PART Ⅰ企業管理綜觀1-1

第壹篇 企業管理1-3

第一章 企 業1-5

第二章 管 理1-29

第貳篇 管理學派1-53

第一章 傳統理論時期1-55

第二章 修正理論時期1-66

第三章 新近發展理論時期1-73

第參篇 企業環境與企業文化1-75

第一章 企業環境1-77

第二章 企業文化1-105

第肆篇 管理道德與社會責任1-117

第一章 管理道德1-119

第二章 社會責任1-128

第伍篇 熱門管理理論1-147

最常考的 16 個管理理論1-149



PART Ⅱ企業功能2-1

第壹篇 生產管理2-3

第一章 生產管理2-5

第二章 存貨管理2-14

第三章 品質管理2-16

第四章 其 他2-26

第貳篇 人力資源管理2-29

第一章 人力資源規劃2-31

第二章 招募與裁員 2-39

第三章 甄 選2-43

第四章 導覽與訓練2-47

第五章 績效管理與評估2-51

第六章 薪酬福利2-61

第參篇 財務管理2-67

第一章 財務報表2-69

第二章 槓 桿2-79

第三章 財務比率2-81

第四章 金融市場2-96

第五章 其 他2-104

第肆篇 行銷管理2-111

第一章 行銷簡介2-113

第二章 消費者特徵2-131

第三章 消費者購買行為2-135

第四章 企業市場與企業購買行為2-138

第五章 目標市場行銷2-141

第六章 新產品發展與產品生命週期2-152

第七章 產 品2-163

第八章 服 務2-175

第九章 定 價2-188

第十章 通 路2-198

第十一章 推 廣2-209



PART Ⅲ管理功能3-1

第壹篇 規 劃3-3

第一章 規 劃3-5

第二章 決 策3-35

第三章 策 略3-66

第貳篇 組 織3-119

第一章 組織結構與組織設計3-121

第二章 工作設計3-171

第三章 組織行為3-181

第四章 組織創新3-213

第五章 組織變革3-221

第六章 組織成長3-238

第七章 組織其他概念3-242

第參篇 領 導3-247

第一章 領 導3-249

第二章 人性理論與激勵理論3-283

第三章 溝通與衝突3-309

第肆篇 控 制3-331

第一章 控制簡介3-333

第二章 控制類型3-343