★從國際雇主的角度思考，善用免費求職指摽，整個世界都是你的選擇！
★「現在是出國的好時機嗎？」──掌握後疫情時代的三大趨勢，用精實創業的精神迭代求職，檢核自己的履歷弱點。
★「別讓語言成為你的硬傷。」──擺脫多益金色證書的迷思，星澳、英歐、美日都適用，四個實戰原則幫你建立出國的信心。
★ 特別收錄：LIST原則檢核表、國際簽證清單等工具，帶你穿越碎片化的網路心得，隨時都能開始行動！
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沒有富爸爸、不想再被考試綁架、正在職場中載浮載沉的你，
難道就不配擁有一個出國工作的機會嗎？
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既不是「海歸派」，也不是超級菁英，在台灣土生土長的你，是不是也曾這樣質疑過自己：
•我的多益成績相當普通，沒有優秀的外語能力還可以出國工作嗎？
•國外雇主怎麼可能選擇我，而不是其他本地人？
•能出國工作的都是菁英，我只有本土學經歷根本不可能吧？
•我沒辦法留學進修，是不是這輩子就註定得在台灣工作？
不是的，只要用對方法，你也能被世界看見！
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作者經歷退伍後求職失利、創業失敗的窘境，沒有留學經驗也沒有國外身分，只憑兩年本土工作經驗就順利開啟海外職涯，自己收過許多歐美公司的offer，也幫很多人成功拿到海外offer。本書結合他超過五年的社群分享和職涯輔導經驗，歸納出原創的LIST原則，即使你身在台灣，也能使用這套方法不斷迭代嘗試，拉近與世界的「職」線距離。
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•Localize（融入當地）：讓自己像個當地人。
•Internationalize（跨出國界）：讓自己被世界看見。
•Strengthen（強化專業）：建立國際通用的專業能力。
•Test（不斷測試）：用免費的人力市場指標來檢驗自己。
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齊聲推薦
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半路出家軟體工程師在矽谷�Brian
「矽谷輕鬆談」Podcast 創辦人�Kenji與柯柯
WIJ日本職活共同創辦人�Mark Chih
暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長�何則文
換日線頻道副總監暨內容主編�林欣蘋
Meet.jobs跨境求職網站創辦人�林昶聿
大人學共同創辦人�姚詩豪
美國NEX Foundation董事長�陳浩維
One-Forty創辦人�陳凱翔
人資小週末社群創辦人�盧世安
矽谷工程師、《異類矽谷》作者�鱸魚
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各界齊聲好評
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•這本書是台灣很少見針對海外求職的全方位著作，詳列了各種需要注意的事情跟訣竅方法。除了求職攻略以外，也談到了後疫情時代我們可以怎樣面對跟思考海外求職，對於與家人分別孤單的海外工作生活，又怎樣可以平衡自己內心的矛盾。──暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長�何則文
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•這本書可以給想踏出國際職涯第一步的大家，一個紮實、低風險的準備。──WIJ日本職活共同創辦人�Mark Chih
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•對我來說，並非本科系畢業，也沒有在海外留學經驗的 Aaron，能夠開拓出一條與他人完全不同的道路，他的故事激勵了我的創業，也希望能夠激勵更多人，追尋自己的夢想！──Meet.jobs跨境求職網站創辦人�林昶聿
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•我相信這本職涯攻略也將成為一座來自未來的燈塔，指引讀者們面對挑戰和冒險，給你們前進的自信與動力，繼續勇敢追夢。──美國NEX Foundation董事長�陳浩維
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•哈利波特的作者J.K.羅琳曾經說過一句話：「決定最終成功的，不是一個人的『能力』，而是他的『選擇』。」而這句話幾乎可以用來做為作者撰寫的這本新書的最佳註腳。──人資小週末社群創辦人�盧世安
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•說這是一本求職指南太委屈它了，這根本是國外生存的百科全書。──矽谷工程師、《異類矽谷》作者�鱸魚