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最完善重點整理 2021全新「細說」初考五等:人事行政大意

最完善重點整理

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9789862755983
王捷
宏典文化
2020年5月30日
207.00  元
HK$ 186.3
省下 $20.7
 
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ISBN:9789862755983
  • 叢書系列:初等考試/五等特考
  • 規格:平裝 / 866頁 / 17 x 23 x 3.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    初等考試/五等特考


  • 考試用書 > 公務人員考試 > 初考 > 重點整理











    ★2021全新大改版!人事行政相關命題法令大幅修訂,全書100%修訂對應,敬請安心使用。★



      本書年年大幅修法,本版修法要點包括:

      《考試院組織法》

      《行政院人事行政總處處務規程》

      《公務人員考試法施行細則》

      《應考人申請複查成績辦法》

      《公務人員任用法施行細則》

      《公務人員請假規則》

      《公職人員利益衝突迴避法施行細則》

      上述新法正式適用下,其勢必將為今年初考�五等命題大熱點,提醒讀者務必留意加強準備。



      宏典2021全新改版之「細說 初考�五等 人事行政大意」,已全面將內容及試題解析修訂至「全面對應最新法令」-讓您安心讀到「真正會考的重點」!



    本書特色



      1.獨家匯整最新「最新年度重點加強版」對應最新考情與時事:內容包含:「中央政府組織改造四法(行政院組織法、中央政府機關總員額法、中央行政機關組織基準法、行政院功能業務與組織調整暫行條例)新公共行政理論(新公共行政主要論點、三種治理模式的比較)、行政責任、性別工作平等法、公務員懲戒法最新修正、年金改革方案重點、公務人員保障法修正重點」等。



      2. 「最新修法」徹底修訂對應→自動變成「送分題」:諸如考試院組織法、公務人員任用法施行細則、公務人員請假規則、公職人員利益衝突迴避法施行細則等重要法規修正→本書徹底修訂對應絕不讓您少拿一分!



      人事行政考科涉略範圍極廣,除現行考銓法規外,亦涵蓋學術理論的部分,如文官結構、西方文官制度的演進、激勵理論等。所以,如果僅以現行考銓法規來應付考試是不足的。況且公務體系法規繁複,經常修改,著實掌握不易。



      本書為方便考生的閱讀,特完整的搜羅現行人事相關法規,並整理各大學主要人事行政或人力資源管理相關書籍的理論精華,可謂法理並重。全文共分十二章內容,從人事制度、結構、考試、任用到行政倫理、行政中立,巨細靡遺、深入淺出,每章重點閱讀後,立即提供【小試武功】試題練習,以加深印象,文末更有【榜首練功房】提供重點總整理,再加上【嚴選試題演練】、【滿分試題練習】,及【擬真模擬考試】、【歷屆試題的反覆練習】,充分的題目練習絕對是考上的關鍵所在。另外,並有【觀念速記】、【觀念延伸】、【法規探索】提供觀念的補充,與法條的方便閱讀。最後再配合【法規彙集】作一完整的複習,定可勇奪高分,榮登金榜!



      而歸納近三年考試仍以人事機構與制度、公務人員任用、公務人員退撫與保險、公務人員的服務制度最為重要,其他如公務人員考選、公務人員俸給、公務人員考績、公務人員的保障、行政中立與倫理等議題亦應注意,尤其是特種考試有時其分佈並不平均,如民國99年身障公務人員服務制度只考1 題,但100年就考了6 題;101地特人事機構與制度就佔了24%,102地特退撫與保險、保障似有逐年增的加趨勢。近年修正通過的條款尤應注意,如102年的公務人員訓練進修法、103年公務人員考試法及行政中立法、104年公教人員保險法、107年7月1日施行的公務人員退休資遣撫卹法、108年修訂公務人員任用法,絕對是典試委員關注的焦點所在,尤應閱讀再三。



      另外,近年來考試院所關注的焦點如:公務人員的考績(公務人員考績法修訂已列入立法院須通過法案)、公保養老年金、中央組織再造(人事機關、退休法的配合修正)、公務人員倫理法制化問題的重視,命題規則修正(明訂必要時,得採複選題)亦是未來值得重視的焦點。



      人生沒有完全平坦的大道,只有執著的追求、耐心的等待,忘我的奮鬥,才能享受到勝利果實。



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    |最新年度人事行政大意重點加強版|

    中央政府組織改造四法

    新公共行政理論

    行政責任

    性別工作平等法

    公務員懲戒法重大修正

    年金改革方案重點

    公務人員保障法修正重點

    行政裁量與倫理



    Chapter 1人事概論

    人事行政的意涵

    人事行政的特質、目的與要旨

    人事行政的範圍與新趨勢

    西方文官制度的演進

    人事行政與環境的互動

    榜首練功房

    嚴選試題演練



    Chapter 2人事機構與制度

    人事行政機構

    人事分類制度

    我國人事制度

    政務官與事務官

    公務人員的範圍

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 3 公務人員考選

    考考選的意義、目的與前提

    考試用人之範圍(公務人員考試法施行細則第2條)

    考試的原則與程序

    錄取分發與保留原則(公務人員考試法第3條、第4條、第5條)

    考試的基本要求

    現行國家考試種類

    應試資格

    典試委員會的成立

    考試方法(公務人員考試法第10條)

    錄取訓練

    補行措施與資格撤銷

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 4 公務人員任用

    意涵與任用途徑

    現行公務人員任用的特性

    任用的要件

    任用的限制

    任用的程序

    留職停薪

    公務人員的調任

    公務人員的陞遷

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 5公務人員俸給

    俸給理論

    俸給決定因素

    薪給種類

    公務員的敘俸

    公務員俸給晉降與提敘

    其他規定

    公務人員福利

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 6公務人員考績

    考績意義與功用

    考績原則與方法

    考績謬誤論

    考績種類

    年終考績依據與等級

    平時考核及專案考績

    考列甲等與丁等要件

    考績升等

    考績辦理程序

    考績法修正要點

    考績的現代趨勢

    考績與激勵

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 7公務人員的服務制度

    公務人員權利

    公務人員的義務

    公務人員的責任

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 8公務人員的保障

    保障意涵與內容

    保障法治的建置

    保障法治的對象

    保障法治的權益種類

    保障組織

    保障的程序與相關規定

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 9 公務人員訓練

    意涵

    特性、功能與原則

    種類與方式

    訓練的程序

    公務人員訓練進修制度

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 10公務員的勞動關係

    特別權力關係

    公務員勞動權

    集體協商

    公務人員協會

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 11公教人員退撫與保險制度

    公務人員的保險

    公務人員的撫卹

    公務人員的退休

    公務人員的撫恤(退撫法第51∼63條)

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 12行政中立與行政倫理

    公務人員核心價值

    行政中立

    行政倫理

    榜首練功房

    嚴選試題演練

    重要法規彙集



    Chapter 13考古題解析

    102年初等考試人事行政大意試題

    102年地方特考人事行政大意試題

    103年初等考試人事行政大意試題

    103年地方特考人事行政大意試題

    104年初等考試人事行政大意試題

    104年地方特考人事行政大意試題

    105年初等考試人事行政大意試題

    106年初等考試人事行政大意試題

    106年地方特考人事行政大意試題

    107年初等考試人事行政大意試題

    107年地方特考人事行政大意試題

    108年初等考試人事行政大意試題? ?

    109年初等考試人事行政大意試題



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    其 他 著 作
    1. 中華電信招考專用:專案管理考猜600題(試題設計依據實際考情)
    2. 109年台電公司新進身心障礙人員甄試套書:業務佐理人員專用
    3. 108中華電信從業人員遴選 重點整理套書:業務類專業職(四)第一類專員(企業客戶技術服務)
    4. 108中華電信從業人員遴選 歷屆題庫套書:業務類專業職(四)第一類專員(企業客戶技術服務)
    5. 中華電信招考專用:專案管理考猜600題(試題設計貼近實際考情)
    6. 【全新重點+題庫詳解】最新國民營事業招考:行政學(國營事業招考專用)
    7. 星空的自傳:我的第一本趣味天文故事
    8. 石頭為什麼蹦蹦跳:我的第一本趣味地理人文故事
    9. 到星星島去做客:奇幻的天文故事
    10. 地表大探險:認識世界的地理奇觀
    11. 現場管理實務手冊:提升競爭力的不二法門
    12. 監獄學概要-預試演練-司法四等.監所管理員<保成>
    13. 2012年「細說 初考 / 五等」:人事行政大意
    14. 2012年「細說」初考 / 五等:「人事行政」套書
    15. 2012年「細說 初考/五等」:「政風」套書
    16. 2012年「細說 初考/五等」:公務員法大意
    17. 網球入門
    18. 重症護理學概論
    19. 內外科護理學(下)-臨床問題的評估與處置
    20. 受命!授命!