前言
十年磨一劍,霜刃多曾試。
今日把試君,只為天下事。
十年之期,如白駒過隙。
十年前,我們創作第一部《敏捷無敵》時,敏捷在國內還處於萌芽狀態,實施敏捷的公司基本是一些通訊企業的外商和少量敢於嘗鮮的網際網路開發團隊,關於敏捷的圖書也屈指可數,參考資料乏善可陳。如今,敏捷逐漸成為業界的主流開發模式,越來越多的組織成功實現了敏捷轉型,在研發效率提升和客戶價值發佈等方面成績斐然。敏捷已經從純研發領域,向前延伸到了業務敏捷,向後擴充實現了DevOps 開發運行維護一體化,更有敏捷市場(Agile Marketing)、敏捷人力資源(Agile HR)和敏捷家庭教育等分支湧現。
同時,各種新穎的優秀實作不斷湧現,頗有百花競放之勢。
十年間,我們三人先後從安捷倫(Agilent)離開,又幾乎共同經歷了IBM、華為和京東的洗禮,從最初的「藍領程式設計師」,歷經「架構師」「技術顧問」「諮詢師」「敏捷教練」「佈道師」等多樣化的角色,踐行著敏捷和DevOps 價值觀,身體力行地運用各種方法論及工具,幫助過金融、網際網路和電信等多個企業客戶。工作之餘,大家總結經驗,相互切磋,持續精進,努力做到知行合一,堅信好的理論需要「事上練」。在歷經一年半的艱苦碰撞和筆耕後,合力完成了這部亦莊亦諧的作品。希望這部小說成為我們中國版的《目標》《金礦》與《鳳凰專案》。
「良工鍛煉凡幾年,鑄得寶劍名龍泉。」期待正在閱讀此書的你,從此可以仗劍走天涯。
特別感謝清華大學出版社的文開琪老師為本書所付出的各種努力,張瑞喜老師為本書付出的前期工作,感謝看好我們並時刻鞭策我們不斷前行的李強先生,感謝附帶流量的技術社群達人成芳女士,還要感謝社群內的趙衛、王英偉、孟菲菲、趙英美和高金梅等夥伴為本書提供的寶貴修訂建議。
感謝為我們寫推薦序及推薦語的各位大咖,以及為本書出版做出貢獻的所有朋友及家人們,這裡不再一一列出。
再次祝所有人開心每一天。
無敵三人組