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提升的時刻:看比爾與梅琳達.蓋茲基金會點燃引擎,如何增強女力,改變世界

提升的時刻:看比爾與梅琳達.蓋茲基金會點燃引擎,如何增強女力,改變世界

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9789573286288
梅琳達•蓋茲
李建興
遠流
2019年8月28日
127.00  元
HK$ 107.95  






ISBN:9789573286288
  • 叢書系列:綠蠹魚
  • 規格:平裝 / 320頁 / 14.8 x 21 x 1.65 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    綠蠹魚


  • 社會科學 > 社會工作

















      全球財力最雄厚的私人基金會--比爾與梅琳達.蓋茲基金會

      為什麼讓巴菲特願意捐助300億美元,支持兩性平權?

      梅琳達.蓋茲與讀者分享這段令人心碎又充滿啟發的歷程


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      「我們如何為人類──尤其為女性召喚提升的時刻?因為當你提升女性,也就提升了全人類」



      在這本感動又迷人的書中,梅琳達分享她從工作與旅行中認識的人身上所學到的啟發與教訓。在這段旅程中,有件事讓她越來越清楚:如果想要提升一個社會的進步及繁榮,就必須停止壓抑女性。她介紹許多平凡但傑出的女性,並且證明了人際連結的力量。當我們提升別人的勇氣,他們也會提升我們的勇氣。



      「我的目標不是讓女性崛起、男性跌落。而是希望男女都從爭奪宰制的地位變成夥伴的狀態。」



      梅琳達年輕時不懂女性主義,也不認為自己是女性主義者,生下女兒後便離開微軟回家做全職媽媽,以為理應如此,然後利用零碎時間做一些自家公益基金會的幕後工作。她自認膽小害羞,不喜歡?頭露面,寧願默默打點事務,而由丈夫對外公開發言。但二十二年後,她毅然從幕後走到台前,為自己也為沒有聲音的婦女發聲。在這本自傳性的書中,梅琳達帶領我們進入她的生活和內心世界,坦誠的告訴我們,在這段期間發生什麼事,她如何和富豪丈夫協商平等關係,又如何從改變自己進而改變世界。

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      ★美國亞馬遜銷售分類榜第一名,滿意度4.7顆星!

      ★《紐約時報》即時暢銷榜第一名

      ★《商業周刊》1660期選書



    名人推薦



      各界信心推薦:

      宋怡慧 (作家 / 新北市丹鳳高中圖書館主任)

      宋順蓮 (台灣女科技人學會理事長)

      陳文茜 (文茜的世界周報主持人)

      陳藹玲 (富邦文教基金會執行董事)

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    好評推薦



      一位擁有巨大資源的女性領袖,是如何貼近地球那一端的婦女脈動?如何思考婦女地位?如何聰明的做公益?若你關心婦女地位、關心資源分配、關心提升女性權力、關心公益,這絕對是一本值得你閱讀的書。──紀惠容(勵馨基金會執行長)



      有時我不免納悶,女性主義的理念能通過人性的殘酷考驗嗎?亦或平等互愛只是可望而不可及的夢想?梅琳達蓋茲2019年出版的《提升的時刻》像適時綻放的美麗花?,點燃了柳暗花明的新希望。──顧燕翎(前婦女新知基金會董事長)



      閱讀此書時,如果只看到女性主義的訊息,從而擷取女性力量的養分,不免有些可惜。這也是一本談論苦難和救贖之書。擁有者面對匱乏者,應該具備什麼心態?面對資源匱乏,提供資源是否就能解決問題?──鄭志凱(矽谷科技創投專家 / 活水社投共同創辦人)



      梅琳達.蓋茲花了很多年跟全世界的女性合作。本書是建立女性在所有生活層面被重視、被承認的平等社會的迫切宣言。最重要的,它呼籲團結、接納與連結。我們空前的需要這個訊息。──諾貝爾和平獎得主 瑪拉拉.尤薩夫札伊



      梅琳達在書中講述她在世界各地工作時所遇到及鼓舞人心的故事,深入挖掘數據,並有力的說明我們需要關注的問題──從童婚到職場上的性別不平等。──美國前總統 巴拉克?奧巴馬



      這雖然是一個人的故事,卻讓你了解你本來就應該知道的世界──我敢說大多數人都不知道。這是一個絕對會引起轟動的經歷。──波克夏·海瑟威董事長 華倫?巴菲特



      本書是一份美麗精簡的使命宣言,提出我們必須做什麼才能推動社會前進:繼續提升女性的力量。在每個層面和所有地方,女性都是支撐她們社群的真正基石。──喜劇演員、美國《每日秀》主持人 崔佛.諾亞



      身為歷史上專注於疫苗的慈善家,梅琳達挺身而出告訴大家,投資女性將有助於解決貧困和不平等問題,這比其他任何解決方案成果更加顯著。──演員 艾瑪.華森



      梅琳達掏心掏肺的談她從普通公民到社運公眾人物的心路歷程。你會看到她如何推動我們基金會更加專注在為女性增強權力。她分享對於我們婚姻的洞見,我們在工作上走過的平等之路,以及她如何幫身為父親與丈夫的我成長。.......閱讀本書時你會不只一次心碎,但是你會受到更多啟蒙與啟發。──微軟公司創辦人 比爾.蓋茲


     





    引言

    第一章 一個偉大理念的提升????????????? ?

    第二章 增強母親的權力:新生兒與母親的健康

    第三章 每一件好事:家庭計畫 ?

    第四章 提升她們的眼界:學校裡的女孩

    第五章 沉默的不平等:無薪工作? ?

    第六章 當女孩沒有聲音:童婚問題? ?

    第七章 發現性別偏見:農業中的女性

    第八章 創造新文化:職場上的女性

    第九章 讓你心碎:團結的提升??????? ?

    後記?????????????????????????????????????? ?

    致謝???????????????????????????????????????????????????? ?

    讀者可支援的組織資源指南



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      小時候,太空發射是我生活中的大事。我生長在德州達拉斯一個有四個小孩的天主教家庭,母親是全職家庭主婦,父親是參與阿波羅計畫的航太工程師。



      碰到發射那天,我們全家人會擠上汽車,開到父親某個朋友(也是阿波羅計畫工程師)家中一起看轉播。直到今天,我還感受得到倒數讀秒時的緊張感;「倒數二十秒,倒數十五秒,導航啟動,十二、十一、十、九、點火程序開始、六、五、四、三、二、一、零。所有引擎正常。發射!我們離地了!!!」



      那些時刻總會帶給我一種快感──尤其是引擎點火,地面震動,火箭開始向上的提升時刻。最近我在最喜愛的勵志作家馬克.奈波(Mark Nepo)書中看到「提升的時刻」一詞,他用這個詞彙來形容光榮的時刻。他寫道,類似有什麼東西「像絲巾在風中飄升」一樣,讓他的傷痛平息,內心感到圓滿。



      馬克對提升的形容充滿了神奇。神奇對我有兩個意義;它可以指驚嘆,也可以指好奇。我有一大堆驚嘆,也有同樣多的好奇,我很想要知道提升是怎麼發生的!



      生命中不同的時間,我們都曾經在漫長的加速滑行時坐在飛機上,焦急的等待升空的時刻。孩子們小的時候,我們在飛機上準備起飛,我會向他們說「輪子、輪子、輪子」,飛機離地的瞬間我會說「機翼!!」孩子們大一點之後,他們會陪著我說,我們一起說了很多年。不過有時候,我們說「輪子、輪子、輪子」的次數會超出我們的預期,我就會想,為什麼升離地面需要那麼久!?



      為什麼有時候要那麼久?為什麼有時候又發生得那麼快?是什麼讓我們衝過了推升的力量壓倒拉下的力量,讓我們離地開始飛翔的那個臨界點?



      這二十年來,我為了我和外子比爾共同創立的基金會工作走遍世界,我曾經思索過:我們如何為人類──尤其為女性召喚提升的時刻?因為當你提升女性,也就提升了全人類。



      我們如何在每個人心中創造一個提升契機,讓大家都願意提升女性?因為有時候提升女性需要做的只是別再把她們往下拉。



      在旅程中,我得知數以億計的婦女無法自己決定該不該要生小孩以及什麼時候生小孩,因為她們拿不到避孕用品。很多婦女和女孩也有許多權利與特權被剝奪:像是決定是否以及何時嫁給什麼人的權利;是否能夠上學、擁有收入、離家工作、走出家門、花自己的錢、自己訂預算、創業、申請貸款、擁有財產、跟丈夫離婚、看醫生、競選公職、騎腳踏車、開車、上大學、研讀電腦、找人投資的權利等等。在某些國家,婦女這些權利都被剝奪了,有時候甚至是依法剝奪,即便法律允許,還是經常被不利於女性的文化偏見所剝奪。



      身為一個公開鼓吹者,我的旅程始於家庭計畫,後來我也開始談論其他議題。但我很快發現──因為很快有人告訴我──光只為家庭計畫,或我剛列舉的每個議題發聲是不夠的,我必須為女性發聲。我很快的發現如果我們要跟男性平起平坐,方法不會是一項一項或一步一步爭取女性的權利;只有女性獲得權力後,才能像浪潮一樣一波接一波贏得權利。



      我學到的這些教訓來自我希望大家認識的非凡人物。她們有些會讓你傷心,也有些會讓你飄飄欲仙。這些英雄建立學校、拯救人命、終結戰爭、提高女性權力、改變文化。我認為他們會啟發你,因為他們啟發過我。



      他們讓我見識到婦女被提升之後的不同,我希望每個人都能看到。他們讓我看過大家做了什麼才能造成影響,我希望每個人都知道。所以我寫了這本書:分享為我的人生帶來焦點與迫切性的那些人的故事。我希望大家了解能夠互相幫助發展的方法。引擎已經點燃,地面正在震動,我們即將升空。我們擁有的知識、活力與道德洞見遠超過以往任何一個時刻,能夠打破歷史的模式。現在我們需要每位鼓吹者的協助,不分男女,沒有人應該被排擠,每個人都應該參與。我們的呼籲是向上提升女性──當我們在這個目標上團結,我們就是提升力。



      這股溫柔的力量, 人類需要!

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    鄭志凱 (矽谷科技創投專家 / 活水社投共同創辦人)




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