目 錄
政策專論 1
因應我國人口年齡結構變化下的重要政策課題 ... 3
國立臺灣大學社會工作學系副教授 傅從喜(國家發展委員摘錄)
焦點議題 ...... 41
我國低生育率現象及少子化政策變遷之探究 .... 43
國立政治大學社會學系教授 鄭力軒
因應少子化趨勢的住宅政策：
居住穩定性與中間型住宅的制度啟示 65
OURS都市改革組織政策研究員 廖庭輝
我國照顧科技發展現況、挑戰與展望 95
中國文化大學社會福利系助理教授　周宇翔
日本經驗對臺灣人工智慧人才生態系之重塑：
以日本政策工具箱為例 115
台灣經濟研究院副研究員 王偉鴻
制度概況 143
人口結構變遷與少子化現象分析 145
生育促進與家庭支持對策 156
勞動力參與促進及人才培育政策 172
國際人才延攬政策 192
老年經濟安全制度 207

因應少子、高齡化等人口結構變遷所帶來的挑戰，本會本於統合國家整體人力資源發展職責，致力協調相關部會積極研議、規劃與推動各項人口、人才與移民相關政策，主要業務包括：定期進行人口與人力推估，掌握未來人口與人力發展狀況，據以研提人口、人才與移民相關政策，及因應高齡化帶來的老年經濟安全問題；另為充實我國產業所需人力，除強化我國人才培育與運用外，亦透過外國人才專法積極協調推動國際人才延攬及留用，以促進我國經濟及產業持續發展。此外，本會亦負責APEC人力資源發展工作小組之總協調工作，積極參與國際人力資源交流與合作。