365句成功金言+365篇自問自答,每日昇華心靈、自我反思




      奇蹟不是從天上掉下來的,是靠雙手去創造的

      有生命力的種子絕不會悲觀和嘆氣

      有了阻力才能磨練、有了苦痛才能淬鍊出真正的本事!

      ★向經營之神學習管理之道★



      讓億萬人為之嘆服,經營之神的必讀勝經!

      讓企業持盈保泰的祕訣在於「觀己」→「行動」→「落實」

      用坦率的心思索理所當然的事情。經常審視自己,

      不斷地自我問答進而覺察並展開行動,日日新又日新,永不懈怠。



      一、自省能力強的人,對自己了解透徹。也就是看清自己。將自己的心暫且從身體抽離,從外面重新檢視自己。做得到的人,就是能坦率無私心地理解自己。



      二、能讓經費花在刀口上的公司就能創造利潤,否則將很難永續經營。不必要的開支轉嫁到消費者身上,勿忘商品暢銷的基本要素就是便宜且優質。



      三、能心繫生意和生意夥伴、主動關心廠商與顧客現況、上下之間頻繁地溝通交流,是生意興隆的要訣。



      四、身為企業的經營者必須致力讓企業獲利,進而使國家富庶,社會繁榮。公司穩健成長,員工的生活品質才能獲得提升。

      「經營是一種開放的胸襟,不受既有的事物、想法所牽制,可以聽取不同的意見,再經過自己做評斷的思考模式。」

      ——松下幸之助



    本書特色?? ?



      成功的祕訣,就是理所當然地做著平凡的事!



      ●本書整理松下幸之助遺留下來的大量書籍與言論,精選近百冊的著作精華, 聚焦在經營者與現代上班族的生存方式、工作要領、人際關係等,與「這個? 時代」有共鳴的內容。



      ●本書從1月至12月共365天,每日提點讀者成功心法與人生哲學,並藉由 「自問自答」與自己展開心靈對話,並為一天做出回顧,透過自省檢討缺? 失,開創自己的道路。



      ●研讀本書,學習大師風範、複製成功經驗。內化吸收而後運用,你也能成為? 獨當一面的領導者、處世圓融的人際關係專家。


     





    1月 衝破逆境,堅強信念

    1日 掌握自己人生可以左右的事物�2日 努力是應該的,運氣才是可遇而不可求

    3日 接受失敗的勇氣�4日 樂觀者在危難中看到機會

    5日 人生有夢,希望相隨�6日 堅持用盡全力,活出像樣人生

    7日 不向困境妥協才能重現生機�8日 一步一腳印,練好紮實基本功

    9日 成功需要善心善念的循環�10日 沒有不景氣,只有不爭氣

    11日 改變,在轉念之間�12日 擁抱痛苦,成為自己的必經之路

    13日 與時俱進避免淘汰,最大的敵人是自己�14日 不安於現狀,走出舒適圈

    15日 樂在工作,先認識自己�16日 在石頭上也得坐三年

    17日 吃苦當作吃補,學到等於賺到�18日 將無能主管視為磨練內在的老師

    19日 接受不完美的勇氣,才能重拾自信�20日 把工作意義還給自己

    21日 提升自我能力,才是最好的投資�22日 不執著數字,年輕是一種心態

    23日 用心體驗每一個當下,是種習慣�24日 你的人生,由你決定

    25日 認真過好每一天,是回饋生命最好的態度�26日 在困境中快樂的活著,化阻力為助力

    27日 機會是所有人的公車,只留給肯努力的人�28日 困難面前要懂得「見風轉舵」

    29日 活在當下,別讓人生被未來綁架�30日 替你的人生按下暫停鍵

    31日 成長的關鍵—覺醒的你



    2月 創造自我價值,來自不斷的行動

    1日 盡力就是做你能力所及的事�2日 創造自己被利用的價值

    3日 負責的態度決定你的核心競爭力�4日 揮別這樣就好的人生

    5日 隨時檢視自我保持工作熱情�6日 用人所長,適才適用

    7日 自己的人生,自己主宰�8日 磨練讓生命發光發熱

    9日 透過「問」,謹慎下決定�10日 不需模仿別人,只需做最好的自己

    11日 員工素質反映公司的素質�12日 有時你需要的是挑戰困難的勇氣

    13日 想改變,就迎著恐懼前進�14日 跳脫舊思維的框架

    15日 懷抱平常心,就能隨處自在�16日 壓力,是自身的能力不足造成

    17日 逞強有時是滿足自己的虛榮�18日 一步一腳印,成功無捷徑

    19日 心無雜念立下決斷�20日 煩惱,終究會過去

    21日 自由變化的人心�22日 走自己的路,不用和別人擠

    23日 消化所學,成為自己的養分�24日 多聽少講,做員工的後盾

    25日 你不認同自己才會奢求別人認同�26日 繩在細處斷,冰在薄處裂

    27日 做人要如鏡,時刻自我觀照�28日 人生的價值在於活著,活出精彩的人生

    29日 珍視經驗,以昨日為師



    3月 生活無處不哲學,思考力決定競爭力

    1日 成功藏在「好奇心」的背後�2日 「熱情」不足以做好工作,關鍵在於「使命感」

    3日 放下心的執取,煩惱就會消失�4日 人像鑽石切割面,越多越閃亮

    5日 抱持坦率的眼睛和心靈,才能不斷成長�6日 直視人、事、物的真實樣貌

    7日 向大自然學習生存之道�8日 坦蕩做人,坦率生活

    9日 換位思考,拋棄偏見�10日 掌握先機,從傳統找出路

    11日 聰明做事勝過埋頭苦幹�12日 眼界寬人生寬,眼界窄思想窄

    13日 這樣思考,才會有創意�14日 熱忱,是催生新事物的推手

    15日 心態變了,路也更寬廣�16日 從細節觀察人心

    17日 廣納建言,突破瓶頸�18日 領導,先從正確的價值觀做起

    19日 不勞而獲的東西不會長久�20日 過多的解釋造成更多的誤解

    21日 要想成功就要付出代價�22日 眼界決定你的世界

    23日 汲取新知,保持新鮮自我�24日 充分活用,萬物皆有價值

    25日 創意讓你脫穎而出�26日 失敗中記取教訓,從經驗中學習

    27日 走在尋找靈感的路上�28日 人生有尺,做人有度

    29日 別讓管理敗在不會說話上�30日 細細品嚐生活的滋味

    31日 一日百轉,不斷思考問題才有改變



    4月 心態創造你的工作價值

    1日 用熱忱當工作的主人�2日 好人緣招來好業績

    3日 生命的練習,人人皆我師�4日 打開生活的天線,培養你的觀察力

    5日轉換心境找到生命新出路�6日 自我反省避免小錯變大錯

    7日 百聞百見不如親自體驗�8日 創造「有溫度」的顧客關係

    9日 專家的刻意練習�10日 沒有分界造成崩壞

    11日 販賣商品,以心換心�12日 心懷感恩讓自己更快樂

    13日 感恩是一種更有誠意的感謝�14日 每天的成長進步,是從自省開始

    15日 用柔軟的心因應新的變化�16日 傲慢是進步的阻力

    17日 現在做都還來得及�18日 獨立自主是成功之鑰

    19日 用大無畏精神衝破難關�20日 順境時更需鍛鍊自我

    21日 生命的價值不在長短,在於活得有意義�22日 隨遇而安的修養

    23日 全心投入反而不易疲累�24日 快樂工作就能發揮最大產能

    25日 留心小細節,瞬間決勝負�26日 勿讓心思耽溺於玩樂

    27日 真誠的服務贏得真心的對待�28日 幸福來自心靈的富足

    29日 認知邊界決定企業發展邊界�30日 「頓悟」是因為傾聽的累積



    5月? 職場專業來自於基本功修鍊

    1日 與其找工作的麻煩,不如找自己的樂趣�2日 別對工作斤斤計較,工作價值自己給

    3日樂觀面對逆境活出精彩人生�4日 擁有專業才能獨當一面

    5日職場即是修練的道場�6日達人就是能將想法瞬間實現

    7日好好傾聽,並且真心回應�8日以大事為優先是致勝關鍵

    9日採取對方能瞭解的「說法」�10日抱怨的話,關起門來說

    11日小成就,累積大成功�12日熱情招致幸運的到來

    13日前輩是活生生的教科書�14日身體力行是累積經驗的最佳捷徑

    15日將工作當成信仰般敬視�16日提升服務品質要更快!更仔細!

    17日實際操作勝過紙上談兵�18日能力好與人格出色是兩回事

    19日優質服務提升品牌競爭力�20日銷售之道,貴在誠心

    21日培養新人需付出代價�22日洞察顧客真正的需求

    23日以嫁女之心販售商品�24日不斷精進創造產品價值

    25日售後服務創造長久的商機�26日提升對商品的敏銳度

    27日好表現,來自不間斷的訓練�28日做生意要有誠實不欺的擔當

    29日修練職人的專業敏感度�30日微小的失誤可能功虧一簣

    31日不找藉口、不推卸責任



    6月? 經營者要有的思維與器識

    1日用經營者的腦袋做事�2日創新自我價值,提升企業競爭力

    3日強烈擔當,展現新作為�4日樂觀積極,敢做決定

    5日顧客好評,帶動業績熱銷�6日不用「SOP」綁死員工的創意

    7日公司要賺錢,才不會失去存在的意義�8日做生意,錢要花在刀口上

    9日強大的動力來自公利優先�10日企業背負社會公器之大任

    11日水壩式經營,讓企業持盈保泰�12日自我投資,人生不受限

    13日知人善任的經營智慧�14日實力,來自於不間斷訓練

    15日警覺細微的紛亂,有備無患�16日該放手時就果決地放手

    17日能感動自己,就是超人氣商品�18日無視企業虧損,如偷兒

    19日集眾智,做對的事�20日全民獲利模式是工作真義

    21日做生意,要用心做到最好�22日用賣相激發銷售力

    23日公正無私:領導者的必修課�24日惡性競爭無法突破同行業績

    25日立志、執行、反省�26日心存感恩讓生意蒸蒸日上

    27日參考過往經驗避免判斷失準�28日將想法付諸實行的魄力

    29日只知追求業績不如考量如何獲勝�30日啟動員工的經營意識



    7月? 成功領袖必備的特質

    1日讓部屬打從心裡佩服你的熱忱�2日主管要有承擔成敗的肩膀

    3日培養下屬需充分授權�4日善用經驗做出精準決策

    5日具體的指示有助達成任務�6日樹立良好典範突圍而出

    7日關鍵時刻的決斷力�8日說服力,不是嘴巴說說就好

    9日以身作則燃起共同奮戰的鬥志�10日培育部屬的思考與行動力

    11日委任但不放任�12日運營者要具備團結眾人的能力

    13日指正屬下是希望他做得更好�14日傾聽部屬意見使其成長

    15日不讓員工養成「奉命行事」的習慣�16日有效溝通才能讓工作順暢

    17日對於他人成功予以真誠祝福�18日做出正確的決策—即斷力

    19日面對危機避免向外究責�20日公正客觀的賞罰才有效果

    21日放下身段彌補自己的不足�22日直言進諫比衝鋒陷陣更有價值

    23日是領袖,也是心靈導師�24日做個樂於被善用的領導者

    25日堅定樂觀是經營者的必備條件�26日寶貴經驗值千金

    27日不讓失敗重蹈覆轍的訣竅�28日著眼於煩惱的正確價值

    29日健康是創造成功的基本條件�30日 讓眾人緊緊追隨的領導魅力

    31日群策群力衝破難關



    8月? 懂經營,讓你無往不利

    1日 經營能力是事業成功的磐石�2日 企業即人,經營以人為本

    3日 好人才生產好商品�4日 讓每個人的優點發揮到極致

    5日 成為好主管,也要扶植60分員工�6日 拋開私人情緒,使命感當先

    7日 適時釋放權力,執行更順暢�8日 明確企業目標與方針

    9日 誠信,是生意興隆的訣竅�10日 將企業視為利益社會的委託

    11日 安逸是衰敗的開始�12日 信譽,讓企業暢通無阻

    13日 企業必須了解的永續經營之道�14日 謹慎規劃每一筆資金

    15日 股東要有強化公司的自覺�16日 「不二價」的自信與勇氣

    17日 未雨綢繆的遠見�18日 打造成頂尖產品的雄心

    19日 廣泛涉獵不如一門專精�20日 帶領軟爛員工共同前行

    21日 不懂帶部屬就自己做到死�22日 坦誠交涉促進成交率

    23日 領導者的條件:經驗、實力、體力�24日 聘用有相同價值觀的人才

    25日 經營者要有「運用資訊」的能力�26日 用有限的成本創造最高效益

    27日 以身作則才能群起效尤�28日 共體時艱,應對危機

    29日 決策影響企業成敗�30日 大膽啟用傑出的年輕人�31日做生意,要懂得順天應人



    9月? 商戰中的管理智慧

    1日 低潮時沈潛,讓自己變更好�2日 成功在轉機,失敗在危機

    3日 激發部屬的自主性�4日 沒有方向,是失格的經營者

    5日 公司經營,要有明確的願景與目標�6日 順應潮流傳承理念

    7日 歷經苦痛才能淬鍊出答案�8日 啟動員工的自發性

    9日 經營是「活」的藝術創造�10日 以坦率之心視察萬物

    11日 讓經營祕訣了然於心的方法�12日 好形象造就好招牌

    13日 不因個人好惡影響判斷力�14日 以「轉念」平和處理人事

    15日 帶頭展現工作的價值�16日 將平凡的員工訓練成卓越的人才

    17日 用人選賢,要能拔擢「對的人」�18日 放下身段,向員工真誠請託

    19日 工作上要有能訴苦的夥伴�20日 推卸是失敗的開始

    21日 好形象創造漂亮的業績�22日 堅持理念,不能紙上談兵

    23日 節制過盛的事業慾�24日 對工作抱持無與倫比的熱愛

    25日 創造利潤,衝破赤字�26日 擁有效率是中小企業的強項

    27日 提升全民幸福指數,是企業的責任�28日 經營理念是企業的靈魂

    29日 依潮流脈動調整經營策略�30日 求新求變,讓公司更好



    10月 強化企業形象,翻轉未來

    1日 自知不足是進步的開始�2日 展現高度的行動力

    3日 堅定初心,不隨波逐流�4日 消費者的肯定決定需求量

    5日 「人心」是無形的資產�6日 「歸屬感」來自於社會的需求

    7日 真誠對待每一位顧客�8日 好口碑,是最佳的廣告

    9日 齊力打拼更有價值的成果�10日 拼經濟,要有氣魄!

    11日 不是景氣不好,是要跟上趨勢�12日 人,才是主導景氣的關鍵

    13日 迎向困難,勇敢面對挑戰�14日 謙卑,讓企業從A到A+

    15日 不私心,樂觀為公眾發聲�16日 「誇大不實」嚴重損害商譽

    17日 心懷感激讓企業永續發展�18日 失誤是進步的契機

    19日 笑容是送給顧客最好的禮物�20日 正視顧客的負評

    21日 創造雙贏的服務真義�22日 有競爭,就有買氣

    23日 美化環境吸引超人氣�24日 凝聚產業力量才能經受市場考驗

    25日 以社會公評為方向穩健經營�26日向世界傳達企業的理念

    27日 正面迎接全球化時代�28日 新獲利模式—做市場的CEO

    29日 以公眾利益為優先考量�30日 杜絕資本暴力�31日成為時代的先驅



    11月 真誠服務,閃耀人性的光輝

    1日 多元角色推動企業的未來�2日 找回工作的初心

    3日 趁年輕戒斷怠惰的惡習�4日 有雅量才能成大事

    5日 笑臉迎人是服務的基本精神�6日 新企業變革—知識延續管理

    7日 重要的事要反覆說�8日 多看他人優點,展露自信真我

    9日 領導,要順應人性而為�10日 發揮潛能帶來亮眼的佳績

    11日 將對的人放在對的位子上�12日 真誠,讓心更靠近

    13日 與同事相處,自然流露情感就可以�14日 讚美,讓你擁有超人氣!

    15日 情感拿捏,要恰到好處�16日 活用各年齡層員工的長才

    17日 「識才」,是領導者的責任�18日 瞭解員工從執行面開始

    19日 別讓「知識」侷限自己�20日 集眾智,發揮神佛般的智慧

    21日 以坦然之心通透萬物�22日 維護國家的名譽

    23日 「堅持」是突破瓶頸的要訣�24日 結黨,在於為全人類謀福祉

    25日 展現人性的光明面�26日 敞開心胸,集眾智匯眾力

    27日身為王者的自覺�28日 每一天,都是重生

    29日 死亡,新生的希望�30日 和諧共榮即是人間道



    12月 勇敢不受限,練就真本事

    1日 順逆都好,用「真心」體悟�2日 正向思考,思路決定出路

    3日正面積極,自己的人生自己來�4日 盡情揮灑你的天賦

    5日喚醒你內在的潛能�6日一切都是最好的安排

    7日善盡本分,豁達看待成果�8日經營事業要有強烈的企圖心

    9日做生意要堅定立場�10日貢獻己力,活出真我的價值

    11日從煩惱中激發巧思�12日以禮處世讓人我關係更圓融

    13日時時關注消費者的需求�14日為所當為即是成功之道

    15日緩步前進,累積續航力�16日敢於突破,成為業界的先鋒

    17日撐過去,世界就是你的�18日義無反顧,做對的事

    19日學無止境,處處是真知�20日光明磊落的戰鬥精神

    21日成為安定社會的力量�22日行事不違背自然之理

    23日放下執念,事事順利�24日企業經營力影響社會貧富

    25日順時而為,順勢而動�26日用時下流行的方式打動消費者

    27日誠信讓企業永續經營�28日對當下的境遇心存感激

    29日鍛鍊鋼鐵般的意志�30日心定,就能悠然處事�31日發好願,相信未來會更好



    【附錄】10分鐘瞭解松下幸之助的生涯

    【索引】



    ?





    前言?? ?



      「您剛剛提到哲學吧!哲學是什麼呢?」



      這是松下幸之助五十一歲時在某個會場所說的話。那時,PHP研究所(日本民間智庫暨出版社,由松下電器的創辦人松下幸之助於一九四六年所創立)剛成立。



      PHP研究所的「PHP」之意取自「Peace and Happiness through Prosperity」,松下幸之助希望透過心靈與物質兩方面的協調與富足,創造幸福和平的生活。他積極地在戰後將此一思想傳遞給百廢待舉的社會。



      松下幸之助對觀眾在會場所提出「松下先生所說的PHP是『哲學』嗎?」的疑問,當下無法立即回答。或許應該說,因為他本身也不瞭解「哲學」一詞的真正意涵而無法做出回應,因而回過頭來反問那位提問者「哲學是什麼?」



      松下幸之助即使是源自於自己的「人生哲學」而提倡PHP,卻不甚瞭解「哲學」這門學問。不過,不知道就是不知道,所以向對方提問「哲學是什麼?」明白自己的不足並不恥下問,充分展現了松下強烈的求知慾。



      雖然松下留下了《路是無限寬廣》、《松下幸之助的互利哲學》等許多著作與言論,但直到五十歲,對自家公司(松下電器,現為 Panasonic)的員工仍有諸多叮嚀,這些都是經過反覆思索的內容,也展現出他以哲學為本,持續用自己的話詮釋人生。



      他認為身為一位企業家,甚至是思想家,應該經常從哲學的角度思考問題,並且加以實踐。其實,在五十歲之前,他仍不清楚哲學真正的定義。然而憑藉著對哲學的熱忱與使命感,讓他時時抱持著正向的思考,努力為自己開創一條寬廣的人生道路。



      對於這位被世人譽為「經營之神」的人,我們或許更該聚焦在他對於未知的事物能坦率承認「我不知道」且「善於傾聽」的人格特質上。然而更重要的是,松下之所以能打造出偉大的松下電器王國,均歸因於他是一個重視「自我思考」、「具有行動力」且「真正落實」的人。



      松下在他的許多著作及演講中都曾提及「自我思考」,並將這個觀點隱含在某些詞彙中,如本書中的「自問自答」一詞,和他晚年經常提到的「自我觀照」一詞。他在工作上養成「捫心自問並思考回答」的習慣,同時也不斷提醒周圍的人做這件事的重要性,想必是因為他深切體悟其中所產生的效果,所以積極地推廣傳承吧!



      早在管理學名著《企業永續經營的準則》一書的作者詹姆斯•柯林斯(James? C. Collins)讓世人體認到企業「基本理念」重要性的半世紀之前,松下在三十七歲時就已提到「命知元年」,亦即從這一年開始,確立公司的經營理念與對社會的使命。



      近年來企業規範的重要性逐漸受到重視,然而松下很早之前就提過,企業應扮演「社會公器」的角色,肩負起對社會的責任與義務。



      本書也提到「如果無法做到『對比認知』與『自我認知』,就成不了事」。松下對自家公司員工的斥責與激勵,若用現在的經營術語來說,就是「做標竿學習」、「經營要更注意核心能力」。



      真正重要的想法和價值觀,並不會隨時代而改變。用自己的方式去想、去反思咀嚼、去找出答案,就是開創成功之路的「金鑰」——越能理解松下的人生觀,這樣的體悟就會越深刻。



      如果要清楚說明松下的生活態度,我認為較貼切的描述是「用坦率的心,思索理所當然的事情。經常審視自己,不斷地『自問自答』並展開行動,日復一日,永不怠惰。」不僅是經營者,更是哲學家的松下幸之助,就是這樣的人。



      如此充滿「哲學」情懷的松下,在晚年仍心繫日本的未來,那也是孕育目前政界多位領導人的「松下政經塾」成立的動機。他擔憂現今媒體充斥著對未來前景悲觀的負面報導、商店裡到處陳列著煽惑大眾消費的昂貴奢侈品。



      面對這樣的日本,若松下幸之助還活著,會說什麼呢?即便是繼承松下的遺志,承接相關經營理念的研究本部也無法確定,因此仍舊透過每天持續地自問自答來進行反思,以期盡可能地貼近松下的胸臆。本書正是基於這樣的想法而企劃、製作的。編輯部整理了松下遺留下來的大量書籍與言論,以五十多本著作及《松下幸之助發言集》共四十五冊、《PHP》月刊為中心,聚焦在有助於現代上班族與經營者的生存方式、工作要領的內容,並且在不損及前後文的脈絡下,精選松下自己親身體驗的感想,並且集結成書。



      由於記述的數量驚人,在有限的頁數下,盡力挑選出與這個時代最有共鳴的內容,是難度極高的任務。我們將本書讀者設想為胸懷大志的年輕人,在人生旅途中,從一名基層員工爬升到管理階層,甚至成為企業經營者,並且朝著美好人生邁進。



      本書便是依這樣的理念編排內容,希望書中的智慧話語能對讀者有所啟示。每篇的最末,也附上松下希望讀者「自我省思」的小語,透過反思問題,為每一天做出回顧。



      本書中的「成功金言」,是摘取文中對人生和工作特別有感、會讓人體悟到心有戚戚焉的句子。雖然領悟可能因人而異,但請細細咀嚼最符合自己心境的那句「金言」。筆者誠心希望透過每日的自我省思,讓句句佳言在每位讀者心中發芽茁壯。



      沒有什麼比幫助讀者找到更好的人生方向,還讓人感到喜悅的事。


    二○一○年十一月二十七日 松下幸之助誕辰

    PHP研究所 經營理念研究本部




    其 他 著 作
    1. 真心
    2. 領導者必先知道的事:松下幸之助給你的95則成功啟示
    3. 經營之神的初心〔典藏不朽精美套書〕
    4. 經營之神的初心1:松下幸之助的互利哲學
    5. 經營之神的初心2:松下幸之助的經營原點
    6. 經營之神的初心3:松下幸之助的職人精神
    7. 經營之神的初心4:松下幸之助的幸福之道
    8. 素直價值的踐行自證
    9. 0016. 不景氣也好
    10. 0017. 不景氣也好[2]
    11. 受益無窮的一句話 佑我一生的箴言