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自我升級第一原理

自我升級第一原理

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9786267713273
麥可.傑維斯,凱文.雷克
廖建容
天下雜誌
2025年7月08日
140.00  元
HK$ 119  






ISBN:9786267713273
  • 叢書系列:天下財經
  • 規格:平裝 / 272頁 / 14.8 x 21 x 1.36 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    天下財經


  • 商業理財 > 成功法 > 自我成長












      ★《今日美國》排行榜暢銷書


      ★ Next Big Idea Club評選「最佳生產力書籍」


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      最讓人恐懼的,不是失敗,是別人對我們選擇與表現的評論!


      如果我們無所畏懼,專注表現,潛力將不封頂,帶我們登上巔峰!


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      你是不是經常卡在這樣的困境中—


      在會議上有好點子,卻選擇保持沈默,不敢提出意見?


      當表現機會來臨,卻因擔心他人眼光,不敢主動爭取?


      你覺得自己應該不止如此,但潛力總是無法施展發揮?


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      你不是犯了錯,你是不知道自己最大的限制,就是沒有意識到自己的大腦被恐懼綁架,陷入「他人意見恐懼」(fear of people’s opinions,FOPO)的心魔。


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      FOPO深植我們的思考、心理、情緒,我們甚至無感它的存在,但它是我們進步的最大限制!


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      本書作者麥可?傑維斯是知名高績效心理學家,全球頂尖企業CEO、超過 30 位奧運得牌選手、世界知名音樂家等都接受他的指導。傑維斯曾協助美式足球西雅圖海鷹隊教練Pete Carroll長達九個賽季,協助建立團隊心理韌性,期間也幫助團隊奪得了兩次冠軍。他也曾與微軟執行長Satya Nadella合作設計領導團隊的訓練,負責訓練超過五萬名微軟員工。


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      傑維斯在與頂尖專業人士合作的過程中領悟到,高績效頂尖人士能維持高水準表現、追求卓越成長,不只是擁有高超的專業技能,更重要的關鍵是,他們克服了心魔,具備不畏他人意見的強大心理韌性。其實,我們愈成功,愈在意別人的評價。


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      傑維斯融合對績效心理學長期研究,以及與世界頂尖的合作經驗,寫成這本突破心魔、自我提升的指南,幫助我們先認清楚FOPO的影響,並分享頂尖人士如何在高壓又快速變化的環境中,仍維持內在專注、發揮高效表現的第一原理。最後將FOPO視為學習機會,運用FOPO釋放潛能,邁向巔峰成就。


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      傑維斯跨越FOPO、通往自我升級之路的五大關鍵:


      ?為什麼會有他人意見恐懼:了解FOPO的運作機制,釐清為什麼你總是卡在他人的期待中,無法擁有突破性成長。


      ?讓自己與更大的格局連結:從「迎合他人」轉為「聚焦自我」,打造穩定持久的高績效心態。


      ?訓練大腦把挑戰視為機會:透過具體練習與心理訓練技巧,將「他人眼光」轉化為前進的力量。


      ?察覺自己的確認偏誤:你可以成為什麼樣的人,從來不該由別人定義。


      ?重新應對他人意見:專注於自己能掌控的信念、行動與選擇,才是邁向卓越的第一原理。


      這是一本你必備的心智工具箱,幫助你在人生中不斷升級。


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    好評推薦


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      「無論我們想要在事業、教養兒女,還是運動領域成為最好的自己,本書都可以幫助我們把注意力放在我們能掌控的地方,而不是把精力浪費在超出我們掌控範圍之外的事物上。」—薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella),微軟執行長


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      「傑維斯將理論與可行的策略巧妙地交織在一起,使其成為值得收藏的佳作。本書將廣泛吸引一般讀者。」—《圖書館雜誌》


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      「我太欣賞麥可.傑維斯了,我喜歡他的洞見、實話實說的個性,以及恰如其分的忠告!麥可引用最新的研究及他自己的實際經驗和原則,說明我們為何如此在意別人對我們的看法,以及我們可以採取的應對之道。」—安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth),暢銷書《恆毅力》作者,「品格實驗室」(The Character Lab)共同創辦人


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      「身為一名芭蕾舞者,我經常受到批評。我真心推薦這本書。麥可.傑維斯透過這本書的每一頁,漸進引導我們明白一件事,讓我們得到自由:我們的價值不是由他人的評斷和意見來定義,而是由我們的自我覺察、熱情,以及對自身技藝的投入來定義。」—米斯蒂.科普蘭(Misty Copeland),美國芭蕾舞劇團(American Ballet Theatre)首席舞者


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      「本書以極具說服力的言語,透過切合時代的洞察與永不過時的智慧,使我們不再對他人對我們的看法感到畏懼,進而能夠開始探索自己的潛力,擴大我們的貢獻,服務他人。作者以證據為本的觀點能促使我們自我反思,並應用為現實世界設計的實用工具,採取行動。」—布萊迪.布魯爾(Brady Brewer),星巴克(Starbucks)國際執行長


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      「我們讓我們對他人意見的畏懼影響我們的每一天和自信心,甚至是我們在世界上的位置,這真是太誇張了。本書是所有人成為專精不可或缺的地圖。」—凱莉.詹寧斯(Kerri Walsh Jennings),美國女子沙灘排球運動員,四度奪得奧運獎牌


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      「我真希望我能早點讀到這本書。如果你想要成為最好的自己(更重要的是,成為最快樂的自己),本書絕對可以讓你的情況大為改觀。活在現今的世界,我們需要同時成為最好、也是最快樂的自己。」—朱莉.福迪(Julie Foudy),美國女子足球運動員,兩度奪得國際足總女子世界盃冠軍、兩度奪得奧運金牌


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      「本書用巧妙的方式告訴我們,如何突破我們對他人意見的畏懼。領導人若想激發學習的文化而非外在肯定的文化,絕對不可錯過傑維斯的獨特洞見。」—凱薩琳.霍根(Kathleen Hogan),微軟人力資源長


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      「本書以出色的方式教導我們,聚焦在我們真正想成為的那個人,而不是我們想像出來的別人眼中的我們。本書就像是一堂進階深造課,教導我們向自己的內在尋找價值。真高興全世界的人都有機會讀這本書!」—阿波羅.大野(Apolo Ohno),美國男子短道速滑運動員,八度奪得冬季奧運獎牌



     





    序言? 自我升級的最大限制

    把注意力聚焦在我們能掌控的事

    1? 貝多芬的秘密

    揭開恐懼,讓音樂之神走上精進之路



    第一部 為什麼會有他人意見恐懼

    2? 什麼是他人意見恐懼FOPO

    從「先天機制」到「過度在意」

    3? 自我保護的本能

    了解恐懼,改變我們與恐懼的關係

    4? 被認同的渴望

    當你的身分認同取決於外在世界

    5? 對自我價值的不確定

    知道你的價值在哪,不要任由他人定義自己

    6? 容易被綁架的大腦

    不要讓思緒進入自動模式,綁架我們的注意力



    第二部 突破他人意見的心魔

    7? 別總以為自己在聚光燈下

    我們常高估別人對我們的關注

    8? 別總以為自己有讀心術

    直接開口問就好

    9? 察覺自己的確認偏誤

    我們透過「信念」這個過濾器來創造現實

    10 讓自己與更大的格局連結

    我們並非先成為個體,而後才學習社交



    第三部 重新應對他人意見

    11 訓練大腦把挑戰視為機會

    大腦難以區分信念與身分認同

    12 建立自己的重要反饋圈

    挑選對自己重要的人傾聽,避免對意見過度反應

    13 你早已知道這些並不重要

    聽從自己的聲音,勇敢追求真心想要的選擇



    謝辭

    註釋



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