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要敢撕,才能活:升職調薪不是夢,職場魯蛇發達啦

要敢撕,才能活:升職調薪不是夢,職場魯蛇發達啦

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9789571399430
邱文仁
時報出版
2022年3月29日
117.00  元
HK$ 93.6  






ISBN:9789571399430
  • 叢書系列:觀成長
  • 規格:平裝 / 232頁 / 14.8 x 21 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    觀成長


  • 商業理財 > 職場工作術 > 人際關係











    讓人「上班如上墳」的職場五大痛點

    受傷是必然,你需要成長!在職場,你不會白白受苦……



    時代變了,你的想法必須變!

    你可以吸收經驗,但要有自己的主張;只有擴大舒適區,才能到達更想去的地方。

    這是寫給後疫情時代的工作者,貼近時代的職場教戰守則!



      魯蛇、傻白甜的活路在哪裡?

      幻滅是成長的開始!

      直視職場痛苦並積極調整身段,你將迎來新的未來!

      你可能生氣委屈,有苦說不出,或因誤判局勢吃苦受罪,卻一直說不出口。

      值此不安的時代,職場上將會遭遇的痛苦還很多,但只要你還在路上,就是贏家!



      本書從職場霸凌、向上管理、同儕競爭、人際關係的攻防……面對各種奧布,應該如何談笑應對?



    名人推薦語



      呂慶龍 博士|前駐法特任大使及外交部發言人

      林萃芬 老師|諮商心理師、知名作家

      許人杰 博士|大學副教授、作家、城市影像工作者

      陳君瑋 (熊大律師)|法律節目主持人

      陳雪如 老師|諮商心理師、知名作家

      陳綺瑋 創業家|BNI長翼白金分會第十屆主席

      黃至堯 博士|影響力教育基金會執行長

      (依姓氏筆畫順序排列)



      如果你聽過文仁姊敘述的海洋,把每一個海洋生物都變成了職場的童話故事:尼莫的互利共生求生術、海蘋果的美麗與陷阱、與環境共舞的比目魚……,這些比喻既可愛又實用,總讓你一聽就懂、一點就通!

      人生海海,願你我都悠游自在!

      陳綺瑋│達客樂維他命有限公司執行長



      文仁的新作品就像是一本職場武功祕笈。

      身處在後疫情時代,唯有全力以赴,才有可能原地踏步……更遑論向前一步?!請不要錯過這本乾貨滿滿的職場寶典!

      黃至堯博士│知名人力資源專家、影響力教育基金會執行長

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    推薦序

    作者序



    寫在書前? 讓人「上班如上墳」─細數職場五大痛點 ?

    痛點1:選錯行了嗎?

    痛點2:我想換工作,怎麼辦?

    痛點3:老闆,你讓我的日子總是很難過……

    痛點4:總是被忽視、排擠?我該不該離開?

    痛點5:勾心鬥角、同事間的競爭手段太骯髒……



    CH1 職場宮鬥part 1─做好向上管理,一切風調雨順

    忠心表錯情?來自主管的報復降職

    要能撕,才能活,如何證明自己的清白?

    主管耍賤招、給贓活兒……,不想替老闆擋子彈,怎麼辦?

    強凌弱,眾暴寡,大家為何總要針對我?

    老闆壓力山大,躁鬱停不了……

    年過半百的心境─切勿拂袖而去,而是要向上管理



    CH2 職場宮鬥part 2─你只能黑化嗎?同儕競爭該戰還是逃…… ?

    愛放話、暗箭傷人好可怕

    良性競爭?惡意打壓?幫人出頭反被害……

    出爾反爾好卑鄙?適度難纏更有利

    蛇打七寸最有效,棄卒保帥有補償

    一手遮天好恐怖!先別動怒,沒資訊就沒對策

    職場權與情,混淆即入坑……



    CH3職場宮鬥part 3─心理也要「做重訓」:面對侮辱vs.蔑視傷害? ?

    張弛有度,職場作戰分場景?

    明辨敵友、斷捨離─突破重圍獲取利益,成為關鍵節點

    單一視角最危險,拒當職場受害者

    有關係等於沒關係,換位子也要換身段

    「人性本惡」是常態,挑戰vs.霸凌僅一線之隔



    CH4體現「價值」與「關係」─職場中高齡者依舊有春天

    打擊、傷害天天有,體現價值較有利!

    左手行銷,右手業務─職場盟友何在?關係就是硬道理……

    忠誠定義需改寫,彈性身段不可少

    空自愁悶無價值?健身娛樂很可以!

    能力、人脈、心理素質,力量維度點線面!

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