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LinkedIn活用大全:求職、人脈拓展、個人品牌經營, 你活躍於世界職場的必備武器

LinkedIn活用大全:求職、人脈拓展、個人品牌經營,

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9789865102487
松本淳
黃筱涵
悅知文化
2022年12月05日
127.00  元
HK$ 107.95  






ISBN:9789865102487
  • 規格:平裝 / 224頁 / 14.8 x 21 x 1.12 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣


  • 商業理財 > 職場工作術 > 求職/履歷面試











    「該如何具體將LinkedIn運用在商務上?」

    期待已久!第一本LinkedIn專書,

    打造你的個人品牌!



      誰,需要這本書?

      ●希望轉換跑道,外商、海外求職者

      ●想開拓行銷機會、拓展人脈網路的人

      ●欲提升職場價值的「個人」,以及渴求優秀人才的「招募者」



      「社群召募」潮流來臨!

      商務交流的第一步不再是交換名片,

      而是「用LinkedIn建立關係」!



      LinkedIn全球使用者遍布200個國家,人數多達8億5千萬人,

      已成為欲往外商、海外等國際職場發展不可不重視的商務社群。

      LinkedIn日本官方創作者、人資領域耕耘25年的專家,

      帶領你由淺入深認識LinkedIn平台特性、操作方法,到進階使用技巧。

      創造新機會與新商務的可能性,讓你在國際職場大放異彩。



      ──在不受限「地點」與「時間」的新工作時代,

      創造出專屬於你自己的價值,並且被看見!



    本書特色



      ? 綜觀LinkedIn的最新現況及未來展望,理解商務SNS的重要性。

      ? 詳細解說LinkedIn的基本用法、簡介撰寫、交流方式,以及拓展人脈與發文的訣竅。

      ? 具體搭配豐富圖表解說,教你打造最吸引人的個人風格履歷。

      ? 21款成功案例,包括:求職、轉換跑道、徵才、開發客戶與行銷等應用。

      ? 同時適合欲提升職場價值的「個人」,以及渴求優秀人才的「招募者」。

      ? 有助於業務與行銷塑造品牌形象,拓展人脈網、開發商機。



    名人推薦



      專業推薦(依姓名筆劃排序)

      吳珮?(Betty)�矽谷獨角獸學院創辦人

      陶韻智�口袋證券創辦人&德豐管顧合夥人

      職來直往miss莫莉版主

      蘇盈如(Sandy Su)�《2030轉職地圖》作者&國際職涯教練



      專文推薦

      經營LinkedIn讓當年只有19歲的我,就陸續收到臉書、微軟、Google獵人頭的面試邀約,甚至是後來啟程矽谷前,邀約到多位於Pixar、Google、Facebook、Instagram、YouTube總部工作的台灣前輩分享在矽谷生存的秘訣。

      後來,我透過在台灣近20場講座中,不斷地建構經營LinkedIn人脈與求職的方法。而當收到推薦邀約時,我非常驚豔松本先生可以在一本書便將我過去8年慢慢習得的精華,製作成一本完整的SOP。

      此書囊括了給予新手的心態與經營指南,也提供企業招聘人員長期徵才策略,最後更是透過一場試驗與多人例證,分享經營個人品牌的秘訣。

      此書不只是一本LinkedIn工具書,而是一本可以融入你血液,深入你生活的指南。由衷希望各位讀者能透過閱讀,不再只是成為社會中「眾人當中的一人」,而是「迷人且獨一無二的個人」。

      從今天開始,開始建立你的社群連結,讓連結創造改變!──吳珮?(Betty)�矽谷獨角獸學院創辦人



      如何好好使用專業人士的社群網站LinkedIn,一直都欠缺好用的實戰分享資訊,建議讀者跟著本書中的內容操作,必能好好提升自己的職涯價值。──陶韻智�口袋證券創辦人&德豐管顧合夥人



      我還記得在英國剛入行當獵頭(2008年)的第一天,就被前輩規定放下手邊工作,專心地註冊自己的LinkedIn。就這樣的,10多年來,我每天的工作內容必須平均花費8小時在LinkedIn上面,尋找商機,尋找國際人才,拆解面試攻略……等,也透過這個平台,獲得了很多重要的跨國人脈。LinkedIn對於人才發展、職涯規劃很重要的原因,是它不受地域性的限制,你的檔案可以跟全世界的使用者建立人脈連結。此外,LinkedIn是一個在歐美地區使用率相當成熟的平台,已經有破千萬個不同階級的專業使用者進行產業交流。用心經營LinkedIn帳號不僅可以獲得最新技術資訊與業界動態,還可以跨國地與個別對象進一步深入交流。

      想要職涯國際化?善用LinkedIn做為重要的工具與武器。這本工具書將會帶你手把手地建立自己的專業檔案,投資屬於自己的職涯機會。──蘇盈如(Sandy Su)�《2030轉職地圖》作者&國際職涯教練


     





    第1章 為什麼LinkedIn能夠在商務派上用場呢?

    1-01 LinkedIn是國際標準的「商務SNS」

    1-02 在日本國內的紮實成長

    1-03 作為「商務SNS」的LinkedIn

    1-04 不同SNS的「PO文」分量與定位差異

    1-05 互享「詳細個人資料」的優點

    1-06 LinkedIn的定位與未來展望



    第2章 開始使用LinkedIn

    2-01 LinkedIn的選單與功能

    2-02 申請LinkedIn的帳號

    2-03 第一步就是先玩玩看



    第3章 打造吸引人的個人檔案

    3-01 認識個人檔案的重要性

    3-02 頭條欄位是「最顯眼的VIP位置」

    3-03 迷人的個人檔案條件



    第4章 交流的重要性

    4-01 何謂有效的交流?

    4-02 理解SNS的基本演算法

    4-03 增加交流的方法

    4-04 該如何運用有限的時間



    第5章? 拓展自己的人脈網

    5-01 聯絡人數量�關注數量增加的意義

    5-02 「聯絡人」與「關注者」哪個比較重要

    5-03 申請建立關係

    5-04 該和什麼樣的人建立關係?

    5-05 申請建立關係時需要「留言」嗎?

    5-06 讓人想申請建立關係的個人檔案



    第6章? 積極發文有助於拓展自己的可能性

    6-01 發文的重要性

    6-02 發文時的注意事項

    6-03 發文之前應先引導他人認識「自己」

    6-04 宣傳型的發文該怎麼做?

    6-05 留意「構築內容資產」

    6-06 發文重要關鍵



    第7章 新鮮人求職?轉職?提升職場價值都可派上用場

    7-01 藉由SNS為轉換跑道的過程做出改變

    7-02 現在轉換跑道市場的問題點

    7-03 不能僅仰賴公司資訊,也要透過公司成員了解企業

    7-04 藉LinkedIn成功轉換跑道的實例

    7-05 藉LinkedIn求職或尋求實習公司的學生



    第8章 在招募方面派上用場

    8-01 社群招募時代的必備條件

    8-02 活用「公司主頁」的功能

    8-03 藉LinkedIn招募員工的重要關鍵

    8-04 將LinkedIn運用於招募員工的實例

    8-05 人資專家告訴你LinkedIn�社群招募的可能性



    第9章 在業務.行銷方面派上用場

    9-01 以「以自身為起點」塑造品牌形象的重要性

    9-02? LinkedIn的商務活用實例



    第10章 結語「社群的力量」

    本書出版代表的意義

    SNS的「社群」

    社群的「未來展望」



    後記&謝辭



    ?





    前言



    LinkedIn使用者期待已久的書籍


      

      「市面上是否有介紹LinkedIn的書籍或懶人包呢?」



      近來筆者(Earth Media松本)收到愈來愈多這樣的問題。



      筆者對此只能回答:「十年前是有出幾本書……近來好像沒有。」



      這類諮詢增加可以說是很明顯的證據,代表近來日本國內的LinkedIn變熱鬧了。



      LinkedIn儼然是「商務SNS」的龍頭,必須妥善運用的傾向在日本商務領域也日漸明顯。



      LinkedIn在國際上已經成為一種標竿,是「商務必需」的SNS,接下來想必也會在日本突飛猛進吧?(其背景、原因與日本最新現況,將於本書第一章起詳細說明)



      LinkedIn是功能相當多的SNS,正因如此,初學者很容易碰壁:「我不曉得該怎麼運用。」此外即使已經有一定的使用經驗,仍有不少人表示:「我搞不清楚整體來說到底是怎麼回事。」



      開頭提到有人提出「沒有LinkedIn的書嗎」,本書就是基於如此需求誕生。為了回應這樣的期望,本書盡可能將LinkedIn的最新概要與具體活用法,濃縮成易於學習的內容。



      筆者從1997年開始,投入組織.人才領域的工作已經25年。先是創設了人才方面的新創企業(後來賣給瑞可利控股),後來又繼續推出新事業,以一貫的態度隨時掌握HR方面的最新技術,努力走在市場的最前線。



      秉持著這樣的觀點,目前最留意的是「社群招募(以SNS為基本的招募活動)」。筆者認為這個潮流可能隱含大幅改變國內轉職市場的祕密。而在社群招募領域中占有重要地位的,就是LinkedIn這個世界規模的商務SNS。



      此外內文也會詳細解說,LinkedIn並非轉職或招募人才專用的SNS,全球各國都積極將其運用在開發客戶與行銷上,而同樣的風氣也在日本緩慢卻踏實地拓展中。



      現在我所經營的Earth Media就收到許多企業的委託,希望能夠提供LinkedIn方面的顧問與運用訓練。客戶的目標五花八門,包括品牌管理、人才招募、行銷與開發客戶等。因此本書為了能夠為各領域的人派上用場,會盡量站在實際的角度,與各位分享至今的運用顧問、輔導方面的實績與知識。



      關於本書內容



      從LinkedIn初學者到中&高階者,都能夠透過對本書的理解度與自身程度,達到適度的運用。本書並非僅介紹LinkedIn的功能,而是將重點擺在「該怎麼具體運用在商務上」再搭配詳細說明。



      此外也著重於運用SNS時的關鍵(如何吸引人關注?如何獲得眾人信賴?),這些技巧都相當實用,不僅可在LinkedIn派上用場,還能夠用在其他SNS上。



      本書原則上是以LinkedIn日文使用者為對象。隨著日本國內的運用領域擴大,以日文為主的使用者也大幅增加,想必日後也會愈來愈多。當然如果能夠搭配英文等其他語言會更加有效,關於這一點也將在後半的具體實例等加以探討。



      本書結構



      第1章將綜觀LinkedIn至今的發展與最新現況。



      第2∼6章將詳細解說LinkedIn的基本用法、簡介撰寫、交流方式與拓展人脈與發文的訣竅等。



      第7∼9章將介紹21名藉由LinkedIn獲得極佳成果的使用者實例,以及求職、轉換跑道、徵才、開發客戶與行銷等方面的具體運用方式。



      第10章則連同筆者本身的經驗,探討LinkedIn的未來可能性與展望。



      身為作者,若是能夠幫助閱讀本書的各位更深入理解LinkedIn,並與各位共享「創造新機會與新商務的可能性」,那將是至高無上的幸福。




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