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那些動物告訴我的事:用科學角度透視動物的思想世界
定價127.00元
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一流菁英的最強大腦養成計畫《斜槓思考》+《世界一流菁英的77個最強工作法》
沒有庫存
訂購需時10-14天
4711441076078
史考特.亞當斯,金武貴
陳映竹,張佳雯
時報出版
2026年11月10日
283.00 元
HK$ 240.55
詳
細
資
料
ISBN:4711441076078
叢書系列:
BIG
規格:平裝 / 672頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
BIG
分
類
商業理財
>
職場工作術
>
工作哲學
同
類
書
推
薦
努力,但不費力:只做最重要的事,其實沒有你想的那麼難
主管使用說明書:詳解7大類主管,讓你對症下藥,再難纏都能搞定!
被領導學:當下屬別只是坐著乾等,向主管學習,直接培養你的領導能力!
老實人狡猾工作術:只要努力就會被看見?結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工,從誠實交代、狡猾做事開始。
從仙台跳槽矽谷,日本企管講師寫給新鮮人的職場進化手冊!
內
容
簡
介
《斜槓思考:開啟大腦的多職潛能,思考像個全才》
腦袋活一點,你的成就高一點。
8大領域的專才教你練就斜槓大腦,
擺脫魯蛇思維、接通贏家思路,
在任何場合都能提出令人驚豔的見解。
◆ 職場神話《呆伯特》漫畫作者重磅新作。
◆ 亞馬遜 Top 1 暢銷書。
◆ 暢銷作家艾爾文:今年最期待有中文版的書之一。
鋼鐵人伊隆.馬斯克曾說:「如果公司有哪項政策會被畫進《呆伯特》,我們就要放棄或改變這項政策,以免淪為笑柄。」這就是《呆伯特》的傳奇地位。
《呆伯特》創作者史考特.亞當斯延續他對社會的敏銳洞察,犀利直言:「學校不教思考,其後果就是『輸家思維』天天上演。」尤其在社群媒體的推波助瀾下,「輸家思維」正在急速擴散。
──時代變了,思考是你最強大的武器──
如果你不曾質疑下列事件,你可能已經身陷輸家思維:
.科學家預測石油產量已經達到頂峰;
.科學家說臭氧層破洞已經嚴重到無法修復;
.專家說2000年的千禧蟲會癱瘓全世界的電腦系統。
20年前,如果媒體報導某件事的事態嚴重,我們必須嚴陣以待;如今,如果媒體宣稱某件事很可怕,那八成一點都不可怕。學會如何思考是我們在這個時代脫穎而出的利器。
──為自己打造贏家世界觀,不用成為全才,也能思考像個全才──
心理學家�藝術家�歷史學家�工程師�領導者�科學家�創業家�經濟學家
8堂斜槓思考課程,擊碎你毫無自覺的思想監獄,走上全然不同的贏家思路。
《世界一流菁英的77個最強工作法(暢銷新裝版)》
★日本熱銷200,000冊,Amazon總榜Top 1
★榮獲商業書大賞──「最想推薦給其他人的一本書」
沒有特定業界的技巧,
只告訴你工作的本質。
頭腦好≠工作能力好,
一流與二流的差異就在「工作IQ」!
菁英並非萬中選一的人才,
而是懂得在自己選擇的道路上,
展現最佳工作水準。
一流的人與不入流的人,差異在哪裡?
一流的人並不是做了什麼前所未聞或超高難度的事;
菁英的祕寶並不存在,歸根究柢,是因為每項基本功天差地遠。
最受歡迎的財經專欄作家金武貴,歷練過世界一流的投資銀行、企管顧問公司、資產管理公司以及私募股權公司,特殊的工作經歷,讓他得以就近觀察這些世界頂尖菁英的工作模式。
本書從「基本功」、「自我管理」、「心理素質」、「領導力」、「自我實現」這5個角度切入,嚴選77條法則,這些是不論IQ或學歷,任何人都可以實踐的最基本且具體的行動。
目
錄
《斜槓思考:開啟大腦的多職潛能,思考像個全才》
目次
第一章 輸家思維是什麼?
第二章 政治暖化
第三章 用心理學家的方法思考
第四章 用藝術家的方法思考
第五章 用歷史學家的方法思考
第六章 用工程師的方法思考
第七章 用領導者的方法思考
第八章 用科學家的方法思考
第九章 用創業家的方法思考
第十章 用經濟學家的方法思考
第十一章 出自權威所言,但你不應該照單全收並如法炮製的事
第十二章 黃金年代的濾鏡
第十三章 如何從自己的精神監獄逃脫
第十四章 如何幫助別人從精神監獄中逃脫
第十五章 最後幾句話
《世界一流菁英的77個最強工作法(暢銷新裝版)》
前言
▎比頭腦和學歷更重要的「工作IQ」要如何提升?──在世界各地震撼教育下學到的77個教訓
〈本書目的〉
▎在自己選擇的道路上,展現最佳工作水準──菁英不是被選中,而是選擇屬於自己的天職
〈本書特色〉
▎將全球各行各業都重視的「一流基本功」濃縮於一冊
▎徹底追求易讀性
▎希望討厭書、討厭商業書的人也愛讀──厭惡商業書的作者所寫的超值作品
〈本書的目標讀者〉
▎學習專業人士「工作的基礎」的最佳教材──從新進員工到經營團隊、創業家、學生、退休人士都是目標讀者
▎作為「最強工作法」教科書──比起新奇,更重視「本質」與「完整度」
CHAPTER 1
一流的基本功──與其追求未知的祕訣,不如徹底落實已知的基本功
〈寫電子郵件〉
1 ▎能力越好的人,回信越快──一流的人「能做的事」會馬上辦
2 ▎精簡信件字數──追求零浪費、有效果的溝通
〈寫筆記〉
3 ▎能力越強的人,越會寫筆記──一流的工作不會有「疏漏」
4 ▎一流的筆記都是金字塔結構──邏輯思考能力就在細節處展現
5 ▎mini column.以「白板王子」為目標!──領導者的基本能力是把大家的想法串起來
〈製作資料〉
6 ▎資料重點一張紙就夠──一開始就要讓團隊掌握整體樣貌
7 ▎魔鬼藏在「細節」裡──小錯誤也要覺得大羞恥的責任感
8 ▎mini column.麥肯錫信徒應該知道的事──對方的個人喜好最重要
〈說話方式〉
9 ▎一流人才以「一流的聲調」說話──聲音會展現人格
10 ▎談話時,要傾聽對方的需求與關心的事情──「積極傾聽」是建立信任關係的基礎
〈簡報〉
11 ▎嚴禁「模型、MECE、邏輯樹」──「無論如何都想要傳達的熱情」才重要
12 ▎mini column.當個百說不厭的國寶──一流演說者不會對自己說的話感到厭倦
〈整理整頓〉
13 ▎工作效率表現在桌子與包包的整齊度上──整理能力、調查能力是工作效率的象徵
14 ▎mini column.刻意製造混亂,突顯只有自己才懂的二流菁英──整理不是為自己,而是為了團隊
〈再補充一點〉
15 ▎討人喜愛比聰明更能決定工作命運──與他人和睦相處的能力,比IQ和學歷更重要
★「一流的基本功」重點整理★
CHAPTER 2
一流的自我管理──邁向一流之道,由生活習慣開始
〈早起〉
16 ▎雞早起,還是全球菁英早起?──早起是「自我紀律」的象徵
17 ▎mini column.只有睡覺的時候可以贏過比爾蓋茲!──講究睡眠品質
〈守時〉
18 ▎不守時的人不可能團隊合作──嚴守集合時間與交期
〈優先順位〉
19 ▎時間分配要有差別──訂定優先順位,不是輕鬆地先做,而是該做的先做
〈服裝〉
20 ▎當菁英和交女朋友都要靠外表?──服裝要配合時間、地點、場合
21 ▎mini column.正式派對上,衣著是勝負關鍵
22 ▎不要被他人的評價與虛榮所迷惑──買東西的標準會展現「主體性」
23 ▎mini column.無法認同的錢,一毛都不浪費
〈健康〉
24 ▎兩個月瘦二十公斤也是應該的──體重管理是「自制力」的象徵
25 ▎一流人才腦袋不同,身體也比較好?──健康管理是意識、動機、思考、行動的根本
〈壓力管理〉
26 ▎提撥「心理壓力準備金」──成就高的人抗壓性強
27 ▎壓力不要留到下個禮拜──「Work Hard, Play Hard」是一流人士的常識
28 ▎一流成功人士看的漫畫──工作和人生都要有「玩心」
〈學習習慣〉
29 ▎以自己的「二.○版」為目標──再怎麼忙都要確保充足的學習時間
30 ▎不在主場也要能夠吸引觀眾──基礎力與廣泛的教養很重要
〈再補充一點〉
31 ▎永遠都在學習卻不行動的二流人──勝負關鍵在於執行,而不是光有想法
★「一流的自我管理」重點整理★
CHAPTER 3
一流的心理素質──一流與二流之間的關鍵差異
〈自主性〉
32 ▎上級交代的工作當然很無聊──找到想做的工作,先做先贏
33 ▎自己思考該做什麼事情──主動成為「工作的起點」
〈先見之明〉
34 ▎洞燭先機,以長期利益優先──不要遇到狀況才來反應,要預測狀況
35 ▎過分戰戰兢兢的二流菁英──先驅者將贏得大勝利
〈講究工作品質〉
36 ▎連選擇紀念品都要很講究──只有講究工作品質的人才能獲勝
37 ▎吃壽司付的是哲學費──工作要有哲學,更要把哲學的價值提供給顧客
〈保有危機感〉
38 ▎保有危機感和競爭意識──意識到競爭對手的存在,不要忘記緊張感
39 ▎要有「這是最後機會」的迫切感──能幹卻沒有成就的人,就是因為缺乏迫切感
〈超乎期待〉
40 ▎做超出薪水與職位的工作──「沒有自己就做不下去的工作」有多少
41 ▎平日的工作要「多走一哩路」──「超越自我極限與期待的態度」將決定勝負
42 ▎在公司留下「資產」──你離職之後會留下什麼?
〈再補充一點〉
43 ▎「意志力」要用對地方──那些不顧他人反對,失敗了一定也會再奮起的人們
★「一流的心理素質」重點整理★
CHAPTER 4
一流的領導力──受愛戴的人,有何不同之處
★「一流的領導力」重點整理★
CHAPTER 5
一流的自我實現──了解自己,讓自己自由
★「一流的自我實現」重點整理★
後記
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評
其 他 著 作