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比利戰爭【完整新譯本】
定價117.00元
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商業構想變現+你問對問題了嗎?
沒有庫存
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4713510942635
大衛.布蘭德,亞歷山大.奧斯瓦爾德,湯馬斯.維戴爾-維德斯柏
周怡伶,林俊宏
天下文化
2021年5月08日
466.00 元
HK$ 372.8
詳
細
資
料
ISBN:9789865250362
叢書系列:
財經企管
規格:平裝 / 612頁 / 19 x 24 x 3.8 cm / 普通級 / 部份全彩 / 初版
出版地:台灣
財經企管
分
類
商業理財
>
職場工作術
>
思考邏輯/決斷/創意
同
類
書
推
薦
八大創新理論:模仿法、5W2H法、組合法、換元法、移植法,一本專屬沒創意人士的創新工具書
開始分心,就是快要變強了:哈佛醫學院的「思緒漫遊」講座,如何用分心提升思想的廣度與創造力,還能使心情平靜而愉快
巴菲特的決策邏輯:身價1113億美元的投資之神,解讀世界的八大原則
最高數字思考術:解決問題最簡單的方法!用小學生的「四則運算法」成為高績效職場強者,19堂提升自我產值與賺錢敏銳度的數感課
用圖像解決問題的視覺思考大全:8大思考法╳13種場景╳37款模板,提企劃、做簡報、寫筆記、找靈感、帶團隊,都能用一張圖達到目的,效率翻倍【隨書送】視覺思考大全隨行本
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讀
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Excel VBA 職場即用255招【第二版】:不會寫程式也能看懂的VBA無痛指導
讓74億人都驚呆的英文文法心智地圖(附10張文法心智地圖拉頁)
熟年自治世代。用設計服務未來的自己:無畏老後的90項熟齡整理提案
商業構想變現
內
容
簡
介
《商業構想變現》
44種有效的實驗,有系統的幫助你把小構想變成大生意
獨立工作者、創新團隊、新創企業主的最佳加速創業指南
壓低成本、減少風險、放大成功機會
★《獲利世代》作者最強力作
★ STEP BY STEP教你用實際行動剔除失敗因素,確實掌握每一個獲利的機會
創業失敗很痛苦,但是過程中的掙扎卻更加折磨人;創業者都有野心、有想法,只是常常不知道怎麼起頭,不確定應該怎麼做決策,又擔心風險太大,一旦失誤就無法挽回。
創業猶如一場機會成本超級高的賭注,全球企業顧問布蘭德與世界第七名的Thinker50企業思想家奧斯瓦爾德提供一套有效的方法,幫創業者從0開始打下穩固的基礎,一步一步用最少的時間與成本反覆嘗試,找到對的客層與市場,打造穩定獲利的商業模式。
◆商業構想變現的兩大關鍵
1. 企業設計? 將構想轉成實際的價值主張與穩固的商業模式:
發想:盡可能找出備選方案,不要執著在第一個構想。
商業原型:過濾方案,善用價值主張圖與商業模式圖釐清想法。
評估:確認設計可以解決顧客的問題,再進行測試。
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2. 測試? 找出最重要、迫切的假設進行實驗,從中學習關鍵洞見,並反覆求證:
需求性:消費者對這項構想有沒有興趣?
可行性:在技術上,這項構想能不能實現?
存續性:能不能用這個構想獲利、持續經營事業?
創業者都需要一套完整的流程、清楚的指引,快速辨識出真正能獲利的構想,並且將風險和不確定性降到最低。
如果你符合下列任何一項敘述,本書能幫你善用有限資源、為商業構想做好防彈測試。
?創新團隊? 在大型組織的局限之下挑戰現狀,建立創新的事業。
?新創企業主 想要測試商業模式的基本要素,避免浪費團隊、共同創辦人與投資者的時間、精力與資金。
?獨立工作者 有一份副業,或是還不成熟的商業構想。
好評推薦
台灣大哥大總經理、AppWorks董事長暨合夥人 林之晨
綠藤生機 共同創辦人暨執行長 鄭涵睿
鮮乳坊創辦人 龔建嘉
好評回饋
有人說,創業五年內存活的公司僅有1%,在創業的過程當中有太多的不確定性,風險的承載能力也是活下去的關鍵,在創新的思維底下如何成為永續的事業更是重要的經營目標。
這一本書透過系統性的工具流程,來將模糊的想法轉化為可驗證的行動方向,就像哈利波特的儲思盆,可以先把想法丟進去之後用更客觀的角度來剖析結構,對於整理你的構想相信會很有幫助!—— 鮮乳坊創辦人 龔建嘉
《你問對問題了嗎?:重組問題框架、精準決策的創新解決工具》
彼得.杜拉克:
「最危險的,不是提出錯誤的答案,而是提出錯誤的問題;
? 最需要的,不是提出正確的答案,而是提出正確的問題。」
領導者 ╳ 經理人 ╳ 職場工作者 ╳ 所有學習者
最簡明易懂的問題解決指南!
思科、微軟、花旗、勤業眾信等企業都在用的實用智慧
本書作者是享譽全球的創新與問題解決專家,他曾針對17個國家、91家民營和公共部門企業裡的106名高階主管進行調查,發現有85%的主管認為組織診斷問題的能力很差,造成的嚴重後果包括:組織策略根本上錯戰場;團隊精力浪費在雞毛蒜皮的事項上,甚至企業正打造出沒人會想要的產品卻渾然不知。
困境的關鍵並非在於缺乏「解決問題」的能力,而是無法正確認識什麼才是「真正的問題」。
想要解決真正的問題,需要「重組問題框架」(reframing)!
「重組問題框架」不等於「分析問題」,而是一種更高階的能力。學會這套經過實證、威力強大的問題解決策略,不論是領導團隊、創辦公司、談定銷售、制定策略、處理難搞的客戶,或是應用在個人的生活面向,例如發展職涯、改善婚姻、讓不聽話的小孩乖一點,任何層面、任何問題都能派上用場。
閱讀本書你會學到:
1. 為工作或生活中各種艱難問題找出創意解方。
2. 讓自己或團隊不再浪費時間在錯誤的事情上,有效做出判斷。
3. 保障並拓寬職涯,提升自己的價值,活出人生的精彩!
4. 深化對問題架構的思考素養,是現代公民必須具備的重要能力。
好評推薦
本書榮獲亞當.格蘭特(Adam Grant)在LinkedIn列為領導能力著作「首選」
辨認並指出真正的核心問題,並不如想像中的容易。帶領團隊,一起解決問題,更是一門技藝。這本書是很好的思考入門。──蔡依橙(醫師、新思惟國際創辦人)
如何創造全世界最好的工作?如何在人群裡,擁有發光發熱的優越感?如何讓他人記得你,進而信服你?想活出誰「語」爭鋒的自己,你得先問對問題,才能解決問題!──謝文憲(知名企業講師、知識創業家)
「如果你希望擁有像超能力般,能找出更好的問題來解決,就該讀這本書。」──艾瑞克.施密特(Eric Schmidt),谷歌前執行長
「湯馬斯.維戴爾-維德斯柏思想清晰、筆調鋒利,將實用智慧的標準又拉高了一個等級。」──亞當.格蘭特(Adam Grant),《反叛,改變世界的力量》作者
「作者打開我們認知及文化上的眼界,輕鬆解決工作及生活上的問題,而且這一切看起來還似乎很有趣!」──艾美.艾蒙森(Amy C. Edmondson),哈佛商學院領導及管理學講座教授
「各項策略、管理與領導都該以問題解決能力做為基礎,但商界人士很少接受過這方面的正式訓練。」──馬丁.瑞夫斯(Martin Reeves),波士頓顧問集團(Boston Consulting Group)資深合夥人
「三不五時,總有一本書會讓我一手拍在額頭上,感嘆:『為什麼我以前不這樣做?』而讀到這本書,讓我拍得格外大力。」──海蒂.格蘭特(Heidi Grant),《成功人士一定會做的9件事情》作者
「這本書讀起來太有意思,能讓人在最複雜的事物裡找到以簡御繁的魔力,是我們這幾年來讀過最有用的商業書。」──道格拉斯.史東(Douglas Stone)、席拉.西恩(Sheila Heen),《再也沒有難談的事》作者
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目
錄
《商業構想變現》
第
1
部|設計
1.1 設計團隊
1.2 形塑構想
?
第
2
部|測試
2.1 假設
2.2 實驗
2.3 學習
2.4 決策
2.5 管理
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第
3
部|實驗
3.1 挑選實驗
3.2 探索
3.3 驗證
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第
4
部|心態
4.1 避開陷阱
4.2 領導實驗
4.3 籌劃實驗
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結語
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《你問對問題了嗎?:重組問題框架、精準決策的創新解決工具》
Part 1?
解決「對的問題」
引? 言 ?你的問題到底是什麼?
第1章 ?什麼是「重組問題框架」?
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Part 2?
如何重組問題框架
第2章 ?為重組問題框架做好準備
第3章 ?為問題建立框架
第4章 ?跳出框架
第5章 ?重新思考目標
第6章 ?檢視亮點
第7章 ?照照鏡子
第8章 ?以他人觀點思考
第9章 ?前進
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Part 3?
克服阻力
第10章 ?三項現實挑戰
第11章 ?有人抗拒改變框架,該怎麼辦?
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結論
? 臨別一語
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推薦閱讀
各章註釋
附錄1:重組問題框架表
附錄2:重組問題框架檢核清單
書
評
其 他 著 作