第一篇 必修課篇：上班族成功晉升的38 堂必修課

引 言 晉升的全方位意涵

第1 堂 欲晉升者，要對公司有「重大貢獻」或「戰功」

第2 堂 公司應成立「人評會」組織，每年定期審查晉升人員，形成制度化作業

第3 堂 必須「人品」要夠好

第4 堂 「基本專業能力」要夠好

第5 堂 一定要讓長官能夠「放心」及「信賴」

第6 堂 必須要能「終身學習」及「與時俱進」

第7 堂 具備「管理能力」及「領導能力」

第8 堂 必須要有「貴人相助」

第9 堂 具備「不斷成長」與「不斷進步」的潛能

第10 堂 必須要有「創新力」及「創造力」，為公司創造更多營收、獲利及成長性

第11 堂 要經常性且在時效內，「達成長官交待的任務及專案」

第12 堂 必須能「善待部屬」，願與部屬「共同分享利潤」

第13 堂 具備「主動、積極性」，而非被動消極性

第14 堂 凡事都要「做好預備計劃」，以利隨時都能「快速應變」

第15 堂 必須要有「強大執行力」

第16 堂 主管有「遠見」、要能「高瞻遠矚」、更要能「布局未來」

第17 堂 必須對公司有高度的「認同感」及「忠誠度」

第18 堂 自己晉升了，也要培養能接替你工作的優秀「接班人選」

第19 堂 具有「向上目標的挑戰心」

第20 堂 必須能帶動公司「未來成長動能」

第21 堂 具備下達「正確決策」的能力

第22 堂 懂得向長官或老闆「自我爭取」得來的晉升

第23 堂 有時候，必須借助「向外跳槽」自我爭取得來的

第24 堂 具備相當資歷：在公司「待得夠久」。除非是「重要、特殊且稀缺」人才

第25 堂 必須能「與他人團隊合作」，而非個人英雄主義

第26 堂 千萬「不要當面頂撞」你的上級長官

第27 堂 必須要有「任勞任怨」的人格特質

第28 堂 「別在背後隨便批評」你的「直屬長官或他部門長官」

第29 堂 必須要「肯講真話」，更「不能報喜不報憂」

第30 堂 對自己的工作及所處行業「永保熱忱」

第31 堂 能夠「謙虛」、「勿驕傲」，更要「以誠待人」，「做人比做事更重要」

第32 堂 「服從你的長官」，但也「不能唯唯諾諾」，老做Yes Man

第33 堂 必須做到「無私、無我、無派系」

第34 堂 必須能「聽進去」部屬的好意見

第35 堂 每次「開會要準時到」或「提前到會準備好」

第36 堂 要能「協助部屬」解決工作上的難題

第37 堂 要讓部屬們「真心且願意跟隨你」

第38 堂 不要散播公司人、事、物的「八卦小道消息」



第二篇 企業案例篇：成功企業家的用人與晉升之道（16個案例）

案例1 全聯超市：林敏雄董事長

案例2 鴻海集團：郭台銘創辦人、前董事長

案例3 香港首富長江實業集團：李嘉誠創辦人

案例4 奇異（GE）日本子公司：安?聖司前董事長

案例5 台積電公司：張忠謀前董事長

案例6 統一超商：徐重仁前總經理

案例7 城邦�商周出版集團：何飛鵬首席執行長

案例8 日本京瓷集團：稻盛和夫創辦人、前董事長

案例9 愛爾麗醫美集團：常如山總裁

案例10 台達集團：鄭崇華創辦人、前董事長

案例11 日本索尼（Sony）集團：平井一夫前董事長

案例12 日本無印良品公司：松井忠三前董事長

案例13 雲品大飯店集團：盛治仁董事長

案例14 美國Amazon（亞馬遜）電商公司：貝佐斯創辦人

案例15 迪士尼集團：羅伯特．艾格執行長

案例16 聯強國際集團：杜書伍總裁



第三篇 總結歸納



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序



　　一、本書的緣起：



　　作者本人也曾身為一個在企業界任職及在大學裡任教的上班族。對上班族而言，能夠獲得晉升和加薪，是每個上班族們最大的心裡盼望、期待與開心的事。



　　回想起30多年前，筆者在企業界上班工作，當時年輕時最大的心願，即是晉升＋加薪；當然，能晉升，也必然伴隨著加薪，尤其是晉升為中階及高階主管，其加薪的幅度及金額就更大、更可觀。



　　回顧筆者的企業上班生涯，在10年內職稱的晉升快速：從「經營企劃部」及「行銷企劃部」的高級專員→經理→協理→副總經理→策略長等；以及看到別的部門人員的晉升，與老闆（董事長）對晉升人員的條件�要件說明，再融合我長期的觀察、分析與思考之後；總結出上班族要想獲得晉升＋加薪的必修38堂課。



　　希望本書有助於年輕上班族或壯年上班族，未來都能獲得順利的人事晉升與加薪，以圓了你們辛苦工作後的人生與工作夢想。



　　二、本書特色：



　　（一）本書是國內實務上探討上班族「成功晉升」要件的第一本書。

　　（二）本書必有助於各位上班族能順利獲得晉升與加薪。

　　（三）本書是從躺平族晉升為人生勝利組的寶貴一本書。

　　（四）本書是上班族們決定你一生工作生涯的價值所在。

　　（五）本書是超圖解式，易於重點觀看及閱讀吸收。



　　三、感謝與祝福：



　　本書能夠順利出版，衷心感謝五南出版公司的商業類群主編的大力協助、幫忙，以及無數年輕上班族們的鼓勵與需求，而能使我在漫漫寫作過程中，充滿動能與力量，才能完成此書。



　　最後，祝福各位朋友們、讀者們，都能擁有美好人生旅程與職涯工作的順利、晉升、加薪。謝謝大家，感恩大家，祝福大家。