庫存狀況
「香港二樓書店」讓您 愛上二樓●愛上書
我的購物車 加入會員 會員中心 常見問題 首頁
「香港二樓書店」邁向第一華人書店
登入 客戶評價 whatsapp 常見問題 加入會員 會員專區 現貨書籍 現貨書籍 購物流程 運費計算 我的購物車 聯絡我們 返回首頁
香港二樓書店 > 今日好書推介
   
地圖+地圖創意遊戲 (附行旅世界地圖包)
  • 定價650.00元
  • 8 折優惠:HK$520
  • 放入購物車
二樓書籍分類
 
績效管理

績效管理

沒有庫存
訂購需時10-14天
9789578185326
丁志達 
揚智文化
2003年10月01日
167.00  元
HK$ 150.3  









[ 尚未分類 ]










績效管理不是一門新興的學問,但它卻是落實企業人力資源管理之母(源頭),其重要性不可言喻,但企業真正能落實績效管理的真諦,卻是鳳毛麟角,主要原因,誠如管理大師麥格理格(Douglas McGregor)的名言:「主管多不願意批評部屬,更不願意因之引起爭執與衝突」。
 其實,績效管理有多重的目的,除了「加官」(升遷)「晉祿」(加薪)等的人事管理作用外,更重要的有「培育塑造」員工的功能,也就是實踐《禮記•學記篇》:「玉不琢,不成器。」的工具。
 績效管理必須靠績效考核來執行。本書以實務面為切入點,從績效管理的「概論」、「方法」、「設計」、「考核指標」、「面談與追蹤」、「趨勢」、「實務」與「名詞解釋」為架構,形成本書的「一條龍」體系,且在各章節中,附有完整的流程表單、規章、辦法與範例供參考,實用價值高,受用也必多。


丁志達 其他作品

招募管理

薪酬管理

人力資源管理

績效管理

裁員風暴



此叢書 商學叢書 書目

資料包絡分析法

績效管理

人力資源管理與職涯發展

跨文化企業管理心理學

經濟心理學

商業心理學

職業心理學

投資心理學

市場營銷心理學

消費者行為

組織行為

人力資源管理

藝術管理

行銷計畫與策略個案研究

現代財務管理(上)

環境經濟學原理

商業統計學(下)

商業統計學(上)

海關實務

組織行為(原書精華版第六版)

還有... [顯示此系列所有商品]







其 他 著 作