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與成功有約+與成功有約最後一堂課(2冊)

與成功有約+與成功有約最後一堂課(2冊)

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4713510943410
史蒂芬.柯維 ,西恩.柯維,辛希雅.柯維.海勒
顧淑馨
天下文化
2023年2月17日
333.00  元
HK$ 283.05  






ISBN:9789865535667
  • 叢書系列:心理勵志
  • 規格:平裝 / 888頁 / 14.8 x 21 x 5.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    心理勵志


  • 商業理財 > 成功法 > 自我成長











      《與成功有約:30週年全新增訂版》

      父親總是說,他並未發明這些習慣,因為它們是源於普世原則或自然法則,譬如責任感、正直、豐盛及更新。



      各位閱讀時可以感覺到,他現身於字裡行間,肯定你的價值和潛力,教導你如何在工作中、家庭裡,做個更有效能的人。 ──西恩.柯維



      三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。



      史蒂芬.柯維提出高效能成功人士的七個習慣,引領人們打破網路時代疏離的人際關係,以七個習慣重新學習與人相處共事,他告誡我們人生是團隊運動,只有深諳「眾人」藝術的人,才能獲得最大的機會與無限的成就。



      《與成功有約:30週年全新增訂版》是史蒂芬之子西恩融會貫通父親的成功心法且經多年實踐後,在原版《與成功有約》的基礎上,針對現代人的工作與生活型態,增添實用的新見解,讓七個習慣更容易落實在日常生活中。西恩並在書中分享父親的生活故事,讓讀者一窺成功學大師如何力行七個習慣。



      在這令人迷茫不安的動盪時代,七個習慣幫助你找回生活,重新得到選擇的權力,探索並發現自己最深刻的人生目的,獲得創造未來的工具。七個習慣是所有人一輩子的功課。



      七個習慣,與成功有約

      1. 主動積極 → 擴大影響力

      2. 以終為始 → 釐清人生定位

      3. 要事第一 → 找到目標與方法

      4. 雙贏思維 → 創造最大價值

      5. 知彼解己 → 維繫人際和諧

      6. 統合綜效 → 化解衝突、找到出路

      7. 不斷更新 → 改變自己與他人的人生



    本書特色



      1. 全球出版史上最暢銷的書之一,四千萬讀者共鳴推薦。

      2. 繁體中文版暢銷逾40萬冊,影響力擴及商業職場、高階管理、團隊組織、學校教育、家庭親子……等。

      3.《與成功有約:30週年全新增訂版》新增「七個習慣」的實例與實踐方式,讀者更易落實及受益。



      《與成功有約最後一堂課》

      卓越經典《與成功有約》的最後一堂課

      成功學大師史蒂芬.柯維遺作

      提供你人生各階段追求向上心態的指引



      活出漸強人生

      你最好的人生、最大的貢獻、成就,甚至快樂

      不是只在過去,更總是在前方等著你



      我向來認為,無論處於人生哪個階段,我的最佳代表作都還未出現,仍有待我去發掘和傳授。維持「向上心態」,是終身保有熱情、夢想、幹勁、使命的關鍵。這是你我每天要起床的理由。──史蒂芬.柯維



      國際暢銷書《與成功有約》作者、領導力專家史蒂芬.柯維漫長且聲譽卓著的事業生涯,曾鼓舞千百萬人,讓人們過得更有效能、有意義。



      晚年時,他深感還有一個重要理念要傳達給眾人:「追求向上人生」。人們不分年齡,如何活出最充實的人生?面對改變一生的挑戰,如何做出最佳回應?如何在年屆退休時,仍追求貢獻的機會?



      本書是柯維對這些提問的答案。他敦促人人「追求向上人生」,不斷從貢獻、學習、影響中成長,鼓勵大家運用自身擁有的一切──時間、才華、資源、天賦、熱情、金錢、影響力,去豐富你周遭所有人的人生,包括家人、鄰居、社區、世界。他認為,使靈魂產生意義的是貢獻,而持續做出貢獻,你會發現,你最好的歲月還在前頭。



      柯維與大女兒辛希雅.柯維.海勒共同完成此書,並在他身後出版,這是一本改變人生及肯定人生的著作,也是對柯維的慷慨與智慧最佳注解。值此紛擾動盪的年代,此書帶給我們重新掌握人生的力量。



      ◆人生各關鍵階段都能追求向上人生◆

      你可以選擇向上漸強的人生,持續創造佳績,

      也可以選擇向下漸弱的人生,終歸會淡出,喪失影響力。

      猶如音樂演奏,音符一一過去,聽眾卻期待下一個音符或和音,

      人生也是,走過從前,但未來可期。



      ?中年掙扎? 掌控原地踏步的人生,主動勇敢出擊,擴大視野和機會,為人生下一個精采的機會做好準備。



      ?成功的顛峰? 如果你在人生的某部分曾極為成功,難免會有休憩旁觀、坐享其成,輕鬆度日的傾向。可是追求向上人生的意義是,不要只注意過往成就(或失敗),而是要向前看看下一個值得的目標或重要貢獻是什麼。



      ?改變人生的挫折? 人生可能遭遇重大挫折。突然發生事故、遭資遣或被診斷出不治之症……。你會讓這類遭遇決定你的人生嗎?又或者這正是面對挑戰的時刻,調整人生方向,繼續前行,做出重要貢獻?



      ?人生下半場? 你可以從正職退休,但請千萬不要從為生命做出極有意義的貢獻退休。你已體驗過太多人生,現在,請保持好奇心,看看你還能成就什麼。



    好評推薦



      亞當.格蘭特│《逆思維》作者

      穆罕默德.尤努斯│2006年諾貝爾和平獎得主

      亞利安娜.哈芬登│Thrive Global 創辦人兼執行長

      盧英德│百事可樂前執行長暨董事長

      丹尼爾.品克│《動機,單純的力量》作者

      葛瑞格.麥基昂│《少,但是更好》、《努力,但不費力》作者



      ◆高效能人士有一個習慣:從向上的軌跡展望將來。這件史蒂芬.柯維送給我們的最後禮物,啟迪我們懷抱更遠大更勇敢的夢想。──亞當.格蘭特(Adam Grant),《紐約時報》冠軍暢銷書《逆思維》作者



      ◆賺錢或許是樂事,但帶給別人快樂是超級樂事。簡單說,快樂有很多來源,不只是賺很多錢。當我們分享及服務有困難的人,才會體驗到更深層、更令人滿足的最真實喜樂。本書教導我們如何全心全意為大愛努力付出,以活出有目的、意義及貢獻的人生。──穆罕默德.尤努斯(Muhammad Yunus)教授, 2006年諾貝爾和平獎得主、孟加拉鄉村銀行創辦人



      ◆本書是史蒂芬.柯維關於領導力的遺作,由女兒辛希雅接續完成。柯維主張,我們應改變對退休的思維。他建議,雖然從職業或事業退休,但是對周遭的人做出有意義的貢獻,這方面不必退休。本書有新洞見,有發人深省的個別故事,目的在幫助讀者用追求事業成功的相同熱情,去過以服務為重心的人生。──亞利安娜.哈芬登(Arianna Huffington),Thrive Global 創辦人兼執行長



      ◆退休不是終點,而是真正的起點。我們有更多時間去建立更緊密的關係,以及貢獻與回饋社會。這本發人深省的精采好書,提供實例、故事,及流芳後世所需的智慧,那些事蹟會在我們身後繼續流傳。──盧英德(Indra Nooyi),百事可樂前執行長暨董事長



      ◆無論你是否享受過成功,遭遇過逆境,或感到有志難伸,人生的最佳時刻仍可能在前方等著你。以史蒂芬.柯維特有的智慧及溫暖,這本令人愉悅、充滿希望之書告訴我們,如何讓人生真的愈來愈好。──丹尼爾.品克(Daniel H. Pink),《紐約時報》暢銷書《動機,單純的力量》作者



      ◆人之常情難免認為,我已竭盡全力。我已到達最高點。現在正走下坡。光輝的日子已是明日黃花。所以史蒂芬.柯維與辛希雅.柯維.海勒合寫的這本書,帶來一股清新氣息。本書完全顛覆這種情況,要我們相信自己最大的貢獻,永遠尚有待完成。──葛瑞格.麥基昂(Greg McKeown),《紐約時報》暢銷書《少,但是更好》、《努力,但不費力》作者

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    《與成功有約:30週年全新增訂版》

    各界讚譽

    出版者的話? 柯維的「七個習慣」與錢煦的「七心」? 高希均(遠見.天下文化事業群創辦人)

    序?? 偉大的領導力來自於品德 ? 詹姆.柯林斯

    ?向高效能父親致敬 ?? 柯維家族

    ?三十週年──向經典致敬 ? 西恩.柯維

    前言? 探索成功的真義



    第一部 重新探索自我──由內而外造就自己

    1 真正認識你自己

    2 新時代,舊煩惱

    3 解決煩惱只需要改變習慣



    第二部 個人的成功──從依賴到獨立

    4 由內而外建立七大習慣

    ●新見解──高度無效能人士的七個習慣

    5 習慣一:主動積極 1 ── 專注做好你能控制的事

    6 習慣一:主動積極 2 ── 造成影響,不要被影響

    ●新見解──做正面行動者,創造命運

    7 習慣二:以終為始 1 ── 從開始就清楚知道自己的目標

    8 習慣二:以終為始 2 ── 改寫人生腳本

    9 習慣二:以終為始 3 ── 改變觀察世界的視角

    ●新見解──撰寫使命宣言,釐清生命意義

    10 習慣三:要事第一 1 ── 管理重要性而非時間

    11 習慣三:要事第一 2 ── 勇敢開口說不

    12 習慣三:要事第一 3 ── 放手之後成就更大

    ●新見解──做好規劃,從容有序



    第三部 公眾的成功──從獨立到互賴

    13 獨立是互賴的基礎

    14 習慣四:雙贏思維 1 ── 人生不是零和遊戲

    15 習慣四:雙贏思維 2 ── 每個人都可以是贏家

    ●新見解──心態富足,擁抱成功

    16 習慣五:知彼解己 1 ── 適時扮演知心人

    17 習慣五:知彼解己 2 ── 優先理解對方的立場

    ●新見解──懷抱同理心,無視負面能量

    18 習慣六:統合綜效 1 ── 尊重人我殊異

    19 習慣六:統合綜效 2 ── 尋求第三選擇

    ●新見解──放下自我,溝通討論



    第四部 全面觀照生命

    20 習慣七:不斷更新 1 ── 日復一日提升自己的能力

    21 習慣七:不斷更新 2 ── 成為支持周遭的力量

    ●新見解──暫停一會,把鋸子磨利

    22 你可以改變自己的人生



    第五部 永遠的叮嚀

    23 一切回歸原則

    ●新見解──二十一項高效能實踐

    24 柯維的最後訪談



    跋? 我崇尚的自然法則

    附錄一? 第四代時間管理 ── 高效能經理人的一天

    附錄二? 關於富蘭克林柯維公司



    《與成功有約最後一堂課》

    序 創造最美好的未來 辛希雅.柯維.海勒

    前言 向上心態



    PART 1 中年掙扎

    Chapter 1 人生是使命,不是事業

    Chapter 2 樂在服務



    PART2 成功的顛峰

    Chapter3 人比事重要

    Chapter4? 領導是溝通價值與潛能

    Chapter5? 努力擴大影響圈



    PART3 改變人生的挫折

    Chapter6? 選擇漸強而非漸弱的人生

    Chapter7? 找到你的「存在理由」



    PART4? 人生下半場

    Chapter8? 維持前進的動力

    Chapter9? 創造有意義的回憶

    Chapter10? 察覺人生目的



    PART5 結語

    柯維家的向上人生旅程

    馬上希望:瑞秋.柯維基金會



    作者誌

    謝詞

    注釋



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    前言



    探索成功的真義




      《與成功有約:高效能人士的七個習慣》出版至今,世界已經起了巨大變化,生活變得更複雜,壓力更大、要求更多,我們已經由工業時代轉入資訊�知識工作者時代,並承受了這個時代所有深遠的影響。



      現在,每一項個人、家庭及組織所要面臨的挑戰與問題,都不是一、二十年前所



      社會以及全球數位化市場的幡然改變,引發一個非常重要的問題,這也是人們常問我的問題:「時至今日,七個習慣仍然適用嗎?」或更進一步的問:「十年、二十年、五十年、一百年後,這些習慣還能適用嗎?」



      對於這類問題,我的回答是:變化愈大、挑戰愈艱難,這些習慣要解決這些問題,都必須仰賴不分地域、時間且不言可喻的原則。這些原則是歷史上所有悠久、繁榮社會的共同特色,不是我的發明,我不敢居功。我只是將原則列舉出來,整合成一個系統。



      我一生中最深刻的學習經驗是:若想達到最高期望並克服最大挑戰,就得認清主宰你的原則或自然法則,然後加以運用。每個人運用原則的方式,會依個人的力量、天賦與創造力而大不相同,但一切努力都必須符合成功所繫的原則,才能獲得最後成功。



      個人的能力,或者說是人類的本質,可分為四個層面:身體、智力、情感與心靈,會因所依循的標的不同,如:積弊已久的文化或歷久不衰的原則,而有迥異的結果。



      在身體層面,若從文化角度思考,會傾向維持原來的生活型態,以手術與藥物解決健康問題;若從原則角度處理,則會讓生活型態配合既有的、全球共通的健康原則,預防疾病、避免問題。



      在智力層面,從文化角度會傾向看電視、自我娛樂;從原則角度,則會鞭策自己廣泛而深入閱讀、不斷接受教育,終身學習。



      在情感層面,文化角度的思維,是意圖利用人際關係增進自身利益,是一種自私的態度;若是依循原則的思維,則會尊重對方並深入聆聽、服務他人,最終將可感受最大的成就與喜悅。



      在心靈層面,依循文化的習慣,包括:宗教、禮節以及食衣住行等習俗,會讓人屈服於日益普及的世俗主義,或是慣於懷疑或嘲諷他人的犬儒主義。可是,人不應為世俗事物束縛,而應該豐富道德的涵養,追求簡單淳樸生活,因此更必須依循原則的習慣,認知到我們對於意義的基本需求,以及人生當中追求的正面事物,全都來自於此──我個人認為,這些自然法則的根源在於上帝。



      無論是全人類共同的挑戰或是個人獨特的需求與挑戰,我都建議你牢記在心,如此一來,你便能找到持久的解決之道與方向,並且你也會發現,一般大眾採取的方法與歷久不衰的原則方法之間的對比,愈來愈明顯。



      你就要開始閱讀《與成功有約:高效能人士的七個習慣》了,我保證你會經歷一趟充滿興奮刺激的學習冒險之旅。記得和你心愛的人分享心得,最重要的是,你要開始應用所學。千萬記住了,學而不行非真學,知而不行非真知。



      我個人覺得,要實踐這七大習慣得持續不斷努力,而當你變得愈好,挑戰的本質便會改變,就像滑雪、打高爾夫、網球或從事其他任何運動。



      我每天都非常真誠、努力實踐涵蓋這些原則的習慣,因而在此衷心邀請你加入這個行列,與你一同探索。







    創造最美好的未來

    辛希雅.柯維.海勒




      二○一二年四月,父親七十九歲時,騎自行車出車禍。雖然當時他戴著安全帽,可是戴得太鬆,結果撞到頭,造成腦出血。他住院數週,回家後從未真正復元。之後他又開始出血,最後奪走他的性命。



      我們為父親過世深感悲痛,不過我們知道父親信仰十分虔誠,他教導我們,人生的遭遇背後,一定有上帝的旨意:就算父親離世的時間比我們想像的早很多,也是如此。我們全家很幸運,有一位這麼了不起的父親,這麼多年,我們對他無條件的愛與真知灼見的引導,深覺感恩。我們同等感恩慈愛的母親,她是整個柯維家族的女家長,也在不久前離開我們。

      

      父親走之前數年,他問我要不要幫忙寫一本新書,主題是我們現在知道的,他最後的「偉大概念」。他對此書發自肺腑的躍躍欲試。他經常同時進行好幾本書及專案,不過當時我對這個新概念很感興趣與熱中,很想要參與。



      與擘劃人生藍圖相同,父親已清楚預想到本書書名:Live Life in Crescendo: Your Most Important Work Is Always Ahead of You(原文書名意為:「追求向上人生:最重要的工作總是在前方等著你」,中文書名《與成功有約最後一堂課:柯維的向上心態》)。他相信,只要採取後來名為「向上心態」(Crescendo Mentality)的態度,不分年齡,不分人生階段,人人都可以不斷向前看,不斷求進步。他時常熱切的談到此書,並鼓勵對人生現狀不滿,或是因過往挑戰,或失敗而氣餒的人,要他們對未來主動積極的思考和行動,並告訴他們,在未來的歲月仍然可以有什麼成就和貢獻。對他而言,最佳的以終為始(他所著《與成功有約》的七個習慣之一),就是為嘉惠別人的人生,持續做出有意義的貢獻。追根究柢,這種向上心態,才是真正持久快樂的鎖鑰。



      他對向上心態的信念,不亞於他在專業工作上教過的一切。在動筆寫成書之前,他以始終如一的做法,開始在某些演講中介紹這個概念,到了晚年,也變成他個人的使命宣言。父親十分熱中「追求向上人生」的概念,他深信,只要切實奉行,將對全世界產生無比的正面影響。



      我們一起為此書積極準備三年,我定期與他會面,記下他的想法和理念。他總是鼓勵我,甚至催促我寫完延宕全書的我這一部分;不過他也理解,我家有年幼子女,也有其他急迫的事要忙,時間有限。雖然我與他同樣深愛這個主題,一有時間就搜集資料和動筆,很可惜他意外提早離開我們時,我負責的部分仍未寫完。



      過去幾年,我終於照他的要求,寫完我負責的故事、例子及評論部分。讀者將發現,書中有些部分的語氣彷彿他還活著,那是刻意寫成那樣。有不少材料是他多年前轉述給我的,反映他當時的思想、經驗、見地。有些材料則取自他的著作、演講、個人談話。我特意決定以他的語氣撰寫本書,因為追求向上人生是他獨特的構想,不是我的。我也納入他人生中的故事與經驗,還有他整個職涯中與不同人的觀察和互動,那些部分經過區分,以顯示那是從我的角度看,用我的語氣寫就的。



      他預想中的《與成功有約最後一堂課》,是要向全球讀者介紹「追求向上人生」這個新概念。而在我們全家人的心目中,本書代表他的最終貢獻:他的「最後演講」,他的蓋棺之作。雨果寫道:「威力最強的概念,非時機正當道者莫屬。」父親雖然寫過許多強調原則的著作,但是我們相信,本書背後的向上心態概念獨樹一幟,更是當今現世所迫切需要的。他預見向上心態將促進人們帶著希望與樂觀指望未來,相信我們永遠可以成長和學習,服務和貢獻,不分人生任何階段,也相信你我最大最重要的成就,還等在前方。



      本書集中於這個單一核心概念,分成代表不同階段和年齡的四部分,來說明這個原則,好協助並加強讀者理解,也提供在人生各時期實踐這種心態的方法。父親和我為了凸顯這個概念,希望納入多樣化的故事,及鼓舞人心的實例,或取自名人,也取自「凡夫俗子」。我們希望別人的經歷能夠讓人相信,自己也能不斷做出正面的貢獻,對本身影響圈內的人,使其人生變得不一樣。



      (摘自序文〈創造最美好的未來〉)

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