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五十歲之壁:如何跨過職場轉捩點的36條守則

五十歲之壁:如何跨過職場轉捩點的36條守則

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9789576637766
江上剛
賴惠鈴
文經社
2019年5月24日
117.00  元
HK$ 99.45
省下 $17.55
 
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ISBN:9789576637766
  • 叢書系列:文經文庫
  • 規格:平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    文經文庫


  • 商業理財 > 成功法 > 生涯規劃











    有些風景只在停滯不前時才能見到

    在可活到百歲的現代社會,五○歲是人生最重要的轉捩點



      子曰:「五十而知天命。」然而,五○歲其實是「迷惘、困惑」的年紀。在公司動輒得咎,回到家又要為子女的學費傷透腦筋。明明認真工作了大半輩子,卻發現,曾幾何時,不論公司或是家中,根本沒有自己的容身之地——這就是「五○歲之壁」。



      但是,在五○歲前辭去銀行員工作,改當作家的江上剛是這麼說的:「如果有什麼想做的事,或是以前有什麼想做卻不能做的事,五○歲正是最好的時機。」



      現在是個可以活到一○○歲的時代,五○歲不過是轉捩點。本書將為各位介紹如何充實地度過人生下半場。你可以選擇留在原本的職場,江上 剛會告訴你該如何做,讓你在原職場上活得更自在。若你選擇離開,無論是自行創業或退休,作者同樣會告訴你該如何應對創業或退休所衍生的問題。



      就讓我們一起準備、努力越過職場上這道「五十歲之壁」!

    ?


     





    前言 何謂五○歲之壁?



    第一章?? ?為了不淪為五十好幾的「喪家犬」

    1泡沫之壁 給泡沫世代多點機會

    2「讓位」之壁 上班族的轉捩點(1)五○歲重新出發

    3勞動改革方案之壁 上班族的轉捩點(2)由自身開始改革

    4借調之壁 上班族的轉捩點(3)借鑑「窩囊的五?歲」

    5降職之壁 上班族的轉捩點(4)辭職還是撐下去



    第二章?? ?上班族的第二春從五○歲開始——給「再戰派」的建議

    6「成就感」之壁 所謂工作,就是自己的容身處

    7屆臨退休之壁 脫離升官軌道的人才是贏家

    8升官之壁 「升官」不等於「能幹」

    9工作方式之壁 辭職後才了解公司的可貴

    10虛榮之壁 捨棄無謂的尊嚴

    11公而忘私之壁 把人生奉獻給公司的下場

    12孤獨之壁 五○歲以後要習慣與孤獨為伍

    13通才之壁 菁英的憂鬱?

    14離職之壁 「乾脆」辭職的風險

    15赤字單位之壁 五○歲的逆轉勝

    16評價之壁 五○歲後才被提拔的人

    17年輕主管之壁 當過去的部下成為上司

    18部下之壁 別想與部下打好關係

    19「退休後」之壁 沒有工作以外的生存價值也沒關係

    20「心病」之壁 小心罹患「明明(??)」病

    21性騷擾之壁 「不應該是這樣的!!」



    第三章?? ?五○歲以後的「再出發」策略——給「辭職派」的建議

    22選擇之壁 適合轉換跑道的人、適合自立門戶的人

    23轉職之壁 「愈來愈多人中年換工作」是真的嗎

    24「市場價值」之壁 成為「有本錢辭職」的人

    25人脈之壁 五○歲以後「人脈」比「錢」重要

    26提早退休之壁 對自己的決定不後悔

    27「自立門戶」之壁 人生的行李愈少愈好

    28「安定」之壁 有錢好辦事,但沒有錢也不會死

    29金錢之壁 重新審視家計的「財務報表」

    30後悔之壁 快樂度過「第二人生」

    31「自己的事業」之壁 上班族轉行開店倒閉的原因

    32「夢想中的田園生活」之壁 要做好功課



    第四章?? ?五○歲以後還能再工作幾年

    33「長壽」之壁 活到一○○歲的生涯規畫

    34副業之壁 用副業開創第二人生的訣竅

    35熟年離婚之壁 離婚的人必須做好準備

    36家人之壁 在家裡建立新的容身處



    結語 五十而知天命

    ?





    前言



    何謂五○歲之壁?




      所謂「五○歲之壁」,指的是人生在五○歲時會撞上的牆壁。這堵牆確實存在。我本身就在四十九歲的時候,離開前第一勸業銀行(現為瑞穗銀行)。辭職理由要多少有多少,但最大的理由在於我不想「說謊」。



      離職前,我在銀行內部的晉升算是平步青雲,還有前輩親切地告訴我,只要老實地照經營高層說的做,一定能當上董事。但我並不贊同當時的經營方針,心想要是繼續待在銀行裡,就必須「說謊」,但我非常討厭說謊。



      即使僥倖當上董事,如果想繼續往上爬,可能就得遵循不想遵循的方針,對客戶或部下說著違心之論,給他們添麻煩。



      我不想過這種生活!一想到這一點,我立刻提出了辭呈。



      接下來是驚濤駭浪的每一天。



      還以為可以靠當作家、評論家混口飯吃,不料劇情急轉直下,變成日本振興銀行的董事長,負責處理因為日本第一起因「存款理賠」(金融機構經營發生問題時,以本金加利息共一○○○萬圓為上限,保證存戶可領回存款的制度)所造成的危機,害我官司纏身,而且一旦敗訴就等於破產,所以差點得憂鬱症,甚至想過一死了之。還好後來開始跑馬拉松,總算撐過這個危機。



      五○歲之壁會突然出現



      現在再回過頭看五?歲的時光,仍不免覺得:真是要命的一堵牆啊。連我都佩服自己居然能翻越那堵高牆。



      五○歲之壁會突然出現在眼前。而且那堵牆恐怕是過去從未見過的高牆,高聳入雲,彷彿要把所有試圖攀登的人全都踹落地獄。即使,使出渾身解數,也找不到施力點。



      子曰:「五○而知天命。」為了達到那種開悟的境界,再痛苦也要打落牙齒和血吞,拚命翻過那道牆才行。



      年過五?,任何人都會感覺到體力、精力的衰退,就算嘴上不服輸,多半也只是死鴨子嘴硬。有家庭的人,房貸還沒還清,又得負擔子女的學費,經濟上會很吃緊。在公司裡被批評為占著茅坑不拉屎,沒能身居要職,又動輒得咎。明明一路兢兢業業地努力到現在,卻發現公司裡完全沒有自己的立足之地。很不安,不知該如何是好。這大概就是「五○歲之壁」突然出現在眼前的原因。



      五○歲其實是迷惘的年紀。然而,如果只是杵在五○歲之壁前發呆,解決不了任何問題。如果沒有施力點,就自己鑿出施力點,畢竟你有年輕人沒有的經驗。可能一開始會有點鬆動、不好夠穩,但是就像水泥灌水會變成堅固的混凝土一樣,只要再加上努力爬牆時所流下的血、淚、汗,就能變成牢不可摧的施力點。只要一步一步往上爬,肯定能爬到可以俯瞰牆壁另一頭的高度。



      五○歲只不過是人生百年的折返點,還不是終點。



      但願本書能協助各位翻越五○歲之壁。


    二○一八年六月吉日 江上剛




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