第一篇??? 公共人力資源管理概論─政府人力資源管理理念

第一章??? 公共人力資源管理導論

第二章??? 公共部門策略性人力資源管理

第三章??? 公共人力的類型

第四章??? 公共人力資源組織的設計



第二篇??? 公共人力資源的甄補（確保）管理

第一章??? 公共人力的規劃與員額評鑑

第二章??? 工作分析與設計

第三章??? 公共人力的招聘與甄選



第三篇??? 公共人力績效評估與管理─政府員工工作績效評估與管理?? ?

第一章??? 公共人力的績效評估與管理?? ?

第二章??? 公共人力的陞遷與職涯管理?? ?

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第四篇??? 公共人力資源的發展管理─政府人力資源訓練與發展

第一章??? 核心職能、公共人力資本與組織學習

第二章??? 公共人力的訓練與發展



第五篇??? 公共人力資源的激勵與報償管理─政府整體性待遇管理

第一章??? 公共人力的激勵

第二章??? 公共人力的薪俸管理

第三章??? 公共人力的福利、保險與退撫管理

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第六篇??? 公共人力資源的維持管理─政府友善工作職場與勞資關係

第一章??? 公共人力的勞動關係管理

第二章??? 公共人力的紀律與保障管理

第三章??? 公共人力的協助與輔導