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邊緣人CEO的零社交成功技巧:不用口才、也不用讀空氣的溝通法,無須討好任何人也能勝人十倍。

邊緣人CEO的零社交成功技巧:不用口才、也不用讀空氣的溝通法,無須討好任何人也能勝人十倍。

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9789865548438
石倉秀明
劉淳
大是文化
2021年4月26日
120.00  元
HK$ 102
省下 $18
 
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ISBN:9789865548438
  • 叢書系列:Think
  • 規格:平裝 / 224頁 / 14.8 x 21 x 1.29 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    Think


  • 商業理財 > 職場工作術 > 溝通說話

















      ◎一群人一起聊天,你多半只能點頭微笑,講「喔」、「哇」。

      ◎看到上司就緊張,腦袋一片空白,更別說看著陌生人的眼睛好好說話。

     ? ◎做業務能衝高薪,但我口才很差、性格內向,不可能當業務。

    ?

      你也是這樣定位自己?

      但根據統計,美國40%的商業權力掌握在性格偏內向的人手裡,

      例如,微軟創辦人比爾•蓋茲、股神巴菲特、蘋果創辦人賈伯斯,

      其共通特質就是:不擅長表達。

    ?

      作者石倉秀明,是日本新創遠距公司Caster營運長兼董事,

      他從小知道自己是邊緣人,同學、同事之間流行什麼,他從來跟不了;

      就算加入討論,也覺得自己格格不入,

      還有一個超地雷的人格特質:不會察言觀色,也就是不會讀空氣……。

    ?

      但他靠特有的邊緣人零社交技巧,

      從助理小弟,一路跳槽到知名人力公司瑞可利,

      更建立全球最大的遠距公司,管理700名以上的員工。

      甚至躍上富士電視臺,(省話一哥卻)擔任節目名嘴。

    ?

      這個超邊緣人性格的CEO,怎麼辦到的?

      他說:不會說話就不要說、不會讀空氣就不要讀,

      過度的善解人意反而是大忌,我只做自己擅長的。

      

      ◎不善於溝通,工作如何十倍勝?

      溝通能力當然重要,但沒有目的的談話,多半是瞎聊。

      所以,他自創因數分解表達法:就算話很少,別人也能一聽就懂。

      什麼是因數分解表達法?社長依照情境一一示範給你看。

      

      至於最困難的──和初次見面的人很難聊?

      作者說他從不找話題,而是選座位。

    ?

      ◎聽不懂就直問,只說自己會說的話

      對方說太快或太難,聽不懂?此時只要問一句:「具體來說,你的意思是?」

      不會說話的人,不要刻意的客套。你要說「很像自己會說的話」,才不會緊張。

      真不知說什麼,你就準備一個能打動人心的故事,然後只說它。

      

      ◎職場邊緣系也能辦到的溝通技巧

      聚餐時眾人酒酣耳熱,你總是被晾在一邊?邊緣人CEO只用三句話。

      一有空檔就問大家:「要喝什麼?」、「要加點什麼?」、「吃完了?我請人來收。」

      不僅能刷出存在感,大家還覺得你很溫暖。

    ?

      萬一場面開始冷,你也不用焦急的讀空氣,

      作者有三個魔法問題,只要你一開口,保證對方侃侃而談。

      還是很怕看著對方的眼睛說話?你可以側身並肩坐,外加一點小動作。

    ?

      開會時不擅長說自己意見?那就當主持人吧!

      面試時,萬一主考官問:「你還有什麼問題嗎?」

      作者有兩個絕對不冷場的標準應答,保證對方不想讓你走,開心跟你聊。

      ?

      很多工作,不需溝通能力;很多人際關係,無須讀空氣,

      邊緣人CEO的零社交技巧,讓你無須討好任何人也能十倍勝。

    ?

    各界推薦

    ?

      美國Give2Asia家族慈善經理�張?仁

      GAS口語魅力培訓R創辦人�王介安

      諮商心理師、作家�蘇予昕



     





    推薦序一 邊緣系成功人士的職場溝通�張?仁






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