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工作中你必須培養的8種能力

工作中你必須培養的8種能力

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將於1個工作天內出貨
9789868769700
吳正豪
新意文化
2011年11月09日
90.00  元
HK$ 76.5
省下 $13.5
 
二樓書卷使用細則
詳情可參考『二樓書卷』使用細則






叢書系列:新鮮人
規格:平裝 / 304頁 / 148*21 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣


新鮮人


商業理財 > 成功法 > 自我成長









  做為職場人士,你有問過自己如下問題嗎:
  一直在努力工作,為什麼自己卻總與升遷擦肩而過?
  每天比別人做的事多,為什麼卻得不到上司重用?
  工作幾年,為什麼別人成為行業精英,而自己卻成為落後份子?

……

  每個人身上都蘊含無限的潛能,一個人再努力、再認真,但如果方向是錯的,那只會讓你自己更累!所以找準方向,不斷培養自身工作能力,才能提高工作效率,完美地展現自己,進而在職業生涯中獲得成功。工作中不斷培養能力,無疑是每個人事業道路上最重要的必修課。這是一本職場的魔法書,引導你在工作中不斷培養自身的能力,讓你的心智成長度和心靈成熟度均能得到培養,讓你學會如何應對激烈的職場競爭。這將影響你未來職場的五年、十年,甚至一輩子。這本書將幫助你培養以下幾種能力:

  溝通力:溝通既是一種基本的生存技巧也是人們實現理想的重要工具。溝通能力在很大程度上決定著一個人的事業成功及生活幸福。所以我們要做到有效溝通。

  執行力:在職場,每一個做下屬的人,都希望得到老闆的賞識、重用和提拔。然而,下屬有所不知的是,想要獲得老闆的賞識,讓他對你另眼相看,主動權是掌握在你自己手?的,這其中的關鍵,就是執行力。

  抗壓力:職場中,壓力往往來源於你為自己設定不現實的工作期限造成的,也有是因為缺乏激勵性的工作,沒有工作保障及工作滿足感,身處職場,你要記住不是別人傷害了你,而是你的反應傷害了你。

  學習力:一個人擁有廣博的知識,可以令他自身擁有獨特的人格魅力,在職場的人際交往中,他展現出來的修養會讓人喜愛和佩服。一個人只有不斷積累自己的知識,才能提高自己的個人修養。做為職場人士,做為每一個平凡的個體,要想在事業上取得成就,就要努力使自己所處的任何一個階段做好自己應該做的事情,每天堅持學習,堅持積累,量變必然會發生質變。

  創新力:比爾.蓋茲說:「所謂機會,就是去嘗試新的、沒做過的事。可惜在微軟神話下,許多人要做的,僅僅是去重複微軟的一切。這些不敢創新、不敢冒險的人,要不了多久就會喪失競爭力,又哪來成功的機會呢?」

  時間力:提高工作的效率,提高生活的質量,讓生命的價值在有限的時間?儘量發揮,這樣就等於增加了生存的「密度」,將有限生命的內涵得以擴充。珍惜時間,管理時間,把更多的時間用在更有效益的地方。善用時間,就是善用自己的生命。

  平衡力:成功是過一種平衡式的生活,即在事業與家庭、精神與物質、身體與心靈方面求得一種動態的和諧。

  規劃力:如果將職業生涯比作一個人的一次旅行,那麼出發之前最好先設定旅遊線路,既不會錯過夢想已久的地方,也不會在不喜歡的景點過多停留。在職業生涯規劃中,必須對發展路線做出抉擇,以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。

  可以說,複製成功人士的智慧,無疑是便利的捷徑。人生在世,需要你用心經營和規劃,沒有一個好的開始,註定會收穫一個失敗的結局;如果你願意花些時間來讀讀《工作中的八種能力》,那麼你將會所向披靡,戰無不勝。

作者簡介

吳正豪

  目前任職於著名投資公司,任高級主管。曾任金融業主管及出版社主編。



第一種溝通力──有效溝通,為成功助力

一、有效溝通
注重細節有效溝通19
如何做到有效溝通21
克服溝通障礙24
不隨意批評他人26

二、與老闆共事
換個角度看老闆29
學會和老闆相處31
領會老闆的意圖34
幫助老板完成目標37

三、與同事相處
學會適應環境40
主動幫助同事43
及時消除隔閡46
適當保持距離48

第二種執行力──立即行動,執行力決定競爭力

一、絕不拖延,立即行動
工作沒有藉口53
藉口預示著拖延56
紀律是鐵,不能無視58
成功要大膽行動60

二、執行重在到位
執行關鍵在於到位63
聰明工作勝於努力工作65
講究工作方法68
挑戰不可能完成的工作70

三、效率取勝
拼的是細節73
堅持不懈75
成為某個領域的專家78
讓自己無可替代81

第三種抗壓力──正視壓力,心態成就一切

一、正視壓力
認識壓力下的真實自我85
壓力源於「不合群」?87
換位思考:他的壓力比你大90
培養應對壓力的精神品質93

二、戰勝畏懼
方法總比問題多98
不怕被拒,勇於嘗試100
讓害怕遠離自己103
讓自己充分放鬆106

三、打造抗壓系統
擺脫「受害者」心態110
對於冷箭迅速回擊113
戰勝自卑心理116
積極主動做事情120

第四種學習力──學無止境,讓工作更從容

一、知識改變命運
不斷提升學習能力125
腹有詩書氣自華128
每天進步一點點130
專心致志,欲速則不達133

二、更新知識結構
有付出就一定有回報136
豐富自己的資本139
一個真正的知識鬥士141
提高知識技能144

三、生有涯,學無涯
學習是一生要面對的課題147
明確學習目標151
學習的三種方式153
找到最佳學習方法157

第五種創新力──生命之源,從優秀到卓越

一、創新產生奇蹟
創新無止境161
最大的危險是不冒險163
打破一切常規165
以創新的方式思考問題168

二、四種黃金心態喚醒創新意識
積極是創新力湧現的源流172
樂觀是創新力前進的燈塔176
執著是創新力迸發的支柱178
空杯是創新力成長的沃土180

三、有效提升創新力
用思考引爆創新潛能183
用雙眼洞徹創新時機186
創新源自於不斷學習188
培養和運用創造性思維 191

第六種平衡力──左手快樂工作,右手幸福生活

一、平衡的意義
懂得平衡才能走得長久195
找到平衡點:學會取捨196
追求平衡199
以退為進,妥協的藝術202

二、快樂工作
薪水,不是工作的全部205
將敬業當成一種習慣208
工作中保持自制210
工作並快樂著214

三、幸福生活
健康是成功的資本218
健康比賺錢重要221
睡出健康來223
隨時隨地鍛鍊身體226

第七種時間力──時間管理,讓工作更輕鬆

一、誰偷走了你的時間
工作時間長就代表很努力?231
玩的時候,還在想工作234
什麼事都好,什麼事都做不好236
做好今天的事240

二、認識時間管理
做時間的主人242
什麼是時間管理246
時間管理的作用248
五步完成個人時間規劃250

三、管好自己與時間
善用自己的生命254
不讓別人浪費你的時間257
「太陽下山」原則260
時間管理的「二八法則」263

第八種規劃力──職業生涯規劃,讓人生有價值

一、做自己人生的導演
根據結果設定過程267
什麼是職業生涯規劃269
明確的職業規劃271
職業規劃的原則273

二、如何獲得晉升
關注公司需求276
擴展職場空間279
培養晉升的品質282
隱藏精明智慧升職285

三、做水手還是做船長
敢做美夢288
可行性研究292
設計方案294
具體施工圖297




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2. 超級記憶術
3. 引爆你大腦的創新思維
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