第一章緒論� １

１. １研究背景� １

１. １. １現實背景� １

１. １. ２理論背景� ５

１. ２研究目的與研究意義� ７

１. ２. １研究目的� ７

１. ２. ２研究意義� ９

１. ３研究內容與研究方法� １２

１. ３. １研究內容� １２

１. ３. ２研究方法� １３

１. ４研究思路� １４

１. ５研究創新點� １６



第二章企業社會責任推進機制的理論基礎與文獻回顧� １８

２. １企業社會責任的起源、發展與演進� １８

２. １. １企業社會責任的思想起源及發展� １８

２. １. ２企業社會責任的概念界定： 基於多學科視角的思考� ２０

２. １. ３企業社會責任推進機制的界定� ２５

２. ２企業社會責任推進機制的理論基礎� ２６

２. ２. １利益相關者理論� ２６

２. ２. ２契約理論� ２８

２. ２. ３資源依賴理論� ３１

２. ２. ４新制度主義理論� ３２

２. ３企業社會責任及其推進機制的文獻綜述� ３５

２. ３. １企業社會責任的定義及其經濟後果� ３５

２. ３. ２企業社會責任評價研究� ４１

２. ３. ３企業社會責任推進機制研究述評� ４６

２. ４本章小結� ５７



第三章企業社會責任推進機制的現狀、成因與框架構建� ５８

３. １企業社會責任履行情況分析－－基於安德公司的案例研究� ５８

３. １. １安德公司社會責任履行情況及其問題� ５８

３. １. ２安德公司社會責任履行問題的成因� ６１

３. ２企業社會責任推進機制現狀分析� ６４

３. ２. １企業社會責任推進機制總體分析� ６４

３. ２. ２政府推進現狀� ６６

３. ２. ３社會推進現狀� ６９

３. ２. ４企業推進現狀� ７３

３. ３企業社會責任推進中存在問題分析� ７６

３. ３. １企業社會責任推進中存在的外部問題分析� ７７

３. ３. ２企業社會責任推進中存在的內部問題分析� ７８

３. ４企業社會責任推進機制的演化與分析框架構建� ８０

３. ４. １企業社會責任推進機制的動力演化分析： 基於演化經濟學的適用性分析� ８０

３. ４. ２企業社會責任推進動力機制分析框架： 基於規則視角� ８２

３. ５本章小結� ８７



第四章企業社會責任推進動力機制的博弈分析� ８８

４. １企業利益相關者利益訴求與識別� ８８

４. １. １企業利益相關者的要求� ８８

４. １. ２企業利益相關者識別： 基於所有權視角� ８９

４. １. ３所有權視角下企業利益相關者利益訴求分析� ９０

４. １. ４所有權視角下企業利益相關者聚類分析� ９２

４. ２企業社會責任推進機制中的外部規則� ９４

４. ２. １非強制性外部相關者與股東利益一致相關者的利益衝突� ９４

４. ２. ２非強制性外部相關者與股東利益一致相關者演化博弈分析� ９５

４. ２. ３非強制性外部相關者與股東利益一致相關者的穩定策略分析� ９９

４. ３企業社會責任推進機制中的內部規則� １００

４. ３. １政府與企業利益衝突分析� １０１

４. ３. ２政府與企業動態博弈分析� １０２

４. ３. ３政府與企業的穩定策略分析� １０５

４. ４本章小結� １０６



第五章基於外部規則視角的企業社會責任推進機制研究� １０７

５. １外部規則的分類和界定� １０７

５. ２理論分析與研究假設的提出� １０８

５. ２. １法制環境對企業社會責任履行的影響� １０８

５. ２. ２信任環境對企業社會責任履行的影響� １１０

５. ２. ３媒體報導對企業社會責任履行的影響� １１２

５. ３研究設計� １１４

５. ３. １研究樣本� １１４

５. ３. ２模型建立與變量設置� １１５

５. ４檢驗結果與分析� １１９

５. ４. １描述性統計結果� １１９

５. ４. ２單變量統計結果� １２１

５. ４. ３相關性統計結果� １２５

５. ４. ４外部規則對企業社會責任影響的迴歸結果分析� １２８

５. ４. ５外部規則對企業社會責任的影響： 基於行業特徵的進一步分析� １４６

５. ４. ６穩健性檢驗� １７２

５. ５本章小結� １７３



第六章基於內部規則視角的企業社會責任推進機制研究� １７６

６. １內部規則的分類和界定� １７６

６. ２理論分析與研究假設的提出� １７７

６. ２. １內部控制對企業社會責任履行情況的影響� １７７

６. ２. ２股權集中度與內部控制聯合對企業社會責任履行的影響� １７８

６. ２. ３董事會效率與內部控制聯合對企業社會責任履行的影響� １８０

６. ３研究設計� １８１

６. ３. １研究樣本� １８１

６. ３. ２模型建立與變量設置� １８１

６. ４檢驗結果與分析� １８４

６. ４. １描述性統計分析� １８４

６. ４. ２單變量統計分析� １８６

６. ４. ３相關性統計分析� １９０

６. ４. ４內部規則對企業社會責任影響的迴歸結果分析� １９３

６. ４. ５內部規則對企業社會責任的影響： 基於最終控制人特徵的進一步分析� ２０８

６. ４. ６穩健性檢驗� ２３１

６. ５本章小結� ２３１



第七章企業社會責任推進機制的實現路徑研究� ２３５

７. １完善企業社會責任推進機制的外部制度環境� ２３５

７. １. １改善法律制度環境� ２３５

７. １. ２提高社會信任程度� ２３７

７. １. ３積極發揮新聞媒體的輿論監督作用� ２３９

７. １. ４對社會責任敏感度不同的行業進行分類引導� ２４０

７. ２完善企業社會責任推進機制的內部治理機制� ２４１

７. ２. １加強企業內部控制制度建設� ２４１

７. ２. ２構建相互制衡的股權結構� ２４２

７. ２. ３提高董事會運行效率� ２４３

７. ２. ４對最終控制人特徵不同的企業進行分類引導� ２４５

７. ３本章小結� ２４７



第八章研究結論與展望� ２４９

８. １研究結論� ２４９

８. ２研究展望� ２５１



參考文獻� ２５４