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漫威英雄領導學:跟著組織心理學教授打造英雄特質領導力

漫威英雄領導學:跟著組織心理學教授打造英雄特質領導力

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9789862899595
高登?施密特,賽?伊斯蘭
王心宇
莫克文化
2023年12月16日
130.00  元
HK$ 110.5  






ISBN:9789862899595
  • 規格:平裝 / 176頁 / 21 x 14.8 x 1.1 cm / 普通級 / 單色印刷
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:6歲~99歲


  • 商業理財 > 管理與領導 > 領導/帶人











    組建復仇者聯盟如何讓隊友接受英雄召集令?

    美國隊長如何運用僕人式領導讓人願意跟隨?

    鋼鐵人如何卸下人生勝利組盔甲,面對內在困境?

    薩諾斯彈指消滅半個宇宙時,怎麼對抗巨大壓力?

    每個故事都從一位女英雄開始,但為何缺乏女英雄?


    本書透過流行文化,探索有效且創新的組織領導方法和理論

    帶你從「領導學」視角進入另一個漫威宇宙世界!




    領導能力是一個影響的過程。

    我們都有機會對周遭人產生影響力,無論你在一個組織或日常生活中扮演什麼角色,讀這本書都對你有幫助。

    讀完本書你將了解,「擁有超能力」並不是成就一名英雄的主因,「正確的思考」及「精確的手法」才是成功關鍵!

    本書活用最新的組織心理學相關理論基礎,以漫威人物為案例,討論領導者需要面臨的:

    #意義構建 ?#召募團隊成員 ?#師徒關係 ?#衝突管理 ?#壓力與危機

    #領導力發展 ? #共享領導力 ?#僕人式領導 ? #真誠領導??……等

    全面的領導與組織管理主題,讓你瞭解英雄如何發揮領導力獲得成功。

    好好運用這本領導力啟蒙之書,就算沒有和漫威英雄一樣的超能力,你也可以成為團隊中最具影響力的領導者,成為屬於自己的英雄!



    【本書特色】

    •跳脫教科書式理論講解,從史上最賣座電影系列切入,提升記憶點

    •敘述方式生動活潑,讓所有人都能輕鬆培養領導力?

    •每一章精選「重點摘要」幫你1分鐘複習,更有效率地吸收知識。



    【適合的讀者】

    ??漫威迷 – 絕不能錯過這個深入瞭解英雄角色個性的機會

    ??各層級主管、團隊負責人 – 新手可從零開始建立領導力;資深老手從書中找出新角度、加強基本功

    ??各組織負責人、執行長、經理人 – 初建立一個組織、或是將一個具規模的組織帶往成功之路,你需要認識自己是怎樣的領導者(英雄)

    ??希望對周遭人產生影響力的你 – 這本書的實用性絕對不限於職場,善用領導力讓你的生活更具魅力

    ?


     





    關於作者?? ?



    第1章 如何看待漫威電影宇宙中的領導力

    •漫威電影與漫畫的迷人世界?? ?

    •我們如何看待領導力?? ?

    •本書架構?? ?

    •如何使用本書?? ?

    •重點摘要?? ?



    第2章 誰有資格成為領導者?黑豹的領導力傳承?? ?

    •誰是潛在的領導者??? ?

    •由誰來接班??? ?

    •領導接班不順利時?? ?

    •重點摘要?? ??? ?



    第3章 雜牌軍團由誰帶領?星際異攻隊中的共享式領導與團隊領導力?? ?

    •我們是同一隊?? ?

    •共享領導力?? ?

    •重點摘要?? ??? ?



    第4章 能力越強,責任越大:蜘蛛人與導師制?? ?

    •有好的導師,就有好的領導能力?? ?

    •找到自己的方法?? ?

    •同儕輔導?? ?

    •重點摘要?? ??? ?



    第5章 領導者如何解決紛爭?

    •泰坦巨人針鋒相對!(工作同事意見分歧時)

    •如英雄(或一個好的領導者)般解決自己的紛爭?

    •重點摘要?? ??



    第6章 危機與壓力中的領導力:薩諾斯在彈指毀滅世界的高壓中如何領導??

    •超級英雄與超級壓力?

    •像超級英雄般對抗壓力?

    •在壓力與危機中的領導?

    •重點摘要?? ??



    第7章「做自己」的鋼鐵人:漫威電影中領導者的真誠、自我意識與成長

    •意識到自己是怎樣的英雄?

    •「做自己」的英雄?

    •真誠領導者的特質?

    •重點摘要?? ?



    第8章 是否該開放瓦干達?對外關係中的領導角色?

    •瓦干達要永遠孤立嗎??

    •打造關係如建立一個國家─希爾領導模型

    •征服者與被征服者?

    •重點摘要?? ??



    第9章 我是英雄、X 戰警、變種人或是危險人物?領導力與身份認同

    •建構變種人存在的意義

    •「我現在是X戰警了!」對組織認同的連結感?

    •「我一輩子都是X戰警!」對組織忠誠的3種要件?

    •重點摘要?? ??



    第10章 每個故事都從一位(女)英雄開始?

    •(女)英雄的玻璃天花板

    •女性領導者的玻璃懸崖

    •如何幫助創造(女)英雄?

    •重點摘要?? ??



    第11章 我可以陪你耗一整天:「僕人領袖」史蒂芬·羅傑斯

    •僕人領袖的10個特質?

    •有人會追隨一位僕人嗎?

    •一位僕人能改變世界嗎??

    •重點摘要?? ??



    第12章 復仇者集合:為共同目標打造你的團隊

    •讓隊友接受英雄召集令?

    •選擇適合的英雄?

    •我不幹了!當英雄離開團隊時?

    •重點摘要?? ??



    第13章 如何像超級英雄一樣領導:善用領導力的11 個重點

    1. 領導者必須知道自己的能力,以及如何使用它?

    2. 在許多情況下,共享領導是最佳解答?

    3. 好的導師促進好的領導力?

    4. 衝突能幫我們做出更好的決定,但針對個人就不行

    5. 想辦法幫追隨者減少壓力,不只有反應性策略

    6. 心態真誠能帶出最好的領導力?

    7. 領導者幫助不同團隊相互合作?

    8. 領導者幫助追隨者理解世界?

    9. 領導者不分性別?

    10.真正的影響力是服務他人?

    11.好的領導者需要對的團隊?

    •重點摘要?



    致謝

    附錄:重要章節與相應的電影?

    參考資料?

    索引?





    其 他 著 作