為何有些變革失敗，其他卻成功了？本書帶你瞭解成功變革的新視角
為什麼有些變革失敗，而其他變革卻成功了？
這個問題正是促使 Prosci 創辦人傑夫．海亞特在 1990 年代末揭開成功變革秘訣的催化劑—以及發展出廣受歡迎的變革管理模型，ADKAR。
ADKAR是認知（Awareness）、渴望（Desire）、知識（Knowledge）、能力（Ability）、鞏固（Reinforcement）的縮寫。它是一個模型以及使變革變得有意義的概念框架。
《ADKAR的優勢》為這個推動變革的強大而簡單的模型帶來了新的視角，並提供了深入的「如何做」指南和實用的下載資源。有了ADKAR作為您的新視角，您可以實現所期望的成果，並隨著時間的推移能持續。
這就是ADKAR的優勢。