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別扯工作意義,先交出我的加班費!

別扯工作意義,先交出我的加班費!

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9789869603072
日野瑛太郎
涂紋凰
新樂園
2019年2月20日
100.00  元
HK$ 85
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ISBN:9789869603072
  • 規格:平裝 / 168頁 / 14.8 x 21 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣


  • 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學











      ———觀念不改變,一輩子當社畜!———



      「我打從進公司以來,沒有一天沒加班,準時回家根本就是都市傳說啊!」

      「和三年沒見的大學同學去喝一杯,結果包含我自己在內,大家都在抱怨工作。」




      聽到了,聽到了,廣大社畜的滿腹牢騷,作者日野瑛太郎都聽到了。

      他針對勞資雙方立場不對等的職場環境,提出第一手觀察,並說明新鮮人是如何一步步變成完美社畜。



      ★為什麼職場這麼鄉愿呢?加班為什麼這麼理所當然?

      →提高工作效率,不加班就準時回家的人反而沒有好評價,甚至被認為是「每天不加班準時回家的懶惰鬼」。

      只要公司不停止用扭曲的評價方式——勞動時間愈長,表示這個人愈努力。用低產能工作的員工,只會多不會少。



      ★扭曲的勞動環境,簡直是勞動犯罪的天堂

      •組織內瀰漫著「很難請特休」的氛圍。

      •強迫員工免費加班。

      •不能比老闆先走的潛規則,有事嗎?

      •服務業為了維持高品質服務,往往犧牲從業人員。



      ★社畜的五大種類:

      •奴隸型社畜

      像「奴隸」一樣被公司呼來喝去的社畜。



      •忠犬小八型社畜

      深愛公司、強烈相信自己會和公司一起成長,對公司擁有高度忠誠心的社畜。

      不過,大多數的狀況,都是以員工對公司的單相思畫下句點。



      •寄生蟲型社畜

      無論發生什麼事都要緊抓住公司不放的社畜。他們擁有其他社畜沒有的「徹底利用公司!」的氣魄。



      •馬屁型社畜

      拚命對上司和前輩阿諛奉承,盡全力保住自己公司內部職位的社畜。



      •殭屍型社畜

      不只自己當社畜就好,沒把其他人也變成社畜就會不甘心的類型。見不得別人不是社畜。



      ★擺脫社畜怎麼做?八大守則記起來

      ?.千萬別被「工作意義」束縛!

      ?.只要覺得太辛苦任何時候都可以開溜

      ?.請保持「員工的角度」看待工作

      ?.不要執著於公司的人際關係

      ?.請把公司當作「客戶」

      ?.客觀掌握自己的勞動市場價值

      ?.盡量不要負債

      ?.重視自己的價值觀



      ◎員工的真心話

      「不加班就走別人會覺得我不合群,所以我刻意在上班時間用50%的效率工作。」(三十歲?? ?研發)



      「工作一年之後,我徹底了解這間公司的『準時下班』大該是在晚上十點左右。」(二十三歲?? ?系統工程師)



      「老闆說因為我很認真工作,所以幫我加薪『十日圓』。我很想說,拜託,這種程度的加薪一點意義也沒有好嗎!」(二十一歲 餐飲店工讀生)



      「明明感冒發燒,但我忍不住竊喜『這樣就可以光明正大的休假了!』」(二十九歲 研發)



      「休假的時候好怕聽到電話響。」(二十九歲 基礎設施工程師)



      「週五的晚上丟來一份週一早上要交的工作。」(二十九歲 規劃師)



      「我想換工作,但是因為太忙完全沒時間找新工作啊!」(二十九歲 網站工程師)



      「早上遲到三十分鐘就被罵得半死,晚上加班三十分鐘卻不付我加班費。」(二十四歲 行政人員)

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    前言

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    1章 啊,我今天有事所以要準時下班囉!

    ──蛤?這是哪招啊?!日本人的工作方式令人難以理解!

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    日本職場中,「加班」是理所當然的

    加班應該是「例外」才對啊!

    悲慘的無意義加班

    三個人裡面,只有一個人能夠用完特休

    特休不能用,根本就是「違反契約」

    日本是勞動犯罪的天堂───被忽視的免費加班

    過勞死不就等於企業犯了殺人罪嗎?

    「社會人士」這種稱呼很奇怪

    「社會人士應有的常識」是令人停止思考的句子

    顧客是神,員工就是奴隸

    「怪獸消費者」催生黑心企業

    離開軌道之後,就無法生存「沒有第二次機會」的日本社會

    這根本是制度設計錯誤啊!

    「勞道教」就是支配日本的邪教

    接著,邪教就開始擴張版圖了!

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    2章 金歹勢,那不是我的工作耶。

    ──支撐日本「加拉巴哥化」勞動的「社畜」

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    什麼是「社畜」?

    「社畜」就這樣誕生了

    結果只剩下「社畜」而已

    社畜的分類學

    支持社畜的六個工作觀

    ?.???? 「能夠從事有價值的工作,就已經很幸福了!」

    ?.???? 「就算辛苦也無所謂,我想要成長!」

    ?.???? 「只要拿了薪水就必須專業!」

    ?.???? 「找藉口不可取!」

    ?.???? 「我們應該要從經營者的角度思考!」

    ?.???? 「最重要的是努力的過程!」

    ?

    3章 對啊,我未來的夢想就是每天可以過著在家裡滾來滾去的日子!

    ──不思上進就會造就奴工養成的溫床!

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    從小學就開始社畜教育

    大學生活就是在培養社畜預備軍

    就職活動中的洗腦過程

    新人研習的洗腦過程

    職場上的洗腦過程

    就這樣打造出完美的社畜!

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    4章 欸,如果從員工立場上來思考的話……

    ──擺脫社畜的八大守則

    ?.? 千萬別被「工作意義」束縛!

    ?.? 只要覺得太辛苦任何時候都可以開溜

    ?.? 請保持「員工的角度」看待工作

    ?.? 不要執著於公司的人際關係

    ?.? 請把公司當作「客戶」

    ?.? 客觀掌握自己的勞動市場價值

    ?.? 盡量不要負債

    ?.? 重視自己的價值觀

    結語

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