本書主要是從中國傳統管理哲學及其與現代西方管理思想比較的角度去討論混沌管理的涵義、本質和方法論特徵，分析了混沌管理的理論、社會依據和策略方法，探討了現代混沌管理的科學方法論和企業層面，以及混沌決策、管理創新。

• 1.導論
  • 混沌的傳統釋義
  • 混沌的科學釋義
  • 混沌管理的現代管理學釋義
  • 混沌管理的涵義
• 2.混沌管理述略
  • 混沌管理的管理哲學：組織人本主義
  • 混沌管理的本質
  • 混沌管理的方法論特徵
• 3.混沌管理的理論與社會依據
  • 混沌管理的理論基礎
  • 混沌管理的實踐依據
• 4.混沌管理的策略方法
  • 修已安人：道德至上與示範方法
  • 「中」與「和」：系統的穩定與和諧
  • 愚民政策與混沌管理策略
  • 經濟管理中的混沌方法
  • 混沌管理方法特例
• 5.現代混沌管理的背景條件
  • 近代科學與科學方法
  • 管理學對科學方法的要求
  • 現代管理的多元化與混沌
  • 企業革命：混沌管理的機會
• 6.現代混沌管理的企業層面
  • 企業混沌管理的相近理論
  • 企業管理哲學：混沌管理的基礎
  • 企業文化與倫理：混沌管理的魅力
• 7.現代混沌管理的其他方面
  • 混沌決策：混沌管理的潛力
  • 管理創新：混沌管理的自我突破
  • 相關管理方式略論
  • 管理混沌：混沌管理的另一個對立面
• 8.混沌管理與社會發展
  • 對發展的反思
  • 發展與穩定：對東西方管理文化的一種理解
  • 混沌管理與發展問題
  • 結束語
  • 參考文獻