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2019《人資類》經濟部(台電/中油/台水/台糖)新進人員招考課文版套書

2019《人資類》經濟部(台電/中油/台水/台糖)新進人員招考課文版套書

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9999240110819
名師作者群
千華數位文化
2019年6月18日
795.00  元
HK$ 675.75
省下 $119.25
 
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ISBN:9999240110819
  • 叢書系列:經濟部聯合招考
  • 規格:平裝 / 17.6 x 23.6 x 10 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    經濟部聯合招考


  • 考試用書 > 就業考試 > 國營事業











      ◎報名日期: 預測 108.08,簡章於108.07.24公告



      ◎考試日期:108.11.24



      ◎錄取人數:5名



      ◎套書內容:不含「勞工法令」


      2B331081 國文(論文寫作)

      2B821081 國民營英文

      2B311081 主題式企業管理(適用管理概論)

      2B881081 法學緒論大全(包括法律常識)

      2B321081 人力資源管理(含概要)

      註:套書出版日期為該套書籍上架日,實際單本出版日期請依單本為主。



      2B331081 國文(論文寫作) 出版日期:2018/10/12



      ◎重點歸納整理.完全命中考題

      功夫是死的,思維是活的,有著清晰的寫作思維,可以讓該科的準備更有效率,因此,必須先掌握國文命題的趨勢、考科的重點,並且建構有條理的寫作邏輯,才得已事半功倍。



      論文寫作題材日前已朝向多元化、生活化、創意化、時事化,而出題方式更是多樣,《國文(論文寫作)》將題型歸納為翻譯、修飾、組合、改寫、縮寫……等十八種類別,並逐一拆招,成了這「搶分祕笈十八招」。



      ◎佳文精闢剖析.提昇自我實力

      論文寫作沒有絕對的答案,但可以有絕對的優勢,寫作經驗越豐富、優勢越大。考前準備可以說是分秒必爭,必須針對考試重點演練,以求在短時間內盡力爭取高分。演練的同時,必須增強對文章的敏感度,多寫的同時,也必須多看,本書精選寫作集錦,並分析文章的題旨、大綱,他山之石可以攻玉,讀者可藉由學習佳文而進一步培養自我的文筆。



      ◎網羅相關試題.掌握最新時勢

      千華數位文化《國文(論文寫作)》破天荒收錄95年∼107年國民營試題!最精密的破題分析及寫作引導、最齊全的歷屆試題、最新穎的解題技巧。透過祕笈掌握歷年的考試脈絡,鑑往知來,在練習的過程中感受歷年國民營考試的血淚史,有如親臨考場!即刻登入,即可享有比VR實境還逼真的考場體驗!



      2B821081 國民營英文 出版日期:2018/08/31



      本書收錄單字及片語、文法、會話、綜合測驗、閱讀測驗,並且收錄必讀字彙、模擬試題及最新試題及解析等單元。依據考試題型分列各個主題詳述,考試最重點詳細說明,並配合表格統整字首、字根、字尾的分類規則,以及易混淆相似字比一比,版面呈現清楚、美觀,讓您輕鬆學習,對英文不再有距離感!



      另外書中亦收錄了105∼107年國民營最新試題,在解答方面也作了整份試題的翻譯,讓考生可以藉中英對照來理解英文內容,有效增強英文實力,在練習之餘能夠熟悉命題方向,輕鬆應考。



      ◎購買本書贈輔助教材電子書,收錄103∼104年國民營考試試題,是您考前複習、快速搶分的必備利器。歡迎掃描索取!



      2B311081 主題式企業管理(適用管理概論) 出版日期:2018/11/23



      ◎名師統整精編,考試重點輕鬆理解!

      「企業管理」考題無任何範圍,準備不易。因此本書以歷屆考題的出題範圍,輔以未來趨勢,尤其是現今企業競爭環境及國際企業現況,將「企業管理」之重要內容,經彙集整合,著手編輯出一本適合自我學習並參加考試的書籍。課文以篇章將企管範圍做系統化排列,並由名師精心整理各章的重點,輔以圖表等說明,透過條理分明的排列內容,有助於你考前觀念的釐清與記憶,若能善用本書,必能讓您如虎添翼,在競爭激烈的考場上嶄露頭角!



      ◎精選試題反複演練,完整學習效果加倍!

      近年來考題已愈來愈重視財務管理、生產管理,已考出傳統企管之外的題目,出乎補習班老師與學生意料不到的境界,另外少數題目也多著墨於初等會計、經濟學及國際企業之題目,企管已非傳統題型的企管。因此學說與理論對照雖是基礎,但必需依現今外在環境變遷之實際狀況來加以運用。故練習題目變得十分重要,尤其是加強重點或爭議題型,像是時勢、新觀念題、有些屬郵局、國民營事業之最新重點業務、或少數具有爭議性題目等,練習後建議以螢光色筆註記標記,作為二次之後閱讀習作之參考。



      ◎最新試題全方位收錄,逐題精解掌握訣竅﹗

      最後,當複習完課文與各章的精選試題後,便是實際驗收成果的開始。書末收錄近年各家國民營事業,如台灣菸酒、中華郵政、台北捷運等試題,題題由名師精心解答,省去自己苦苦計算摸索的時間,藉由精心編排的解析,可以掌握考試的脈絡、以及理解自己在正式考場上應該要注意什麼應試的重點,善用此書練習,高分上榜絕非難事﹗



      ※輔材:為使考生得到更全面的資訊,隨書輔材收錄104~106年相關試題及解析,歡迎掃描索取!



      2B881081 法學緒論大全(包括法律常識) 出版日期:2018/10/19



      本書為專攻測驗題,求取高分的考生編寫。將重要的法律,如憲法、行政法、民法、刑法及訴訟法等,做一重點系統複習,從基本知識、法律制定、效力、解釋與適用、制裁,乃至於司法救濟與各別重要法律內容,一舉囊括,架構易讀好記,建立清晰的觀念,以掌握考試命題方向,而達其事半功倍之效,讓考生在考前能夠將最精華的重點做一個回顧與記憶的強化。且各章皆有滿分實力演練單元,讓考生熟悉題目,不必害怕對頻出題型一無所知。最後於書末收錄最新試題及解析,讓您掌握最新考情趨勢,讓本書成為您進入公職的最佳捷徑!



      ◎高分準備法



      材料準備

      所謂的材料,包括教科書、參考書與工具書。在教科書方面,學者所著有關「法學入門」、「法學概論」、「法學緒論」等為名稱之大作皆可試著研讀,但請遵照一本書主義,一下子閱讀多本會顯得徒勞無功而沒有效率。而在參考書方面,當推薦本書,除了為讀者整理出重點外,亦有試題可作演練。最後在工具書方面,即所謂的法典,市面上有各種書皮的法典,但換湯不換藥,法律條文不會因出版社的不同而有差異,讀者僅須就文字與架構,選擇閱讀起來順眼者即可。



      勤讀法條

      法律條文之內容為法學大意命題的主要來源,法律文字不同於日常生活我們賴以溝通交流之用語,因此熟悉法律條文,有助於審題之速度。若一而再,再而三的反覆閱讀,則可以發現毋庸強記即可慢慢地將法律條文烙印在腦海裡。



      演練試題

      國家考試法學大意科目係採題庫及測驗題型命題,相信對歷屆試題熟悉的讀者,不難發現有許多概念一再重複出現的題目,當然也許僅是換個角度敘述,演練試題更是必要的,讀者應儘早準備。



      不懂即問

      子曰:「知之為知之,不知為不知,是知也。」在學習的過程中,遇到問題是正常的。若自我感覺良好,對於所學的法學內容認為全部都懂,除非真的是天才,否則這是不可能的。當讀者遇到問題時,最好的解決之道,當要不恥下問。



      配合新聞

      許多新聞報導是很好命題素材,尤其是碰到與法律相關的新聞,更須注意。例如筆者於撰寫此文時,適逢討論酒駕標準是否應再趨嚴格,以及是否有對酒駕者納入預防性羈押之必要。因此隨時注意時事動態,相信對讀者也有幫助。



      至於各科的準備方式,以本書為例,除了第一章至第四章因涉及基本觀念,如同高樓之地基而必須徹底理解之外,其他各個法律的準備,編者建議法條為先、輔以本書講解,最後練習題目。



      若時間有限,亦可使用以題找答的方式協助學習與記憶。最後還是開頭那句話,沒有一種最好的準備方式,只有最適合自己的讀書方式,請排除萬難,盡力發掘自己的潛力,相信各位能在考場上有很好的成績。



      ◎輔材:本電子書收錄104~106年試題及詳解,是您考前複習、快速搶分的必備利器!歡迎掃描索取。



      2B321081 人力資源管理(含概要) 出版日期:2018/08/31



      本科考試的要領在於:



      一、首先,自我心理建設

      「有志者事竟成」,是每一位參加任何考試者必備的座右銘。每一位參試者皆必須抱著「有考必上」的決心,衝刺到底,這也是維持漫長的準備過程、艱辛的痛苦日子中,最佳的充電劑。既已決定參戰,就必須抱持必勝的決心,勉勵自己,督促自己,盡全力做準備,考前的心理建設得當,無疑已踏出勝利的第一步。



      二、其次,瞭解考試內容、命題趨勢,進而收集資料

      未曾參加同類科考試的朋友,對於本類科的考試科目及命題內容,應是相當的陌生。當務之急在於,請具有本類科經驗的朋友指點迷津、提供資料或者可到圖書館的參考室,抑或上網到考選部皆可找到考畢的試題詳加瞭解,本項工作關係著準備方向的正確性,更攸關能否事半功倍。常見很多人非常用功的準備,所花費的心血之大,令人咋舌,結果卻仍是敬陪末座;但有少數人,雖是輕鬆準備、愉快應考,成績卻很理想。兩者的差異在於:方向的正確性及資料收集的周全性。



      三、接著,研擬讀書計畫,消化資料暨整理重點

      凡事擬訂計畫,不慌不忙,按部就班的如期實施,即使不能擬訂相當詳細的計畫,最起碼對於研讀科目的進度及時間,應有概略的腹案。至於準備時間應該多長,才為足夠,是因人而異的。若個人的讀書速度快,摘取重點的功夫也到家,當不需耗費太多的時間,應可駕輕就熟的完成。反之,若離開書本已有一段時間,且以往讀書的效果及經驗也不是很好,則可能要耗費較多的時間作準備。



      特別提醒的是,勞動法令的修正頒布,影響人資業務至鉅,建議時刻關心勞動部的修正重點與背景說明,除了可上全國法規資料庫查閱最新法令之外,勞動部的網頁上,最新政策說明與立法重點懶人包,也是可以快速掌握修法重點的有利捷徑。



      本書特色如下:



      ◎名師精編脈絡清晰,考試必備首選用書

      從人力資源管理者角色出發,人資人員應該具備五項主要功能:招募與甄選、職涯發展與管理、薪酬福利、職業安全與健康及勞資關係。為利於初學者理解便利性,特別再細分為企業發展與人力資源規劃、工作分析與人力招募活動、人力甄選與測試面談作業、企業員工訓練與職能發展、員工績效評估與績效管理、員工職涯發展與職涯管理、有效薪資設計與薪資管理、激勵制度設計與實務運作、員工福利計畫與服務措施、企業倫理與職業倫理議題、人力資源管理與勞動法令、企業勞資關係與爭議處理、人力資源管理未來發展等章。



      ◎著重考生角度,羅列圖表強化速記

      每章在編排上依序由課前導讀、重點綱要等逐一展開。希望對於不具備基礎概念或已有豐富人資經驗的讀者來說,都能迅速上手,輕鬆閱讀。

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