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　　★台灣團體關係小組創辦人及主席許明輝博士，主編並審閱

　　★當代中文世界對團體關係理論最完整代表作

　　★國內外團體關係領域專家，專文推薦、掛名推薦

　　★內容涵蓋：團體潛意識、開放系統、投射性認同、女性領導力、族群關係、領導倫理等主題

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　　「一個新的結論要有價值，它必須能將看似散落各處彼此無關的已知元素連結起來，在混亂的表象中引入秩序。」——比昂

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　　團體關係理論建立於比昂的精神分析觀點與系統理論之上，發端於一九五?年代英國倫敦塔維斯托克診所，其核心概念為「團體是一個整體」——也就是說，團體是一個具有自我生命的系統，而非僅是個別成員的總和。

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　　隨著理論的演進，團體關係的觀點已被廣泛應用於更大的系統之中，如組織、企業乃至社會文化。

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　　本書由台灣團體關係領域之先驅許明輝博士主編，精選十二篇團體關係經典論文，作為理解個體與團體互動、深入探索「系統心理動力學」的入門佳作。

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　　全書分為四個部分：（一）起源與概論、（二）基本理論、（三）重要議題、（四）實務應用。內容涵蓋團體潛意識、開放系統、投射性認同、團體作為一個整體、女性領導力、族群關係、領導倫理等核心主題，並輔以實際案例分析，是目前中文世界中對團體關係理論最完整、最具代表性的著作。

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　　張達人�天主教仁慈醫療財團法人執行長

　　樊雪梅�英國精神分析學會、國際精神分析學會成人暨兒童分析師

　　劉佳昌�台灣精神分析學會前理事長

　　林俐伶�台灣精神分析學會理事長?

　　許育光�國立清華大學教育心理與諮商學系教授及前主任?

　　邢智彬�國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所副教授兼所長

　　里歐?威爾頓（Leo Wilton）�萊斯社會系統研究機構（AKRI）董事會主席

　　瑪麗?麥克雷（Mary B. McRae）�威廉?艾倫森?懷特（White）機構董事會主席

　　艾倫?夏弗（Allan Shafer）�澳洲團體關係學會（GRA）前董事會主席?

　　伊拉娜?利特文（Ilana Litvin）�以色列團體與組織歷程研究學會（OFEK）前董事會主席?

　　萊斯利?布里塞特（Leslie Brissett）�塔維斯托克（Tavistock）人類關係機構前主任

　　雷內?莫倫坎普（Rene Molenkamp）�聖地牙哥大學組織領導力教育博士課程學術主任

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　　「明輝自二?一五回國已近十年，期間曾辦理過兩場大型五天研習會及多場兩天的周末工作坊，可見其在推動對大型團體動力理解與體悟的企圖心與使命感。今其戮力完成了中文版相關書籍，實在可喜可賀，我想這份成就對在台灣推動團體動力的團體關係模式將進入新的紀元。」——張達人�天主教仁慈醫療財團法人執行長

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　　「臺灣的臨床訓練一直忽略這個領域的教導。現在，由許明輝博士引介並導讀的《團體關係理論入門》問世，我很榮幸向所有對團體心理動力有興趣的臨床工作者推薦此書。更希望中文世界有愈來愈多的臨床工作者參與許博士每兩年舉辦的「團體關係大會」，親身經驗比昂於塔維斯托克（Tavistock）留下的傳統。」——樊雪梅�英國精神分析學會、國際精神分析學會成人暨兒童分析師?

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　　「《團體關係理論入門》是一部重要的理論文獻集，讓讀者有機會深入探索團體關係理論的歷史基礎、核心理論與實務應用，並理解這些內容如何影響我們對團體動力的理解。試著閱讀看看吧！它或許會開啟並轉化你的思維，以你從未想像過的方式改變你的世界觀。」——里歐?威爾頓（Leo Wilton）�萊斯社會系統研究機構（AKRI）董事會主席

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　　「我懷著無比的自豪與深深的欣賞之情，為這本書寫下推薦序。透過許博士的學術研究、教學與領導，他正在跨越文化、語言與世代，持續傳承並拓展團體關係的傳統。本書正是他遠見與奉獻精神的具體展現，而作為他以前的老師與在此領域的同道，對於能支持他的工作我深感榮幸。」——瑪麗?麥克雷（Mary B. McRae）�威廉?艾倫森?懷特（White）機構董事會主席

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　　「能完成這本書是一件很不容易的事。希望這本書的面世對中文世界而言是個有啟發性的開始，能為中文讀者開啟一扇窗，讓讀者在面對生命的種種挑戰時更能看清其背後系統的動力且多一些面對這些挑戰的智慧與力量。」——許明輝�台灣團體關係小組創辦人及主席