◎推薦序 ?不被情緒、偏見與雜訊影響的決策之鑰（節錄）

麻省理工學院史隆管理學院學者、美國高科技上市公司前20名執行長之一�盧達•科佩金娜（Luda Kopeikina）

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大衛•-馬奎特與麥克•葛雷斯比合著的《心理抽離》，挑戰以不同的方式思考決策與領導力。本書結合大衛在聖塔菲號核動力潛艦上的革命性領導經驗，以及麥克在組織心理學領域的深厚專業，提供了一套強大的工具組，幫助人們有意識地進行必要的「心理抽離」，擺脫劫持思維的偏見與壓力。透過站在他人的立場，從遠處審視某個情境或想像未來的自己，兩位作者闡明了如何擺脫雜訊，使思路更清晰，領導更有效，並能自信地做出決策。

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◎為什麼你一定會想讀這本書？

《心理抽離》適合每一個人！它不僅是一份指南，更是一封邀請函，邀請你重新思考自己「究竟如何思考」。它不只提供洞見，還用故事鮮活呈現這些原則，從核潛艦的控制室到企業董事會，再到日常生活。大衛與麥克巧妙融合理論與實務，使本書成為對所有人都有轉化力量的閱讀體驗。

我相信，《心理抽離》將改變你面對決策與領導的方式，讓你能以全新的自信應對複雜局勢。翻開書頁時，你將會發現許多能協助聚焦視野、拓展觀點、深化影響力的工具。

兩位作者為決策與領導開闢了一條嶄新的航道。如果你準備好以清晰領導、以勇氣思考、以自信決策，本書就是你的指南。請懷抱好奇與開放的心態，踏上這段旅程。你在本書中將獲得許多工具，不僅會改變你的領導方式，也會影響你所領導的每一個人。

願我們為自己、為組織，也為這個世界做出更好的決策。