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贏在下班後:休假日做什麼,決定你的收入高低!

贏在下班後:休假日做什麼,決定你的收入高低!

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9789869360821
池本克之
鄭曉蘭
平安文化
2016年10月11日
93.00  元
HK$ 79.05
省下 $13.95
 
二樓書卷使用細則
詳情可參考『二樓書卷』使用細則





ISBN:9789869360821
  • 叢書系列:邁向成功叢書
  • 規格:平裝 / 240頁 / 25k正
    邁向成功叢書


  • 商業理財 > 成功法 > 自我成長

















      一流的人,工作以外的時間是拿來自我投資的!

      日本超級商業顧問告訴你,認真玩樂賺更多!





    CHAPTER1?? 靈活運用「OFF時間」,工作成長速度變兩倍

    報酬越高,工作上有壓力越是理所當然??

    在OFF時間消除工作壓力,是三流的做法??

    持續創造利潤的人,是以「遊戲的感覺」面對工作??

    不把興趣當工作,而是喜歡能賺錢的工作??

    颱風來襲也不放棄打高爾夫球的人是贏家??

    會賺錢的商務人士,因為是假日才早起??

    ?

    CHAPTER2?? 培養享受工作壓力的「思考習慣」

    利用玩樂獲得成就感,培養不放棄的思考習慣??

    容易緊張的人,透過高爾夫的「暫停」鍛鍊心智??

    只會抱怨上司的人,進不了一決勝負的「推桿時間」??

    一流人士清楚「自成一派」的極限,從專業人士的建言中學習??

    鍛鍊能發揮本身實力的「正向心智」??

    藉由閱讀提升解讀顧客情緒的能力??

    ?

    CHAPTER3?? 激發每天幹勁的「心智管理」

    在行事曆中優先排入玩樂行程的人,時間單價越高??

    窮於靜,轉為動;商務的極致意涵是武道的「動靜一致」??

    安排程序與預先準備,大幅改變工作動力??

    利用「落語」的「留白」以及「引子」,累積信任與人望??

    ?

    CHAPTER4?? 維持最佳表現的「生理管理」

    生涯收入取決於每天的食物??

    為什麼管理高層會每天照鏡子觀察全身???

    為了隔天表現,前一晚要「忍耐」空腹??

    越會賺的人越會睡!「高品質睡眠」是極致的OFF??

    肌肉訓練與工作共通的「時間效率」重要性??

    「身體姿勢」就是「心理準備」;改變姿勢,心靈也會隨之改變??

    ?

    CHAPTER5?? 增強好奇心與行銷能力的「旅行法」

    旅行的魅力在於「與未知相遇」,是發現新市場的好機會??

    在旅行當地鍛鍊「ON」的顧客觀點??

    抱持「為什麼」的好奇心,磨練出商務感性??

    假設、驗證、避險,旅行與工作的共通點在於調查??

    陌生場合的突發狀況,能培養臨機應變的挽救能力??

    藉由通勤所體驗的「小旅行」,產生脫離例行公事的意識??

    來場能回歸自我原點的旅行,了解自己所在之處??

    ?

    CHAPTER6?? 傳達本身信念與存在意義的「外表儀容」

    不論是ON的西裝或OFF的便服,都選擇「小一點點」的尺寸??

    一流的經營者,為了提升公司價值選擇服裝

    為什麼擦拭高爾夫球桿,卻不擦皮鞋或包包???

    穩定賺錢的人,總懷抱著「半公共」意識??

    將服裝當作自我認同的方法??

    ?

    結語?





    前言

      

      「工作與私人生活之間的切換非常重要。」

      

      「『Off』與『On』的張力調節非常重要。」大家常常把這種話掛在嘴邊。

      

      但是,事實上真是如此嗎?

      

      我從機器設備租賃公司和人壽保險公司的上班族轉為自行創業,曾經參與兩家公司(Doctor Ci:Labo、Net Price)的股票上市與成長過程,至今有幸擔任七家公司的社外董事,和三百家以上大企業乃至於新創企業的經營諮詢顧問。

      

      基於這樣的工作性質,我邂逅幹練的經營者、一流商務人士、比常人會賺或比常人能幹的人的機會不在少數。

      

      我從這些人身上所感受到的是,其中很多人並沒有針對「On」與「Off」抱持「切換」或「調節」的觀念。

      

      我反而覺得,對於他們而言,「On」與「Off」似乎是互為表裡,無須刻意分割。

      

      這句話或許僭越了本分,但我自己也與他們抱持相同看法。

      

      舉例來說,假設在某個假日午後,你出門到一家熱門餐廳吃午餐。

      

      「價格公道又好吃!」有人會像這樣心滿意足地離去,也有人會思考:「為什麼能以這樣的價格,提供這種品質的料理呢?」

      

      餐後到百貨公司購物。

      

      「假日不管到哪裡都是人擠人呢。」有人只會像這樣在店裡茫然閒晃,也有人會思考:「這家店的店員與其他地方比起來,向顧客攀談的時機實在非常巧妙,所以才會這麼受歡迎呀。」

      

      哪種人是會工作、賺大錢的人,無須說明便一目了然吧。

      

      那就是能幹的商務人士的Off時間。

      

      難得休假,連出去玩都要注意那些事,不是片刻都無法放鬆了嗎?可能也有人會這麼想吧,或許的確如此。

      

      但是,能幹的人其實打從一開始就沒有什麼「連Off時間都得想工作」的意識。他們所抱持的,完全就只是「對於喜愛事物,想打破沙鍋問到底」的堅持罷了。

      

      因為喜歡享用美食、喜歡購物,只要對其萌生疑問就想知道原因、想要深究思考,僅此而已。

      

      正因為擁有那樣的「認真堅持」,即便沒在工作,也會自然而然地針對某方面以On時間的觀點切入思考。玩樂與工作彷彿「莫比烏斯帶」(Mobius band),下意識地相互連結。其結果,就是在玩樂的同時,逐漸創造出能對工作有所反饋的經驗值。

      

      一流的運動選手,為了在比賽時能有最佳表現,日常生活中也會貫徹自我管理。

      

      一流的專業行銷人員,為了掌握世界脈動,即便沒在工作,也會隨時豎起收集資訊的天線。

      

      能幹的人非常重視「時間的價值」,他們會思考該如何有效率地推動工作,該如何消除白費的時間、毫無創造的時間。

      

      因為,他們很清楚提高時間價值與成果具有直接關聯。

      

      而相同道理,在Off時間仍然通用。

      

      能幹的人,甚至傾向更為重視Off時的時間價值。

      

      正因為是屬於自己的有限時間、是珍貴的自由時間,所以會認真投入自己的興趣和喜愛的事物。因為他們很清楚,單純只有放鬆的Off,以結果而言,無論身心都無法重新充電。

      

      工作方面越是做出一枝獨秀的成長業績,在假日認真享樂的欲望就越是強大。相反地,在On時間,無論面對多大壓力的艱困場面,也都能以泰然自若的神情專注處理,甚至是對此類狀況樂在其中。

      

      如此一來,遑論On與Off的分界線了,甚至讓人覺得,兩者根本已經逆轉。

      

      我自己本身,如今對On與Off時的過法乃至於相關意識,與年輕時當上班族截然不同。而On的工作表現或隨之而來的年收入成長,則與我本身Off時間意識的提升成正比。

      

      例如,我當上班族時起初的薪資是十五萬四千圓,三十多歲辭去上班族工作時已成長了數倍,而如今已能獲得再成長數倍的報酬。

      

      讓On時間與Off時間無縫接軌,能提高整體時間價值,成長速度也能提升數倍……我是這樣相信的。

      

      本書就是根據上述的自身經驗,彙整出在工作上展現最佳表現的「Off時間戰略」訣竅。

      

      不論是年收入的成長空間或是人生的成長潛能,皆取決於Off時間如何度過。

      

      工作時是緊繃時間、Off時是放鬆時間……從現在起,要不要試著跳脫這種窠臼老套的範式呢?

      

      本書若能對各位拓展自我成長空間有所助益,本人深感榮幸。

      
      池本克之




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