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台灣電力股份有限公司113年度新進僱用人員甄試
●考試簡介:
國營事業是除了公務人員外,另一項穩定的工作環境,而且相較於高普考來說,國營事業招考準備的科目較少、重考生的競爭亦無高普考的激烈。台電養成班要求學歷僅需高中職畢業便可報考,工作性質多以技術性的工作為主(綜合業務人員及資訊管理較屬於行政類性質),但工作相對穩定,其福利條件不亞於公務人員。
近年因應企業化經營與人才年輕化趨勢,台電持續招考新進人員,在電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰,為掌握改革契機以增加競爭力,活化人力資源是當前積極努力的方向。此外,台電公司未來10年將有四成員工陸續退離,為強化核心技術傳承,將持續廣招新血以補充核心人力。
電力技術人員未來將肩負穩定供電第一線職責,需相當體力才得以勝任,因此複試時需要通過拉單槓、爬鷹架、交互蹲跳等體能測試。除此之外,為了符合工作現場電線裁剪、導線壓接等實務需要,台電也首度在複試時增加「握力測試」一項。台電說明,經實際測試統計,握力需達30公斤才符合工作現場需求。因而此次配電、輸電、變電等類別的考生,還需多闖「握力測試」一項,左、右手握力分別達到30公斤以上才算通過,台電提醒考生可及早準備。
●考試資訊:
報名日期:(簡章預定112/12/26公布)
筆試日期:113/5/12
筆試地點:於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。
※一律採網路報名
●應考資格:
具有中華民國國籍,高中職以上畢業即可報考。
●缺額:
本次招考包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等16個類別,預計突破965個名額;另落實身心障礙者工作權益保障,明(113)年也將續辦身心障礙人員報考類別,約招考40個名額,整體名額預估將再破千人。
●試題題型:
1.共同科目:國文為測驗式試題及寫作一篇,英文採測驗式試題。
2.專業科目:專業科目A採測驗式試題;專業科目B採非測驗式試題。
※各類別專業科目考科請詳閱簡章
※測驗式試題均為單選題;非測驗式試題可為填充、問答、計算、其他非屬選擇題或是非題之試題。
●薪資待遇:
台灣電力公司待遇優渥,正式僱用後起薪約32,747元,並享有完善的福利制度,錄取人員得選填志願地區,就近分發工作,提供優質穩定且多元發展的職涯環境,所以備受考生青睞。
●書籍特色:
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