特別企劃
媽媽們的血淚困境，彥琪心理師來解答
一 孩子哭聲震天，老公竟能睡到打呼？老公都不幫忙育兒，怎麼辦？
媽媽們可能很常遇到這樣的情形，明明睡在同一間房裡，但遇到孩子夜半哭醒，第一個跳醒的卻永遠都只有自己。
偏偏不論是擠奶，還是親餵這件事，先生也無法代勞，於是只好吞忍這口氣，憤恨地看著先生呼呼大睡，自己繼續認命地哄著孩子。
雖然不想把「為母則強」、「天生母性」這件事情重重地掛在媽媽身上，但的確有越來越多的研究指出，當女性生完孩子後，聽見孩子的哭聲，大腦的反應真的有別於男性，甚至是未生產的女性，也會如此，且有跨文化的一致性。Netflix在今年（二○二○）上架了一部紀錄片《零到一歲》（Babies），裡頭指出作為母親，腦中的杏仁核就是比父親還要發達，這代表晚上會緊張的每個小時確認孩子有沒有呼吸、聽見一點聲響就會緊張的跳起檢查嬰兒床的，都是母親。這樣的機制也能確保孩子出生後，能夠因為母親的照顧而生存下來。
這結果似乎很容易讓母親感到不公平，好像我們天生活該杏仁核發達，就得認命照顧孩子？或許事實也非這樣絕對，也有針對男同志家庭所做的研究，發現「擔任照顧者」的角色時，男性的杏仁核活躍程度，其實可以跟生產完的女性不相上下，而異性戀的男性也是如此。透過照顧孩子的時間變長、與孩子的互動時間增加，異性戀爸爸的杏仁核還是有機會變得活躍。
那麼，媽媽們可以如何邀請爸爸加入呢？
1.引發興趣，形成責任感：
媽媽可藉由主動分享孩子的可愛與每天的不同，引發爸爸對孩子也能有自發的好奇與興趣，而不是每次被提醒要「負責」時，都是孩子正在哭鬧、需要管教而充滿負面感受。
2.主動給予任務，引導父親參與：
媽媽若已很習慣「我來還比較快」，也容易造成爸爸覺得「反正我也沒事做」的惡性循環。
透過媽媽明確地交付爸爸簡單、明確的任務，慢慢累積爸爸的成就感與功能感，參與程度也會漸漸提高。此外，父親若能感受到自己與孩子之間，原來也可以擁有有別於母親的連結，會更投入在「只有我可以」的專屬任務分工中，像是大肢體的遊戲、戶外的活動等。
3.給予鼓勵，而非一味指責、要求：
很多媽媽聽到「幫忙」反而會感到生氣，認為育兒本來就是兩人的責任。不過，若想讓沒有經歷過懷胎十月的爸爸趕快跟上我們育兒的腳步，適時地就爸爸的「幫忙」給予鼓勵、肯定，會遠比不斷透過責備、催促，而讓人想逃避來得有效。
二 公婆或媽媽對自己的育兒方式有意見，怎麼辦？
「小孩不要一直抱，會寵成習慣。」「糖果吃一點，又不會怎樣。長高又不差那幾公分……」作為媽媽，很習慣收到這樣的回應，不管是來自於公婆，又或是娘家長輩的指教與意見。
好像自己怎麼做都不對，怎麼學都不會有最好的一天。有時搬出專家、醫師當黑臉，結果竟連專家、醫生也被長輩否決掉，甚至最後放大絕：「我以前也是這樣養你的，你還不是長得好好的！」
面對被否定的意見，總是令媽媽們感到十分氣餒，甚至開始自我懷疑：「是不是我真的不會帶孩子」？其實不是的，育兒的年代不同了，育兒的方法跟派別也有了更多、更好的選擇，然而，要不同世代的照顧者彼此互相「說服」，往往勸說不成，反成衝突。也許我們也能從不同的角度去看待，而讓彼此的關係更融洽、自在。
1.溫柔、堅定地收下好意：
教養本來就不是非黑即白的二選題。有時不是我的育兒方式不好，而是長輩也有需要展現自己的能力，或是單純也想表達對孩子的愛。肯定對方的善意，不見得非得否定對方，反而較能保持「禮貌而不失尷尬」的距離。
別讓雙方都陷入「較勁」與過度干涉的關係中，也能讓媽媽自己保有育兒決定的自由空間。
2.彈性地看待孩子適應：
一致的教養固然很好，但是有時面對不同照顧者的接觸，也是我們讓孩子學會如何面對不同教養，或是差異對待的好機會。
比起父母向長輩的直接衝撞與反抗，教會孩子如何拒絕、選擇所要，以及區辨什麼對自己是好、是壞，也是孩子成長過程中很重要的社會化能力。
三 自己是職業婦女，白天雖然是婆婆幫忙帶，但對孩子充滿罪惡感。工作和育兒有可能兼顧嗎？
不論是選擇了成為全職媽媽，又或者一腳踩進了職業婦女之路，作為母親，好像都會陷入自我追求與孩子照顧的拉扯中。
許多選擇了職業婦女的媽媽們，在兼顧工作之餘，還得一邊擔心孩子沒有母奶哺餵就抵抗力差，又或者乳頭混淆就不肯讓自己親餵了，而難過自己與孩子的關係越漸疏遠。
有時候最直接的打擊，就是來自於社會期待中，那種「自私」、「不負責任」與「不稱職」的母親評價，字字都像把利刃，傷了職業媽媽的心，也讓媽媽們抱著罪惡感，在工作與育兒中蠟燭兩頭燒而耗竭燃盡。
即便作為心理師，我能夠彈性選擇工作時段，但有的時候回到家，看見孩子著急地跑過來抱緊自己，說著：「媽媽都在家工作就好了呀！」「媽媽，我賺錢，你就不用出門工作啦！」的撒嬌話語，還有「媽媽，我不在你身邊的時候，你會想我嗎？」的問句，才令人驚覺，原來不需要外界的評價，光是孩子努力地讓自己表現懂事，來理解與接納媽媽去上班這件事，就足以讓媽媽揪心不已。
那麼，當我選擇了工作與育兒並進，該如何消化自己對孩子的歉疚，並能有所平衡兼顧呢？
1.相信相處的品質，遠比時間的長短重要：
只要品質夠好的相處，孩子仍能與我們有正面依附的關係。
很多媽媽會擔憂作為「假日父母」，會與孩子不親，或是被「無法親餵」給綑綁，擔憂自己與孩子的接觸不足，無法給予足夠安全感。但其實全神貫注地擁抱孩子，給予瓶餵，與孩子的情感連結，必然勝過親餵，卻總滑著手機、與孩子沒有目光接觸的母親；因此，好好把握每次與孩子的相處，孩子仍能從與父母相處的精緻時光中感受到愛，以及無可取代的情感聯繫。
2.重新定義「兼顧」，重點在找到自我價值：
別陷入兩邊都要一百分的迷思，請記得：工作跟育兒本身，都不是容易的事情，不要用兩邊都得做好來為難自己。
我是否能從我的選擇中，肯定個人的成就，或是見證了絕對不能錯過的孩子成長？其他的，能願意做到就很不容易了。試著經常鼓勵自己，才是找到平衡的關鍵。
四 孩子一天二十四小時都黏著自己，媽媽沒有喘息空間……
孩子不親自己，讓媽媽傷心，孩子總是黏著自己，則讓媽媽好累心；偏偏孩子有被照顧的需求，也不是成人彼此交往，拉開距離，就能夠給予彼此獨立空間的關係。
許多媽媽會懊惱地抱怨：「我不是不想帶孩子，我也喜歡孩子嚷著要自己抱抱的那些甜蜜時刻，可是，越帶，孩子越黏。當連上廁所都要跟進門的時候，才讓人驚覺自己與孩子之間真的一點縫隙都沒有了。彷彿連體嬰一般的形影不離，而使人感到負擔越來越重。
有時更令人沮喪的是，即便爸爸想帶，孩子也不肯，又或是家裡人手明明很多，偶爾想脫手，讓自己喘口氣，大家卻說：「沒辦法呀，孩子只黏你！」
這種感覺多麼教人氣餒呀，好像選擇帶孩子或不帶孩子，最後懲罰到的都是自己。孩子固然需要媽媽，但是媽媽也好需要「擁有自己」。
我們可以怎麼做，在看照孩子之餘，自己也能好好喘口氣？
1.把握時間，化整為零：
有了孩子之後的時間就變得瑣碎，此時，應該要重新調整過去習慣的時間運用。我們已無法用半天、整天來規劃了，甚至可能得用每兩個小時來做劃分。孩子餓得快，睡得也不深，那麼，每次的打掃清潔就先切割成小的區域來做，又或是自己的工作項目中，先挑可以片段進行的來處理。
休息時間亦然，在十五到二十分鐘的時間中泡杯茶、看個文，讓自己不那麼緊迫，也能展延媽媽整天下來做事與帶孩子的耐力。
2.放下過高的育兒目標：
尤其是新手爸媽，對於如何教養孩子往往會抱持著很高的期許——絕對的清潔，按部就班的飲食，以及規律的作息訓練等。但若無人可幫忙分攤帶孩子，還得堅持這些準則，就很容易把人給累壞。
偶爾放寬一下標準吧，碗盤沒洗也沒關係；小孩不肯吃菜，就下一餐再努力看看；明明累壞了，就別堅持洗米、切菜，有時配點外食，也無妨。媽媽心情好，才能把珍貴的時間，花在有品質的親子關係上。
3.放手讓孩子自己忙：
當孩子大一些了，就可以試著用一點偷吃步的方式，爭取自己的時間。常見爸爸們愛玩的「誰先睡著」，就是很經典的例子。
我們也可以出個任務給孩子做，想辦法讓孩子很忙，有時還能幫助我們參與工作，甚至分擔家務。雖然品質不見得那麼好，但孩子可以學習，媽媽自己也能喘口氣。
五 被小孩搞到沒耐心，很想打小孩，但孩子的爸卻裝沒事……
有的時候，困擾媽媽的不只是教養不同調，而是「只剩我在教」，因此無論孩子到底有多調皮、是不是真的做錯事、情節有多重大，都很容易讓媽媽的神經斷線，甚至擔憂自己會不會失控管教。
教養的原則通常都很簡單，我們心裡頭很清楚，實際上卻很難做到。常見原因是責任都被扔到媽媽身上，又或是看似有人分攤，卻像多頭馬車，大家各不同調，結果個個都在扯後腿。
爸爸作為無可卸責的另一半，自然要是媽媽幫手的第一首選，因此，如何促發伴侶的責任覺察，一同扛起管教的任務，甚至分攤育兒辛勞，便成了很重要的關鍵：
1.先把自己的情緒照顧好：
當一個人在情緒上頭時，是很難做好事情的，不論是教養孩子，還是與伴侶溝通，因此如果發現自己負面情緒滿點，就要爆炸時，請記得先把自己照顧好，找回穩定的步調，才是首要的。
其次，被孩子惹毛的時候，多給自己留個一分鐘，深呼吸或是上個廁所吐口氣，再回來處理，反正孩子也不會突然就醒悟、學乖，那麼至少要讓自己別在燃點上爆發、失控，親子之間兩敗俱傷，很可能還成為伴侶之間衝突的導火線。
比起氣急敗壞的指責，能夠溫和、堅定地表達我們的需求時，對方也比較能夠看見我們的需要與伸出援手。反之，則可能躲得遠遠的，孩子怕我們，先生也逃之夭夭。
2.給予爸爸可一起加入的協同任務：
媽媽越是習慣把責任扛到自己身上，爸爸就越沒事可以做，但是太快把事情全都丟給先生做，先生也很容易裝死，就矇混帶過。因此，不妨給予爸爸得一起參與的任務。
孩子如果一直盧，不是丟個手機、看卡通就好了，而是把孩子帶出門，教會孩子跳繩或是騎車，甚至是幫忙買個晚餐需要的青菜。透過完成，也能獲得意義感的任務，把爸爸也拉進孩子的教養幫手群中。
3.適時地放生：
我知道，被孩子搞到沒有耐心，甚至想打小孩的時候，往往都是媽媽試到沒法可試的時候，那麼，不如讓自己接受適時地放生，也是一條出路。孩子固然要教，但前提是媽媽得先要自己生存下來呀！
有時，放下我們所認為的正確管教，反而得以舒緩自己和孩子之間的硬碰硬，同時也給予先生機會，用自己的方式接手處理。
透過看見不同的方法，在孩子身上發酵、改變，也許亦能找到問題解決之道。爸爸不見得是不想�不會帶孩子，只是可能並非媽媽所期待的方式，但可以為媽媽換來呼吸的空間，那麼就讓自己放手試試看吧！
推薦序
當媽媽不需要完美，抓重點就夠好了
婚後的兩人世界，還不能斷定，通常要等到孩子出生之後，才能揭曉配偶到底是「神隊友」，還是「豬隊友」。亦或是綜合兩者之上的──「神豬隊友」。
不論新手父母先前做了多少準備，寶寶的出生會立刻打破原本的平衡。原本兩個成年人都不見得能完美協調的婚姻生活，再橫插一個事事需人照料的小東西，繁重的身心壓力便容易引爆新仇舊恨，放大了先前忍耐的衝突。
通常戰火會延燒在兩個層面，首先是社會對「性別角色」的差異期待。這種不公平感，莫須有的原罪，讓人相當委屈。
猶記得我家老大剛出生時，我老公展現了相當的誠意，企圖分擔，秉持著「做中學」，他不懂的就問我。但即使他的態度再好，問到後來還是讓我崩潰，吼著問他說：「我跟你同一天當爸媽耶！為什麼我就該比你更知道？！」
他解釋說：「 因為你是媽媽啊！當媽媽的本來就比較懂。」
像這樣的反應就是社會期待的產物。我會多知道一些，只是因為在懷孕期就主動吸取育兒知識，並不是身為女性而腦中內建的。做爸爸的，知道的比較少，也只是因為男人多半是拖到手抱嬰兒，才開始想。諸如此類「爸爸該怎樣，媽媽該怎樣」的成見不勝枚舉，如不注意處理，會讓人無法像以往那樣信任伴侶。
再來，夫妻還會面對各自「原生家庭的教養」差異。基本上，小孩只要不被弄死，時間久了就會長大，沒啥標準教養法。何況都長到能結婚、生子，更證明自家的方法可行。所以在養育下一代的時候，誰都會先參考自己的成長經驗。雙方來自不同的家庭，兩種不同的教養版本，對孩子就只能拿出一套，那該用誰的？這一點還牽涉到兩個家族，如果雙方無法協調良好，衝突就無所不在了。
雖說千金難買早知道，但一本書才幾百塊，就能讓人獲取作者的過來人經驗與智慧建議。當拿到這本書的原稿時，我只嘆相見恨晚。當年如果就有此書可以參考，或許我的斑斑血淚育兒路可以走得平順一些。那時醫院同事年齡相近，過半都剛升格為人父母。閒談間互相開玩笑，大家都寧可下班後繼續值班，也不想選回家顧小孩。可見，帶小孩遠比工作還累啊！
聽到有人說「在家帶小孩很閒」的言談時，我內心都在翻白眼。當媽媽帶小孩是重度勞動，好嗎？而且，身體上雖累，心理上更累。我們大腦前額葉主管理智，但研究顯示，前額葉的工作量是有限的，意志力無法無限擴張。如果太多煩事、挫折接踵而來，消耗掉太多的心力，人就難以維持耐心，做正確的判斷，甚至會崩潰、失控。這就是帶小孩的寫照啊，尤其遇到好動或過度敏感的孩子，反覆的收拾、睡眠缺乏，魔音穿腦、無時無刻保持警戒……誰可能優雅又有耐心？所以在指責暴走媽媽之前，或許得先想想她是否已經過勞了。
有些人會舉某些好媽媽為例，認為只要有心，人人都可以。我只能說，那些頂多是自我剝削的過勞代表罷了。我自己的經驗是，千萬別高估自己，硬是去承受太多苦難。磨難過多會讓人心力交瘁，喪失了柔軟與體諒的能力，自我保護下的心硬，會讓人變成連自己都討厭的樣子。
所以，建議將會成為，或已經是媽媽的各位姊妹，好好看這本書，思考如何面對與分析問題，分散壓力。必要時求援，甚至是花錢找助手，別讓自己太累了。「好媽媽」只要及格就好，並不需要完美。我問過女兒，她說自己不在乎媽媽處理家務的表現，她需要的只是，在難過的時候，我能陪在她身邊。
即使當媽媽，抓重點就好了。能抓到重點，就夠好了。
◎賴奕菁（精神科醫師；《好女人受的傷最重》作者）
