庫存狀況
「香港二樓書店」讓您 愛上二樓●愛上書
我的購物車 加入會員 會員中心 常見問題 首頁
「香港二樓書店」邁向第一華人書店
登入 客戶評價 whatsapp 常見問題 加入會員 會員專區 現貨書籍 現貨書籍 購物流程 運費計算 我的購物車 聯絡我們 返回首頁
香港二樓書店 > 今日好書推介
二樓書籍分類
 
無形資產:將人人變成神隊友的團隊默契科學

無形資產:將人人變成神隊友的團隊默契科學

沒有庫存
訂購需時10-14天
9789869891394
瓊•萊恩
駱香潔
行路
2021年3月31日
143.00  元
HK$ 121.55  






ISBN:9789869891394
  • 叢書系列:Inside
  • 規格:平裝 / 320頁 / 14.8 x 21 x 2.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    Inside


  • 商業理財 > 經濟/趨勢 > 其他











    團隊默契難以捉摸、不易定義,影響力卻真確存在,

    它的表現形式林林總總,甚至出人意表。本書用豐富的事例揭示:

    妥善運用各類型的人,如何在團隊中造成正面影響,催化高效表現。

    ***



      運動向來是研究人類表現的重地,許多關於學習、表現與成就的著作,都源於鑽研運動表現。二○○四年麥可?路易士的《魔球》出版,說了個熱血的勵志故事:一名球探藉由當時業界陌生的統計方法,透過龐大數據發掘出傳統判斷方式篩掉的「遺珠」,幫助球團以相對低廉的薪資打造出一隊奇兵,從墊底球隊跌破眾人眼鏡地脫胎換骨,成為常勝球隊。大數據分析不只在《魔球》暢銷後於運動界掀起革命,近年亦改變了諸多產業的運行模式,其影響力廣受吹捧與重視。



      然而,是否僅僅「數據」這種明確的線索,才能解釋個人乃至團隊表現的變化?對此,美國知名體育記者瓊•萊恩深感好奇。她參考了將近兩百篇從未披露的訪談內容,訪談對象亦主要為運動領域,包括棒球、籃球、馬拉松等等,藉此深入了解一種至今尚難定義的現象:團隊默契。



      萊恩的大規模研究揭露了驚人真相,挑戰長期以來的迷思,例如:我們發現,美國職棒大聯盟強棒貝瑞•邦茲並非媒體呈現的那個壞蛋;一九七○年代的奧克蘭運動家隊與紐約洋基隊都是球員分崩離析、水火不容的球隊,看似沒有團隊默契,但團隊默契依然將他們推向勝利。她也整理了攸關「絕佳團隊默契」的七種人格典型,乃至兩種次要典型:團隊默契的主要推手「超級感染者」,以及有能力粉碎團隊默契的「超級破壞者」。



      《無形資產》寫作將近十年,參考資料橫跨神經科學、社會學與心理學等眾多領域,作者用運動員乃至團隊起死回生或步入下坡的鮮活事例,呈現個人表現如何影響工作團隊互動。或許科學研究現階段不易釐清這麼細密、幽微的因果關連,然而這些現象不只確確實實存在,而且極為常見。人類行為與其影響,理應不限於數據所能解釋,本書豐富的事例補強了目前研究數據付之闕如之憾,為讀者說明團隊默契雖難以捉摸,其實它是生理與社會因素的動態組合,會不斷激勵球員成為最好的自己。



      透過這本書,我們可以觀察自己在同事、朋友和家人之間扮演怎樣的角色,它也將改變企業領導人對於追求高效表現的作法。



    各界好評



      ?團隊默契真實存在,影響著團隊表現。現在我們終於知道,團隊默契為何以及如何影響團隊表現。瓊•萊恩展現高超的說故事能力,深入研究人際關係的科學原理,讓讀者知道團隊能夠召喚出彼此最大的潛力,無論是體育團隊、商業團隊或其他團隊。——比莉•珍•金(Billie Jean King),比莉•珍•金領導力計畫創辦人



      ?在實驗室裡,化學反應有明確定義。但是面對在個人與團體互動之間的化學反應,我們只能兩手一攤地說:『無法定義,但是碰到就知道。』或許永遠也找不到精確定義,但瓊•萊恩藉由這本生動、周延、詳實的作品,使我們更加了解什麼是團隊默契,以及它可能的樣貌。——鮑勃•科斯塔斯(Bob Costas),知名體育節目主持人



      ?瓊•萊恩在這本引人入勝的重要著作中,說明團隊默契到底是什麼,以及團隊默契如何影響表現。擲地有聲。每一位大聯盟球隊的總經理都應該看這本書。——提姆•寇克吉昂(Tim Kurkjian),ESPN資深棒球作家兼分析師



      ?關於團隊默契是否有助於增進個人與團隊表現,或甚至是否真的存在,向來眾說紛紜。本書作者以充滿說服力的方式解決這場爭論。——文斯•詹納羅(Vince Gennaro),美國棒球研究協會主席


     





    前言

    第一章:你使我變得完整

    第二章:箭葉植物

    第三章:超級感染者:強尼•岡姆斯的故事

    第四章:不合群的貝瑞•邦茲為何不是豬隊友

    第五章:七種人格典型

    第六章:只有彼此

    第七章:巨人甦醒與畢馬龍效應

    第八章:雙管齊下

    結語:團隊默契是什麼?

    謝詞

    參考書目




    其 他 著 作