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　　工作、成就、人生……改變那些令你不滿足的狀況，可以從「懂事」開始

　　台灣奧美集團董事總經理謝馨慧 Abby Hsieh，協助客戶經營品牌、解決危機，次次帶領團隊交出驚豔成績的靈魂人物。然而，她的起步條件並不好，念書時還差點被留級，甚至重考，直到進入奧美實習，她找到適才適性的熱情所在。

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　　謝馨慧並非一帆風順──她自嘲自己大概是奧美做得最久的AE（公關專員），從AE到資深AE，人家花一年多，她卻花了近三年，中間更因不諳工作與調配，最後壓力病倒，經歷離職再回鍋。若用龜兔賽跑來比喻，她感覺自己更像烏龜；擔任業務總監之際，花光一身積蓄跑到英國進修碩士強化能力……願意這般耐磨耐煩堅毅無畏，是因為她懂了：只要方向對，保持一個向上成長的路線，即使遭逢低潮，也可以因「懂事」而屢攀高峰，烏龜跟兔子都可以是贏家。

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　　回顧職涯，她發現成功的人、工作快樂的人並不是天生有多麼獨特，而是他們都特別「懂事」：懂領導的事、懂專業的事、懂關係的事、懂人才的事、懂情緒的事、懂失敗的事、懂成長的事……因為懂事，所以面對解決問題時，姿態更加從容輕盈，也能慢慢依著自己的想望和興趣成就美好生活。

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　　這本書是謝馨慧Abby擔任董事總經理第15年之際，時而從基層做起的工作者同理，時而以主管老闆的角度提醒，直白坦率分享一生受用的懂事哲學和實際建言。

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　　◆心情與情緒──solutions是複數，永遠要加s，不會只有一個，當你知道你有解決的選項，心情就會隨之安定下來。

　　◆關係與關心──每個人都只能做好自己，做不了別人，所以要用不勉強自己的方式去經營關係。

　　◆真實與誠實──危機處理時的一大重點就是：就算無法說實話，也絕對不能說謊話。舉例來說，當你被問一隻黑筆是什麼顏色時，你回答是黑色，這是誠實，你若回答紅色，那叫說謊。如果遇到不能說實話也不能說謊的情況，你可以回答：「這枝筆不是藍色，也不是紅色。」

　　◆奇才與勤才──工作是一種利益交換關係，認清並沒有不好。從這個角度來看，你必須建立自己的credit，提升自己的可信賴度，才可能獲得晉升。

　　◆生活與生存──要有品質的生活，唯一的方式是多多跟自己對話，因為只有自己最知道自己要什麼。

　　◆放下與拋下──我們總是很容易知道自己不喜歡什麼、不要什麼，但捫心自問，我們真的知道自己喜歡什麼、想要什麼嗎？前者可以很快判斷，後者卻要花時間找尋。如果沒有給自己足夠的時間，貿然下判斷，就很容易成為習慣性不顧一切拋下的人。

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　　做事、識事，而後懂事。「懂事」是透徹工作意義，面對問題後產生的從容與智慧，減少不必要的辛苦和艱難，是打開自我成長和成功的那把鑰匙。

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　　劇變年代的職場醒腦書，30個職涯必看的相對思考題，超級溝通顧問、專業經理人寫給這個世代年輕人的工作反思。

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　　不只是職場書，更是生活哲學書。謝馨慧不但談工作心法，更有關人生的思考、自我學習、價值觀等面向，任何讀者都能從中體會學習，邁向讓自己覺得過得還不錯的人生。

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　　王興－Verizon Media亞太區共同董事總經理

　　江守智－精實管理顧問

　　朱皇韋－PIXNET共同創辦人

　　沈尚弘－大亞集團董事長

　　李昌益－KIA台灣總代理森那美起亞汽車總裁

　　何則文－作家�「職涯實驗室」社群創辦人

　　李彥熹－龍騰文化事業股份有限公司副董事長

　　李景宏－台灣奧美集團執行長

　　李森斌－王品集團執行長

　　吳琬瑜－天下雜誌總編輯

　　何蔚?－太古可口可樂台灣分公司總經理

　　李靜芳－遠東巨城購物中心董事長

　　林國良－財金資訊股份有限公司董事長

　　林裕欽－Dcard 創辦人暨執行長

　　林祺斌－Lenovo台灣總經理

　　范立達－愛奇藝代理商台灣歐銻銻娛樂董事長

　　馬克－職場圖文作家

　　曹世綸－SEMI國際半導體產業協會全球行銷長暨台灣區總裁

　　盛治仁－雲朗觀光集團總經理

　　陳亭如－悠遊卡股份有限公司董事長兼總經理

　　莊淑芬－台灣WPP集團董事長暨奧美大中華區副董事長

　　陶華君－和德昌麥當勞總裁

　　陶韻智－XRSPACE總經理

　　黃大米－作家

　　黑主任－職場黑馬學

　　黃聖峰－睿信管理顧問有限公司總經理

　　葉丙成－台大電機系教授

　　葛望平－歐萊德國際股份有限公司董事長

　　楊斯棓－方寸管顧首席顧問/醫師

　　劉柏園－橘子集團董事長

　　劉軒－知名作家、心理導師

　　蔡鴻青－法國巴黎銀行董事總經理

　　蘇書平－為你而讀/人資商學院創辦人

　　蘭萱－資深媒體人 / 中廣蘭萱時間節目主持人

　　Jeff－JUKSY創辦人

　　Steven Parker－台北市英僑商務協會BCCT CEO

　　Scott Kronick－奧美亞洲公關及影響力，首席執行官

　　（依姓氏筆畫排序）